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アーカイブ視聴無料 No.77078

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

人材育成人事技術者採用採用人事評価 Web面接キャリアマップ組織マネジメント理系採用再雇用高齢者雇用エンジニア中途採用 SmartHR 人的資本ダイレクトリクルーティング

アーカイブ視聴無料 No.77096

ダメ面接官の10の習慣（１～10まで一括ダウンロード）

面接の質を高めるために人事担当者が取り組むべきこととは？面接の質を高めるために人事担当者が取り組むべきこととは？新連載「ダメ面接官の10の習慣」では、ダメな面接官に共通する特徴を...

人材育成人事業務改善キャリア開発技術者採用採用オンライン採用キャリアマップ理系採用再雇用高齢者雇用中途採用

アーカイブ視聴無料 No.55640

クミタテルウェビナー | 知っておきたい！定年延長にも関係する確定...

昨年5月に成立した年金制度改正法が来年4月から順次施行され、公的年金とともに企業年金についても制度改正が行われます。定年延長や定年後再雇用の拡充により多くの人が長期にわたって働くようになった...

確定拠出年金再雇用法改正年金

アーカイブ No.75004

人員削減・適正配置等をめぐる法的実務対応

コロナ禍に加え、国際情勢の不安定など様々な要因による世界経済の冷え込みで物価上昇などの影響が日本にも及んでおり各企業への影響が見られます。このような状況下で、価格転嫁や経費削減だけでは対応しきれ...

人事コロナ禍トラブル訴訟再雇用判例

アーカイブ視聴無料 No.81412

雇用形態ごとに、採用の応募者離脱を減らす施策

ブックオフコーポレーション株式会社の事例をもとに、応募者の離脱を減らす施策を考えていきます。コロナ禍で求職者が不安を抱えて就職活動をしているなか、企業側は求職者のインサイトを必ずしも把握...

社内コミュニケーションキャリア開発経営戦略採用オンライン採用キャリアマップコミュニケーション再雇用インサイト中途採用アルバイトパート人的資本

アーカイブ視聴無料 No.69968

ダイレクトリクルーティング失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来...

人材育成業務改善キャリア開発経営戦略技術者採用採用会社説明会求人キャリアマップ組織マネジメント理系採用再雇用エンゲージメント中途採用ダイレクトリクルーティング

アーカイブ視聴無料 No.83576

リクルートダイレクトスカウトサービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介中途採用には「即戦力」が求められます。しかし、人材不足と言われる昨今、即戦力人材は市場価値が高く、獲得には大変な労力とコストがか...

総務人事オフィスサービスキャリア開発経営戦略採用キャリアマップ組織マネジメント再雇用エンゲージメント中途採用製品紹介人的資本

アーカイブ視聴無料 No.110240

2022年総まとめ・2023年予測中途採用市況レポート

2023年の採用計画を立てる際の一助となるよう、2022年に企業・求職者の動きがどう変化したのかを振り返りました中途採用市況は様々な面で、「コロナ禍以前」に戻りつつあります。これは少子高...

アーカイブ視聴無料 No.110208

面接の基本「2つの大原則」と「NG質問集」

この2大原則の詳細や、NG質問の具体例について解説しています。ぜひご覧ください。面接において雰囲気を和らげるために、選考とは関係のない質問をする場合がありますが、質問によっては「就職差別...

総務技術者採用人権採用会社説明会ハラスメント Web面接アトラクトコミュニケーションリスクアセスメント心理学理系採用再雇用新卒宗教中途採用トークテクニックマッチングサービス内定辞退

アーカイブ No.130583

令和3年4月から施行！ますます増える高年齢者の雇用。改正高年齢者雇...

令和3年4月に高年齢者雇用安定法が改正され、中小企業を含めて70歳までの就業機会の確保が努力義務となります。ますます増える高年齢者の雇用。そこで本Webセミナーでは「問題社員でも本人の希望が...

トラブル高齢者裁判再雇用高齢者雇用問題社員法改正

アーカイブ No.130653

契約社員・パートタイマー・再雇用・派遣・請負等非正規雇用をめぐる...

2013年に改正労働契約法が施行され、有期契約労働者の無期転換ルールが規定されました。また、2015年に改正労働者派遣法が施行され、3年の期間制限ルールが規定されました。さらに、2020年...

働き方総務人事働き方改革労働採用労務同一賃金再雇用パート

アーカイブ No.137988

高齢者雇用の規定設計のポイントとトラブル対策

①2021年4月に「高年齢者雇用安定法」が改正され、企業は70歳までの方の就業機会確保措置をとることが努力義務となりました。少子高齢化が急速に進み人材確保が重要な課題となる中で、高年齢者が継続し...

人事労働採用トラブル高齢者再雇用高齢者雇用中途採用設計

アーカイブ No.70588

「同一労働同一賃金」の徹底理解と実務対応～最新実務動向、不合理理...

①「実務対応」に焦点をあてて、「いざ」という時への準備や対応について、場面別に用意すべき各書式や規程例、チェックリスト、回答フレーズを提示し、詳解します。 ②「同一労働同一賃金」に関する法令の...

労働同一賃金再雇用就業規則

アーカイブ No.130641

従業員のライフイベントに直結した給付の実務内容を解説社会保険の実...

社会保険は、国民生活の安定のための基盤となる社会保障制度の仕組みであり、疾病や負傷等、従業員のライフイベントに応じて、多様な制度が設けられています。これらの制度を理解することで、従業員にとって必...

保険福利厚生社会保険再雇用出産社会保障