2023/10/16 〜 2023/12/14 | 2023/10/16（月）10:00 〜 2023/12/14（木）17:00

任意適用初年度におけるIFRSに基づく有価証券報告書等の開示 第3回　...

国内でIFRSを任意適用している上場会社は、2023年６月現在で255社であり、以前と比較して増加ペースは鈍化傾向にあるものの、着実にIFRS任意適用会社数は増加しております。IFRSを任意適用...

2023/10/16 〜 2023/12/14 | 2023/10/16（月）10:00 〜 2023/12/14（木）17:00

任意適用初年度におけるIFRSに基づく有価証券報告書等の開示 第2回　...

国内でIFRSを任意適用している上場会社は、2023年６月現在で255社であり、以前と比較して増加ペースは鈍化傾向にあるものの、着実にIFRS任意適用会社数は増加しております。IFRSを任意適用...

【人的資本の情報開示】人事データ×サーベイで 『知る・視る・変える...

2023年3月期以降、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対し、人材投資額や従業員エンゲージメントといった人的資本の情報記載が求められることとなりました。 今後、より多くの企業で人...

2023/10/02 〜 2023/10/31 | 2023/10/02（月）10:00 〜 2023/10/31（火）17:00

基礎から学ぶTCFD | PRONEXUS SUPPORT

2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂により、2022年4月の東京証券取引所での市場再編以降、プライム市場上場企業に、サステナビリティに関する基本的な方針を策定し自社の取組み情報を開示...

2024/01/30 | 10:00 ～ 16:30

日本資材管理協会 セミナー案内 ― 事例で学ぶ購買担当者のための内部...

2008年に始まった内部統制の報告制度。上場企業は毎年有価証券報告書と共に内部統制報告書を提出しています。 「当社の財務報告に係る内部統制は有効であると判断しました。」と宣誓しますが、会社の中...

2023/09/05 | 15:00 ～ 16:10

人的資本情報開示の「その先」へ－好事例から探求する各社の“実態”...

［無料WEBセミナー］2023年3月期決算より人的資本情報開示が始まりました。本ウェビナーでは、数百社を超える統合報告書、有価証券報告書の分析から見出した好事例をもとに、日本企業の現状とこれから...

コーポレートガバナンスコード２０２１改定の 「気候変動」を見逃して...

コーポレート・ガバナンスコードが改定となり、初めてＴＣＦＤ等に基づく気候関連財務情報開示が企業に求められることとなった。また、報道では有価証券報告書への気候変動関連情報開示の記載を求める方向で議...

2023/06/07 | 14:00~15:00

【3社合同無料オンラインセミナー】プロピッカーがわかりやすく解説！...

今年3月より、上場企業には有価証券報告書に人的資本情報の開示が義務化されました。人的資本への興味の高まりはとどまることを知りません。しかし、その一方で中小企業には関係ないのでは？と考えている方は...

2023/06/27 | 13:00~14:00

人的資本レポートを公開！企業価値向上のための「人的資本経営」と「...

上場企業については2023年3月期の有価証券報告書から、人的資本に関する情報の開示義務が開始されます。 NECソリューションイノベータ株式会社は企業価値を高めていく取り組みを強化するため、まだ...

2023/07/06 | 16:00 - 17:00 JST

【無料オンライン】先行開示企業の事例から読み解く 人的資本開示の「...

日本でもついにスタートした「人的資本」の有価証券報告書での情報開示。 人材版伊藤レポートの公表以来、常に注目されてきた「人的資本経営」ですが、対象となる大多数の上場企業が2023年3月期の...

2023/07/06 | 16:00 - 17:00 JST

【無料オンライン】先行開示企業の事例から読み解く 人的資本開示の「...

日本でもついにスタートした「人的資本」の有価証券報告書での情報開示。 人材版伊藤レポートの公表以来、常に注目されてきた「人的資本経営」ですが、対象となる大多数の上場企業が2023年3月期の...

8:00 - 11:00 JST

30分でわかる！人的資本経営のエッセンスを採用に取り入れる方法とは...

人材版伊藤レポートの発表から「人的資本経営」への注目度合いも高まっており、「人への投資」が、事業運営に直結する大きな課題となっています。上場企業では有価証券報告書において「人的資本の情報開示」の...

2023/08/21 | 11:00 - 12:00 JST

人的資本開示500件以上の精読から指南 女性活躍推進法の実務のポイン...

2023年3月決算期から人的資本の情報開示義務化がスタートし、注目されている「人的資本情報の開示」。開示義務の中でも取り立てて注目されているのが「多様性」の項目として定められている女性活躍推進に...

2023/08/24 | 10:00 〜 17:00

ますます重要となる連結決算をしっかりとおさえる 連結決算の基本と実...

有価証券報告書では、平成12年3月期より連結決算中心の会計制度となり、会社法においても、平成16年4月期より上場企業では連結計算書類の作成が求められるようになりました。もはや開示の点では、連結決...

2023/09/05 | 13:00-17:00

セミナー「【オンライン】事例とともに解説する『内部監査』の基礎知...

2023年1月施行の改正開示府令では、有価証券報告書において、内部監査の実効性を確保するための取組みについての開示が求められることにもなり、コーポレート・ガバナンスの一角を担う機能として、内部監...

2023/10/19 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】今すぐ実践！わかりやすい決算説明資...

上場企業では、決算説明会におけるプレゼンテーションのためにPowerPointなどのスライドによる決算説明資料を作成しています。 通常、決算説明資料は企業のウェブサイトにも掲載されるため、...

2023/10/03 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】《人材版伊藤レポート策定に関わった...

令和２年９月に経済産業省産業人材政策室（現在は課）が「人材版伊藤レポート」を公表して以降、「人的資本」という言葉を頻繁に目にするようになりました。その後、令和４年５月に「人材版伊藤レポート2.0...

2023/08/09 〜 2023/09/29

3ステップで考える実践型「人的資本の開示」 | SmartHR｜シェアNo.1の...

人的資本経営や、ウェルワーキング、VUCAなど経営者や人事の皆様には、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行していくことが求められています。今回は2023年6月以降の有価証券報告書か...

2023/09/15 〜 2023/10/16 | 2023/09/15（金）10:00 〜 2023/10/16（月）17:00

企業価値向上へ向けたサステナビリティ情報開示の実務対応 | PRONEXU...

企業を取り巻く環境が不確実性を増す中、中長期的な企業価値の向上に向けて、サステナビリティへの取組みの重要性がますます高まっています。関連する情報開示を充実させて投資家との間の対話をより建設的なも...

2023/09/01 〜 2023/10/31 | 2023/09/01（金）10:00 〜 2023/10/31（火）17:00

インセンティブ報酬設計の実務上の留意点 | PRONEXUS SUPPORT

近時、役員のインセンティブ報酬のあり方にますます注目が集まっています。コーポレートガバナンス・コードでは、経営陣の報酬に関する補充原則4-2①を始め、企業価値向上に対する経営陣と株主の利害の一致...