2022/06/07 〜 2022/12/16 | 2022/06/07 (火) / 2022/12/16 (金) 9:30~16:30

研修プログラムの作成と見直しセミナー | 日本能率協会（JMAマネジメ...

本セミナーでは効果的な研修プログラムの設計・構築の方法を学びます。 　学習者の知識･スキルの習得プロセスを学び、より深い学びを提供できるようになります。さらに、「研修前」、「研修中」、「研修後...

2022/11/08 | 16:00 - 16:30 JST

11/8（火）楽しみながらビジネススキルを向上させるゲーム型研修【ビ...

～今までになかった新しい形の研修『ビズストーム』の紹介セミナーです～ 皆様、在宅ワークによるストレス、コミュニケーション不足、研修の形骸化などでお困りではないでしょうか？ 今回ご紹介する...

2022/11/15 | 9:00 - 17:00 JST

第1期 研修ファシリテーター養成講座【株式会社アントレプレナーファ...

人材育成のオンライン化が加速しました。 当初は「教育を止めない」という観点から、オンライン会議システムを用いたリモート研修や、E-learningが主でしたが、 今度は従業員の「オンライン疲...

2022/11/10 | 15:00 - 16:00

“研修以外”の手法でヒトの成長を導く～新メソッド「やるトレ」とは...

そろそろ「実施して終わりの研修」から脱却しませんか？ ・研修を実施しているけれど、それだけで終わってしまう… ・学んだことが実務に活かされていない… ・フォローアップも取り組んでいるが...

2022/12/09 | 10:00~11:00

ハラスメント研修で本当に伝えるべきは「相互理解コミュニケーション...

「人的資本の情報開示に伴うコンプライアンスの強化と併せてハラスメント対策も強化していきたい」 「風通しの良い会社にすることを最優先課題として、ハラスメントを根絶したい」 上記のように考え...

2022/12/09 | 13:30 ～ 15:00

人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント ...

先日、ある社内講師の方が、「オンラインでの研修に慣れてしまうと、リアル対面での研修がとても難しく感じる」とおっしゃっていたのが非常に印象的でした。コロナ前までは当たり前のようにリアルで登壇してい...

2022/12/11 〜 2023/03/31

《オンデマンド》障害者雇用の専門コンサルティング企業だか...

《オンデマンド》障害者雇用の専門コンサルティング企業だからできる！ 研修プログラム紹介＆無料体験！のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」...

2023/01/01 〜 2023/02/07

第1期 研修ファシリテーター養成講座【株式会社アントレプレナーファ...

人材育成のオンライン化が加速しました。 当初は「教育を止めない」という観点から、オンライン会議システムを用いたリモート研修や、E-learningが主でしたが、 今度は従業員の「オンライン疲...

2023/01/01 〜 2023/02/07

第1期 研修ファシリテーター養成講座【株式会社アントレプレナーファ...

人材育成のオンライン化が加速しました。 当初は「教育を止めない」という観点から、オンライン会議システムを用いたリモート研修や、E-learningが主でしたが、 今度は従業員の「オンライン疲...

2023/01/13 | 13:00~14:00

ハラスメント研修で本当に伝えるべきは「相互理解コミュニケーション...

「人的資本の情報開示に伴うコンプライアンスの強化と併せてハラスメント対策も強化していきたい」 「風通しの良い会社にすることを最優先課題として、ハラスメントを根絶したい」 上記のように考え...

2023/01/13 〜 2023/02/07

第1期 研修ファシリテーター養成講座【株式会社アントレプレナーファ...

人材育成のオンライン化が加速しました。 当初は「教育を止めない」という観点から、オンライン会議システムを用いたリモート研修や、E-learningが主でしたが、 今度は従業員の「オンライン疲...

「福島が笑えば、世界が笑う」。人を育て、集める「スタンフォード理...

従業員70人の福島の小さな企業・株式会社アポロガスに、日本各地の優秀な学生が就職を希望して集まってくる。理由は「この会社に入れば、自分が成長できる」と信じられるからだ。2007年に篠木雄司さんが...

2023/01/26 | 13:00 ～ 14:00

ハラスメント研修で本当に伝えるべきは「相互理解コミュニケーション...

「人的資本の情報開示に伴うコンプライアンスの強化と併せてハラスメント対策も強化していきたい」 「風通しの良い会社にすることを最優先課題として、ハラスメントを根絶したい」 上記のように考え...

2023/02/01 | 16:00~17:00

「次世代管理職」の育成には、研修だけでは足りない？～やりっぱなし...

「管理職のマネジメントスキルは」自律的に学んでもらう。 新任のタイミングにて研修を実施し、あとは個人の「主体性」に任せている企業様が多いのではないでしょうか？ 企業が提供する教育を見ても、 ...

2023/02/07 | 13:30~15:00

人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント ...

先日、ある社内講師の方が、「オンラインでの研修に慣れてしまうと、リアル対面での研修がとても難しく感じる」とおっしゃっていたのが非常に印象的でした。コロナ前までは当たり前のようにリアルで登壇してい...

2023/02/03 〜 2023/02/17

無料・動画視聴版／HR専門コンサルタントが解説！人事評価の...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」だといえます。 その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の...

2023/02/04 〜 2023/02/28

【録画配信】英語学習のすべてをやりきってもダメな時、成果...

セミナー概要 ＜概要＞ 2022年4月19日（火）に配信したセミナーの録画配信になります。 多くの企業様におかれましては、英語研修を様々な目的や方法で実施されているかと存じます。 一方で...

社員教育をめぐる法律上の取扱い実務講座 ～研修実施上の法律知識を判...

社員教育は重要な課題であり、多くの企業で様々な研修が行われていますが、担当者は常に関連法令に留意しながら教育・研修を行うことが求められます。厚生労働省は平成28年12月の「過労死等ゼロ」緊急対策...

看護部門のための 人材育成ビジョンに基づく効果的な研修構築の手法

全ての看護師に共通する看護実践能力の開発や評価のために、多くの医療機関でクリニカルラダーの導入が進んでおります。しかし、ラダーを導入したものの現場と研修の乖離があり、どのように研修を組み立てると...

2023/02/21 | 11:00 - 12:00

「サーベイ×研修」で実現するマネジメント力向上 INSIDES事...

セミナー概要 <セミナー概要> 人事の方とお話をする中で「マネジメント力向上」がよくテーマとして出てきますが、 みなさん、どのような施策を実施していますでしょうか？ 多くの場合「管理...