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No.121980
24卒理系学生 就活早期化の実態 ~就活早期化時代に企業がとるべき戦...
理系学生の生の声や、理系採用成功企業の事例をもとに 今、準備すべき理系学生採用戦略について解説します。 さらに学生のリアルな意見からわかる、内定辞退・選考辞退をなくすための対策もお伝えします...
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No.121970
理系採用における成功する人事と失敗する人事 〜自社にマッチした学生...
・理系採用をさらに強化したい ・ターゲットとする学生の母集団をうまく形成したい ・他社事例や学生の生の声を知ることで採用戦略を立てる参考にしたい というような、採用における課題をお持ちの皆...
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No.73984
ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP
即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...
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No.71586
ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方
採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来...