業界最大級！プラスチック成形の未来が見える4日間！企業合同ウェビナー
第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
プレイングマネジャーはなぜ忙しいのか？ | Peatix
管理職が意識しなければならないことや求められる役割は年々増加している。 一方で、プレイングマネジャーが多い組織では、成果創出に追われるあまり組織のマネジメントまでに手が回り切らず、 ...
サイバーセキュリティ戦略の策定と実施
サイバーセキュリティ戦略の課題と目標は何ですか サイバーセキュリティ戦略の策定によくある落とし穴 サイバーセキュリティ戦略を策定する際に考慮すべきこと 戦略開発ライフサイクル なぜサイバ...
HRの「新潮流」 経営と現場に効くセオリーとアクション | カオナビ【...
「人的資本経営元年」ともいえる2023年。 「人材育成方針」や「女性管理職の比率」など 「人的資本情報の開示」が一部の企業に義務付けられました。 つまり、モノやカネだけではなく、 ...
リーダーシップは才能ではない。誰にでも身につくリーダーシップとは...
「リーダーシップとは持って生まれた才能ではない。」 本セミナーでは、社会心理学者のエリックＰホランダーが1970年代に提唱した信頼蓄積理論Credit Accumulation Theor...
部下・後輩を成長させる「任せる技術」とは？ 任せる技術 ～自分でや...
「忙しくて教える時間がない」「自分でやったほうが早い･･･」部下・後輩を持っている人の多くが、仕事の任せ方について、大なり小なりこうした思いを抱いているのではないでしょうか？ テレワークや働き...
採用時、【人材見極め】に必要なたったひとつの視点〈橋本直行〉/運送...
人材採用の鉄則のひとつは「迷ったら採るな」です。しかし、やはり迷ってしまうことは多いものです。しかし、本動画で提言する、このたったひとつの視点を持って視れば、もう迷うことはありません。ですから、...
【中小物流企業】が大手に勝って優秀な管理職を採用する方法〈高橋竜...
「うちは中小だから、大手ほど優秀な人は来ない！」↓まったくの間違いです。社長が、あることをすれば、今までに採れなかった優秀層と相思相愛になれます。この４分21秒の動画で、あなたの認識を変えてください。
第4回 パフォーマンスを最大化する評価と組織の新常識 | セミナー動画...
2020年5月22日経営者向け5回講演シリーズ第4回のフルバージョン動画です。パフォーマンスを最大化するための組織配置や評価の方法、評価すべき能力などについてお話をしています。ワークハピネスが中...
会社が期待する職務が社員に伝わる！ジョブディスクリプションの作り...
管理職以上はジョブ型、職務等級制度への移行、海外駐在員のポストはジョブディスクリプションを用意することになった、などジョブディスクリプションを検討することが必要になられた企業が増えているかと...