2022/08/30 | 10:00~11:00

【8/30開催】EVの「導入・ランニングコスト」を抑える方法とは？～環...

みなさんは、EVを安価に導入し維持費を抑える方法に興味はありませんか？ 脱炭素化社会が叫ばれる中、国も補助金制度をつくりEVの推進を後押ししています。今回は補助金制度に触れながら、維持費削...

2022/08/30 | 10:00 - 11:00 JST

EV・PHEVの「導入コスト」と「ランニングコスト」を抑える方法とは ～...

◇タイトル◇ 　EV・PHEVの「導入コスト」と「ランニングコスト」を抑える方法とは 　～環境省の補助金要件「カーシェア」の導入について徹底解説～ ◇こんな方におすすめ◇ EV導入にあた...

2022/09/14 | 14:00~16:00

【9月14日】厳禁！リーダーが部下にやってはいけない4つの行動とは │...

これまでに2600以上の経営者・リーダーが受講したマネジメント理論「識学」の、リーダーの行動について解説します。 組織を拡大し、部下を成長させるマネジメントには順序があります。この順序が誤って...

2022/10/05 | 13:30～15:30

令和4年度 第2回人材定着セミナー［全4回シリーズ］

第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞において「審査委員会特別賞」を受賞したエス・エー・エス株式会社の取組事例をご紹介します。 「すべては笑顔のために」を使命に掲げ、高い定着率を実現す...

公務員在職中からできる起業準備ロードマップ | Udemy

元法務省職員であり、国家資格キャリアコンサルタントが教える、公務員に特化した起業準備ノウハウ。懲戒処分にならず、公務員特有の陥りがちな罠を避け、在職中から夢を叶えるために、一歩ずつ着実に進める準...

2022/09/20 | 13:30~14:00

【webセミナー】失敗しない！健康経営実現に貢献する福利厚生制度事例...

健康経営では、従業員の健康意識を高めることが重要です。会社から「運動をしましょう！」「禁煙しましょう！」と一方的に呼びかけてもなかなか実践してもらえません。従業員の健康に対する意識は個人差があり...

2022/10/18 | 13:30~14:00

【Webセミナー】健康経営推進をサポ―トするカフェテリアプランとは～...

「健康経営」という言葉が一般化したここ数年。様々な施策を行い社員が健康となるように手を打っているのではないでしょうか？施策を打つ中で課題は見えてきているけど、、、、ここからが進まない！と感じてい...

2022/10/18 | 14:00~15:00

【参加費無料／LIVE配信】社用車を使って、従業員のエンゲージメント...

「エンゲージメント向上」「採用成功」の重要性が日に日に高まっています。 エンゲージメントを向上させる目的として、「人材の流出防止」「多様化する社会への対応」「顧客満足度向上」などが大きなポ...

2022/11/02 | 15時30分～17時05分

【ウェビナー】J-Bridge「ベトナムスタートアップテクノロジーLIVE」...

ジェトロは、日本とASEAN等の企業によるデジタル技術を活用した連携を推進する「J-Bridge」の一環として、ウェビナー「ベトナムスタートアップテクノロジーLIVE」を開催します。日本企業との...

2022/10/27 | 14:00~15:00

【参加費無料／LIVE配信】社用車を使って、従業員のエンゲージメント...

「エンゲージメント向上」「採用成功」の重要性が日に日に高まっています。 エンゲージメントを向上させる目的として、「人材の流出防止」「多様化する社会への対応」「顧客満足度向上」などが大きなポ...

2022/10/28 | 19:00～20:00

10/28【参加無料/WEB開催】医療機関における経営戦略を学ぶ　 ～組織...

「こんなことありませんか？」 ①経営トップと従業員間の「危機感の違い」によるストレスや課題 ②組織のお金の流れが漠然としていることによるストレスや課題 ③ワクワクする次のビジョンが見え...

2022/12/12 | 14:00 - 16:00 JST

【徳岡晃一郎氏, 三田真美氏 登壇・無料】人的資本イノベーション講座...

多摩大学大学院　品川塾特別講義 人的資本イノベーション講座 ～人の力を最大化するために、企業、リーダー、HR部門が発揮すべきイノベーターシップを考える～ 多摩大学大学院教授 徳岡晃...

2022/10/28 | 15：00～17：00（14：45 アクセス開始）

セミナーお申し込み | NTT Communications

昨今重要視されている従業員エクスペリエンス（EX）向上に向けた取り組み事例を紹介します。 EXとは、従業員が企業で働くことで得ることができるすべての経験のことを指し、賃金や福利厚生だけでなく、...

2022/11/04 | 11:00 - 12:00 JST

なぜ今「本の要約」が伸びているのか？ フライヤーの考える成長企業に...

フライヤーの考える『成長企業に必要な自立型人材育成の条件』についてお話します。 なぜ今、企業の人材育成や福利厚生で「本の要約」が求めれているのか？ ビジネスパーソン・企業が置かれている環...

2022/11/04 | 11:00 - 12:00 JST

なぜ今「本の要約」が伸びているのか？ フライヤーの考える成長企業に...

フライヤーの考える『成長企業に必要な自立型人材育成の条件』についてお話します。 なぜ今、企業の人材育成や福利厚生で「本の要約」が求めれているのか？ ビジネスパーソン・企業が置かれている環...

2022/11/09 | 13:30~16:00

【残り4席】働き方改革や離職防止を目的に導入が進む！ジョブ・クラフ...

優秀な若手社員や経験豊富な中堅社員の離職を背景に、従業員の定着率を高めるキーワードとして近年注目されるエンゲージメント。 従業員エンゲージメントを高めるには様々な方法があり、大きく分けると、人事...

2022/11/09 | 14:00~16:00

【11月9日】厳禁！リーダーが部下にやってはいけない4つの行動とは │...

これまでに2600以上の経営者・リーダーが受講したマネジメント理論「識学」の、リーダーの行動について解説します。 組織を拡大し、部下を成長させるマネジメントには順序があります。この順序が誤って...

2022/11/22 | 13:30 ～ 15:00

＜動画配信 Webセミナー＞100社以上のコンサルを手掛けた担当が、先進...

従業員満足度からエンゲージメントへHRのトレンドが変化する中、打ち手となる施策の変化が求められています。ただ、目指す姿と実態に乖離がある企業も非常に多いという実態もあります。実際の企業事例を基に...

【英語】健康と富を結びつけ、年間を通じて従業員のエンゲージメント...

従業員は福利厚生を選択する際に、複雑で圧倒されることが多い一連の決定に直面し、適切なプランを選択するための選択肢と責任がこれまで以上に増えています。Empyrean の調査によると、従業員の 6...

2022/12/15 | 11:00~12:00

【12/15】なぜ今「本の要約」が伸びているのか？フライヤーが考える自...

2022-12-15(木)開催。これまで「本の要約サービス」を多くの企業様に導入しました。なぜ人材育成や福利厚生で導入されるのか？企業、社員の環境やトレンドを交え自立型人材育成に必要な条件をフラ...