「労働関係法改正」ポイント総チェック講座【MUFGビジネスセミナーア...

いよいよ2023年4月から中小企業も月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％に引き上げられます。時間外労働の具体的な算定方法や、休日労働との関係、その他関連する実務への対応についても解説...

2023/05/29 〜 2023/06/02 | 2023/05/29（月） 11:00 ～ 2023/06/02（金） 21:00

【60分でわかる】2023年・2024年「人事」「労務」の法改正・最新トレ...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の業務に忙殺...

2023/06/19 〜 2023/06/23 | 2023/06/19（月） 11:00 ～ 2023/06/23（金） 21:00

【60分でわかる】2023年・2024年「人事」「労務」の法改正・最新トレ...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の業務に忙殺...

2023/06/27 | 11:00~12:00

【6/27開催】 残業管理は人事労務の仕事？現場主導のタイムマネジメン...

2020年より全企業を対象に施行された時間外労働における上限規制の改定に加え、2023年4月には時間外労働の法定割増賃金率が変更となりました。目まぐるしい法改正の流れに追従し、残業等のタイムマネ...

2023/07/18 〜 2023/07/21 | 2023/07/18（火） 11:00 ～ 2023/07/21（金） 21:00

【60分でわかる】2023年・2024年「人事」「労務」の法改正・最新トレ...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の業務に忙殺...

2023/09/13 | 14:00～15:00

緊急企画！これが最後のチャンス！どうする2024年問題～迫る2024年問...

2024年4月に建設業、運輸業に時間外労働時間の上限規制が適用されます。 本セミナーでは、2024年4月から適用される働き方改革関連法案について、元労働基準監督官よりご説明をいたします。 ま...

【2024年問題 運送業編】2024年4月以降時間外労働の上限規制が運送業...

2024年の4月以降時間外労働の上限規制が運送業にも適用されます。運送業においては、年間の時間外労働の上限時間が960時間となります。

2023/12/11 | 11:00-12:00

【事前収録】労働災害と企業責任 ～経営トップが考えるべき外国人労働...

このカンファレンスは製造業、食品製造業、化学メーカー、特に製造部門や品質管理部門の方々へ向け、労働災害の予防と労働安全の確保・維持のための最新情報と具体的な取り組みについて、事例を交え共有いたします。

【2024年問題 建設業編】2024年4月以降時間外労働の上限規制が建設業...

2024年の4月以降時間外労働の上限規制が建設業にも適用されます。建設業にとっては非常に厳しい法律の内容となっていますので、今から対策を講じる必要があります。今回の動画では、時間外労働の上限規制...

建設業界の2024年問題 働き方はどう変わる？｜リフォーム経営支援チ...

建設業界は今、2024年問題として長時間労働の是正を迫られています。2019年の働き方改革関連法から5年間の猶予を与えられたとはいえ、深刻な人手不足によってそれどころではないという会社も多いでし...

建設業界「2024年問題」の救世主となるか　リモートで現場監督【News...

改正労働基準法の適用が5年間猶予されてきた建設業界。来年4月から時間外労働の上限について規制が強化されます。人手不足がより深刻化する「2024年問題」が懸念される中藤沢市の企業「株式会社log ...

「大型トラック運転手youtuber」2024年問題をぶったぎる！運転手なん...

「大型トラック運転手youtuber」2024年問題をぶったぎる！運転手なんてやるもんではない？＃トラック運転手＃運送業＃2024年問題2024年問題とは、働き方改革関連法によってトラックドライ...

【英語】継続的な労働力計画で将来の不確実性をナビゲートする方法

あなたの労働力計画アプローチは、適切な人材を配置する能力を助けたり妨げたりしますか？Orgvue、Forrester、M＆TBankの労働力計画の第一人者による45分間のバーチャルイベントにご参...

【英語】継続的な労働力計画で将来の不確実性をナビゲートする方法

あなたの労働力計画アプローチは、適切な人材を配置する能力を助けたり妨げたりしますか？Orgvue、Forrester、M＆TBankの労働力計画の第一人者による45分間のバーチャルイベントにご参...

改正労働者派遣法、業務委託をめぐる法律と実務対応コース ～派遣法改...

めまぐるしく変化する社会環境の中で、従来の派遣期間制限を大幅に緩和する一方、派遣労働者の保護を図るべく、派遣元、派遣先双方に様々な規制をかけた平成27年改正派遣法が施行されて数年が経過しました。...

働くみんなのための労務管理講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...

研修内容・特徴 本動画は、管理職の方だけでなく、非管理職の方にもご視聴いただける労務管理講座です。労務管理とは、従業員の労働環境や労働条件の管理全般のことを指しますが、その目的は、従業員が...

2023/04/14 | 15:00 - 16:00

物流の2024年問題とその対応 アデコ株式会社 | セミナー | H...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 1．運送会社の人事労務部門の管理者・担当者 2．本内容について理解を深めたい方 2024年3月末に猶予終了となる自動...

2023/04/19 | 13:30～14:30

病院の働き方改革。医師の残業上限規制に向け、取り組むべき課題（リ...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 2024年4月1日から医師にも時間外労働の上限規制が適用されます。しっかりと内容を理解したうえ...

令和４年度　林業・木材産業作業安全推進ウェビナー　「林業・木材産...

#林業 #安全 #木材 （２）「林業・木材産業労働災害の現状について」 ・林野庁経営課林業労働・経営対策室 課長補佐　永野　徹 林業・木材産業作業安全推進ウェビナー 日時：...

2023/04/21 | 14:00～14:55

【2023/4/21開催】DXに強い社労士が語る！労働法改正で今やるべきこと...

3月 株式会社ケインズアイ 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率について、2023年4月1日以降は中小企業も50％に統一されます。それに伴い就業規則の見直しや雇用契約書の改定、給与や勤怠シス...