人事制度の基本～業績向上につながる人事制度の作り方～ | Manegy[マ...

「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定ではなく、成長と実力を処遇に反映させる仕組み...

2023/01/20 | 10:00~16:00

『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』｜労政時報セミ...

1998年以降、精神疾患を理由とする労災申請は増加の一途を辿っています。メンタルヘルス不全者に対してどう向き合うか、ただでさえ難しく慎重な対応を要する課題ですが、それをコロナ禍においてどう克服す...

2023/04/14 | 10:00～12:00

【オンライン】心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法 ～組織の実...

「みんな常に忙しいと口にする」 「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、 職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

2023/04/27 | 10:30~12:00

飲食業の離職増加に終止符！現状と対策を徹底解説 〜「辞めない」人材...

近年、飲食業界における人手不足の問題が深刻となっています。長時間労働や業務量の多さにより離職が増加、新型コロナウイルスの影響を受け人件費の大幅な削減に舵を切った飲食店も多いことから、人材の定着が...

2023/06/15 〜 2023/06/29 | 10:00-12:00

セミナー「心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法 ～組織の実態を...

「みんな常に忙しいと口にする」 「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、 職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

【見逃し配信】飲食業の離職増加に終止符！現状と対策を徹底解説 〜「...

▼開催概要 近年、飲食業界における人手不足の問題が深刻となっています。長時間労働や業務量の多さにより離職が増加、新型コロナウイルスの影響を受け人件費の大幅な削減に舵を切った飲食店も...

2023/08/04 | 10:00～11:00

建設業に迫る2024年問題！労基法改正への対策セミナー | セミナー・研...

建設業界の労基法改正が2024年4月に迫っています。 対応必須となる長時間労働の上限規制と、影響を及ぼす他の守るべき労基法について、システムを用いての効果的な対応策を解説いたします。 また、...

2023/06/23 〜 2023/07/23

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの基礎になるのは...

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの基礎になるのは...

2023/07/13 〜 2023/07/23

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

▼開催概要 現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの...

2023/07/23

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

▼開催概要 現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの...

2023/05/10 〜 2023/07/31

飲食業の離職増加に終止符！現状と対策を徹底解説 〜「辞めない」人材...

近年、飲食業界における人手不足の問題が深刻となっています。長時間労働や業務量の多さにより離職が増加、新型コロナウイルスの影響を受け人件費の大幅な削減に舵を切った飲食店も多いことから、人材の定...

2023/06/15 | 10:00～12:00

【オンライン】心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法 ～組織の実...

「みんな常に忙しいと口にする」 「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、 職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

人に優しい物流セミナー｜新東工業オンラインソリューションサイト

人手不足や長時間労働、事故や怪我など、物流業界が抱えている問題に対するソリューションをご紹介します。

ナレッジワーカー意識調査

「自社の生産性は低い」 と考える人が グローバルの4倍！ 改善の鍵とは？ テクノロジーの登場で、ナレッジワーカー（知識労働者）の働き方は大きく変わりました。今や働く場所の概念は広がり、コミ...

Bill One 導入事例

Bill Oneを導入した4つの会社をご紹介します。 インボイス制度や電子帳簿保存法への対応が必要となり、今、大きな変化を求められているのが請求書業務です。 特に紙の請求書は、全国の拠点...

【労働時間を50%削減！】短時間で成果を上げるための時間管理＆タスク...

【全資料ダウンロード可能】講師はかつて土日休みなく1日12時間働いていました。しかしこのままでは身体を壊してしまうと思い、時間管理＆タスク管理術を取得。その結果労働時間は半分の6時間に。本講座で...

【荷物届かない？“物流２０２４年問題”】現場を独自取材「RORO船」...

▼物流２０２４年問題”とは？生活を直撃　荷物が届かなくなる？▼

2024/02/21 〜 2024/02/22 | 2024年02月21日(水) 09:00 ～ 2024年02月22日(木) 18:00

【WEB配信】適用目前！ 建設業の2024年問題と長時間労働対策 | 株式会...

「適用目前！ 建設業の2024年問題と長時間労働対策」は、いつでもどこでも参加可能なオンライン形式です。 2024年4月から建設業における時間外労働の上限規制の適用が始まりますが、対応状況はい...

2023/03/16 | 14：00～17：00

【オンライン】【CPDS認定】業務効率化総点検「建設業界編」 長時間労...

2019年以降「働き方改革関連法」の施行に基づく「時間外労働の上限規制」により、様々な産業で労働環境の整備や条件の改善が進展した。一方で、適用まで5年間の猶予が与えられている建設業界では、改善へ...