2023/08/07 | 13:00-17:00
セミナー「内部通報担当者のための「相談受付」と「ヒアリング調査」...
内部通報制度は、企業の自浄作用により不正行為の防止と早期発見を図る重要な仕組みです。ですが、実際に相談を受け付け、関係者からヒアリングを行うのは容易ではありません。 「相談したら何か不利益...
2023/08/07 | 13:00～17:00
【オンライン】内部通報担当者のための「相談受付」と「ヒアリング調...
内部通報制度は、企業の自浄作用により不正行為の防止と早期発見を図る重要な仕組みです。ですが、実際に相談を受け付け、関係者からヒアリングを行うのは容易ではありません。 「相談したら何か不利益...
2022/11/22 | 13:30~16:30
『超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務』【半日】｜労政時報セ...
2022年6月から改正公益通報者保護法が施行されました。しかし、各企業のコンプライアンス通報の内実としては、ハラスメントに関する通報が多数を占めている例が多いようです。本講座では、主としてハラス...
2022/09/30 | 10:00～13:00
【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...
１．労務監査のアプローチ方法 （１）危ない担当者・報告書の見分け方 （２）長時間労働（過労死・未払い残業代） （３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応 （４）ハラスメン...
経営層・総務管理部門が知っておくべき 最新の労務関連法の改正と実...
いわゆる「パワハラ防止法」や女性活躍推進法、公益通報者保護法など、近時重要な法律の改正が相次いでいます。どのような法改正がなされたのか、また、一体どのような対応をすればいいのか、頭を悩ませていら...
改正公益通報者保護法施行後において生じる課題への対応 第1回 ～施行...
本動画では、改正法施行後に生じる課題の概要について解説した後、問題になることの多い、従事者指定義務に焦点を当てて解説いたします。第1回では、施行後に生じる課題の概要について解説します。
改正公益通報者保護法施行後において生じる課題への対応 第2回 ～従事...
本動画では、改正法施行後に生じる課題の概要について解説した後、問題になることの多い、従事者指定義務に焦点を当てて解説いたします。第2回では、従事者指定義務を履行するに際して見落としがちなポイント...