セミナー「労働災害を未然に防止するリスクアセスメントの手法と4つの...

リスクの抽出漏れのない、適切なリスク低減対策のための手法とそのポイントを学び、事故災害防止に活用する 用語の定義 リスク 許容可能なリスク 安全 危険源 リスクアセスメント リスクアセスメント...

セミナー「製造業の戦略、マーケティングから研究、開発、設計、生産...

製造業従事者を対象に、事業プロセス全体の構成と管理技術を15回に渡って解説します。 [講義全体内容] 近年の製造業は単にものを作るにとどまらず、事業戦略、研究開発、事業企画から生産技術、製造...

女性管理職からジェンダーレスなマネージャーへ。現役女性役員が語る...

管理職を目指すか悩んでいる女性必見。若手時代に管理職昇進を断った体験と、管理職としての豊富な実務経験を踏まえて、SDGs時代の新しいマネージャー像を提案。自分らしさを活かしてスキルアップするマイ...

2022/12/10 〜 2023/12/28

【アーカイブ配信】保健師が語る！現場の熱中症対策～労災を...

【アーカイブ配信】保健師が語る！現場の熱中症対策～労災を防ぐための健康管理～のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト...

労働者側弁護士がココだけで語る！ 解雇・残業代請求・労災事件の実務...

労働者側弁護士がココだけで語る！ 解雇・残業代請求・労災事件の実務と応用事例 労働運動の活動家としての経験を強みに多数の事件を解決に導いた指宿先生が、 「解雇・残業代請求・労災事件」について...

学校法人における裁量労働制・変形労働時間制導入の考え方と進め方 ～...

本セミナーでは，裁量労働制・変形労働時間制など学校法人の現状を考慮し最適な労務管理ができるよう、関連する法令・実務上の重要ポイントを十分に抑えつつ，適切に運用していくために必要な知識とスキルにつ...

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

病院・介護施設等における人事・賃金制度改革 | セミナーオンデマンド...

労働集約型産業である病院や介護施設において、人材の確保と定着、職員の高齢化への対応、医師の時間外労働等働き方改革への対処等の課題解決に向け、人事・賃金制度の見直しをせざるを得ない時期にあると考え...

ドコモが取り組む5G時代の建設DX - Sansan - 営業DXサービス

建設業界が抱える労働者不足や長時間労働などの課題に対し、DXによる生産性向上や働き方改革の実現が求められています。 本講演では、5G・IoT・AIなどの次世代技術と高度なデータ分析・連携による...

令和４年度　林業・木材産業作業安全推進ウェビナー　「ヒューマンエ...

#林業 #安全 #木材 （３）「ヒューマンエラーと指差呼称」 ・藤本労働安全コンサルタント事務所　 CSP労働安全コンサルタント　藤本　吟蔵 林業・木材産業作業安全推進ウェビナー...

管理者のための職場の法律基礎知識【MUFGビジネスセミナーアーカイブ...

昨今、様々な働き方が問われている中で、管理者・監督職の皆さまには部下をマネジメントする立場として、多くの役割が求められています。その重要な役割の１つが、職場での業務と密接に関わってくる法律基礎知...

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

2023/06/30 | 13:30〜16:30

中国現地の労務管理のポイント 〜中国労務管理の特徴から新たに施行さ...

中国に拠点を有する日系企業が必ず直面するのが、中国現地の労務管理です。中国の従業員は従順な日本の従業員にはない特徴や感覚を持っており、また中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本流の労務...

【2023年度版】人事労務の重要法改正ガイド

人事労務の法改正の概要と実際に対応するためのチェックリスト 2022年10月 短時間労働者への社会保険加入の適用の拡大。2023年4月から中小企業も月60時間を超える時間外労働についての割...

2023/06/14 | 13:00 - 16:30

「化学物質管理に関わる東アジア・東南アジア規制情報の上手な調査法...

■開催主旨 　各国主要規制の情報収集にお困りの方等へ、東アジア・東南アジア等の主要国について、情報の有るところ、URL等をお示しします。 　ある情報の対象法規制・URL自体を知らない方、また...

2023/06/06 | 10:00～11:00 ※受付開始時間：09:45

デジタルタコグラフを活用した2024年問題への取り組みと管理業務の効...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 2024年4月1日からドライバーの時間外労働が上限960時間となり様々な問題が発生します。 ...

2023/07/27 | 13:00 - 14:30 JST

社労士と建設企業の社長が語る！ 2024年問題を見据える「法改正対策」...

建設業が抱える人手不足の構造的な課題として「働き手の高齢化」「給与水準の低さ」「長時間労働」などがあげられます。 慢性的な人手不足や離職増加を解決するために働き方改革や業務の効率化への対応は必...

2023/07/27 | 13:00 - 14:30 JST

社労士と建設企業の社長が語る！ 2024年問題を見据える「法改正対策」...

建設業が抱える人手不足の構造的な課題として「働き手の高齢化」「給与水準の低さ」「長時間労働」などがあげられます。 慢性的な人手不足や離職増加を解決するために働き方改革や業務の効率化への対応は必...

2023/06/06 | 14:00~16:00

最新法改正に対応、中小企業における労務管理のポイント：イベント・...

近年、企業の経営上、とりわけ労務管理上で重要な法改正が相次いでいます。この２０２３年には改正労働基準法が施行され、月60時間を超える法定時間外労働の割増賃金率50％引上げが中小企業にも適用される...

2023/06/19 | 10:00〜12:00　13:30〜15:30　

建設業の働き方改革関連法対策と人事労務のペーパーレス ｜セミナー...

建設業の皆さん！労基法改正の猶予期限まであと1年です！ 「何からはじめたらよいか分からない」「複雑で理解できない」 「忙しくて情報収集ができない」…と、なかなか気の重い問題ですが、、、 ...