働き方 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

企業向けウェビナー検索

登録件数：144,930件

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終了日順関連度順

ウェビナー No.8142

2022/02/24

≪イブニングセミナー≫ 明日から実践できる！Q&Aで学ぶ『仕事の効率...

政府の提唱する働き方改革により、各企業とも労働時間の削減が大きなテーマになっています。これからのビジネスパーソンにとって、時短を実現させるための鍵を握っている「仕事の効率化スキル」の習得はも...

働き方働き方改革労働標準化

ウェビナー No.10939

2022/02/24

スタートアップ企業のオフィス戦略－J-Startup KANSAIサポーターが語...

コロナの影響により在宅勤務が一般化したことで、これからのオフィスのあり方をどう考えるべきか注目されています。なかでも「J-Startup KANSAI」選定企業をはじめとしたスタートアップ企...

働き方経営スタートアップワークプレイスフレームワークオープンイノベーション

ウェビナー No.11716

2022/02/24

２０２２年度の診療報酬改定項目の重点ポイントをわかりやすく徹底解...

次期診療報酬は本体＋０．４３％、薬価・医療材料も含めた全体▲０．９４％と実質マイナス改定になります。今回は、感染症対策と医師等の働き方改革、病床機能や患者の状態に応じた評価、外来機能の役割分担と...

働き方医療福祉介護働き方改革看護薬価医師評価診療報酬外来介護職員

ウェビナー視聴無料 No.11129

2022/02/24

【Web受講 22/02/24】診療科長が中心となる！診療科マネジメント手法...

セミナー概要かつてより病院の健全経営のためには医師からの協力は不可欠と考えられていましたが、近年では働き方改革対応という大きな経営課題が加わり、医師による経営や診療科マネジメントへの関与度合い...

働き方働き方改革経営医師年功序列

ウェビナー No.11818

2022/02/24

【Webセミナー】2/24開催！人材獲得競争に負けない～従業員のエンゲー...

～エンゲージメントの向上は現代社会において必須！～「エンゲージメント」という言葉や重要性はよく聞くけど、そもそもエンゲージメントとは何なのか、何をすればよいのか分かっていない人も多いのではな...

働き方働き方改革コロナ禍エンゲージメント

ウェビナー視聴無料 No.11932

2022/02/24

従業員の不調を事前に察知するには？労働時間と従業員の健康対策 | 『...

2022-02-24(木)開催。働き方改革関連法によって急務となっている、残業時間の削減。このウェビナーでは、日本における残業時間の実態と、長時間労働・過重労働のリスクを解説し、事前に察知する方...

働き方人事働き方改革労働長時間労働ウェビナー

ウェビナー視聴無料 No.9084

2022/02/24

年調対応、お疲れ様でした！今年も年調で苦労した担当者向けセミナー...

近年、働き方改革やコロナ禍を経て柔軟な働き方が広がりつつある中、労務担当者の業務は、なかなか効率化ができていない部分があるかと思います。例えば、年末調整は、変わらず大量の書類印刷、封入や配送、回...

働き方改革コロナ禍労務業務効率化

ウェビナー視聴無料 No.9461

2022/02/25

従業員101名以上の企業義務化! 「一般事業主行動計画」(女性活躍推進...

【セミナー概要】第一部従業員101名以上の企業義務化！「一般事業主行動計画」（女性活躍推進法）作成のポイント＆対策解説～認定企業に助成金も！大注目の「くるみん」（厚生労働省）～株...

働き方働き方改革福利厚生経営労働採用

ウェビナー視聴無料 No.11870

2022/02/24 〜 2022/02/25

Unipos 心理的安全性サミット2022－あなたの組織を根本から強くする、...

世界的権威エドモンドソン氏ら豪華ゲストが語る！経営課題を解決する「心理的安全性」とはこれまでの働き方とビジネスに大きな転換が求められた、新型コロナ感染拡大から間もなく2年。多くの経営者が...

働き方経営イノベーション IPO ガバナンス POS 心理的安全性

ウェビナーアーカイブ No.8915

2022/02/25

自社経営資源を活用／医療機器事業に参入／待ったなしの医療生産性革...

【困難原因特定】「何故難しいのか」、その原因を実務に基づき明らかにし、業の届出／許可申請書の記載を決定的に易しくします。【全体像可視化】参入企業の最大の弱点、難しさの原因は、事業...

働き方自治体医療医療機器働き方改革経営生産性製造業特許政策可視化承認申請医師問題解決 QMS 評価

ウェビナー視聴無料 No.9007

2022/02/25

時間と場所から解放されるオフィスリニューアル - ～ペーパーレスから...

いますぐできることからオフィス改革を始めてみませんか。リコージャパンが行ったオフィス改革の取り組みと今後のオフィスづくりのポイントについて、自社のオフィス改修実例を交えてご紹介いたします。 ...

働き方働き方改革ペーパーレスコミュニケーション

ウェビナー視聴無料 No.9087

2022/02/25

【2/25開催】NECが取り組む　映像によるDX推進・オフィス改革セミナー...

Post COVID-19にDXや働き方改革を推進するため、オフィスをどのように変えていくかお悩みではありませんか？NECはオフィス改革をテーマとしたセミナーを開催し、お客様のDXや働き方改革推...

働き方改革 DX

ウェビナー視聴無料 No.9060

2022/02/25

～DX（デジタルトランスフォーメーション）を実現するコツ～　進化し...

本セミナーでは、デジタル技術を活用し、人事業務改善やプロセス改革を行うためのポイントをご説明いたします。また、業務改善をビジネスモデルの変革や経営課題の解決に結びつける秘訣を伝授いたします。第二...

働き方 DX 人事 EC 経営業務改善 COVID-19 コロナ禍組織マネジメント

ウェビナー視聴無料 No.11825

2022/02/25

健康いきいき職場づくりフォーラム冬季シンポジウム（オンライン） ...

健康いきいき職場づくり」は、2012年に、日本型ポジティブメンタルヘルスの標準として、「労働者の健康」「労働者のいきいき」「職場の一体感」を中核として概念が提唱され、同年、その具現化を目指して、...

働き方研修経営生産性労働メンタルヘルス健康経営デジタル化ウェルビーイング

ウェビナー視聴無料 No.10840

2022/02/17 〜 2022/02/25 | 2月17日・2月25日

【企業向け】障がい者雇用企業価値創造セミナー｜お知らせ｜障がい者...

障がい者雇用を義務から企業価値向上の施策へ企業における障がい者雇用の転換期 2021年障害者雇用促進法により障がい者雇用の法定雇用率が2.3％に引き上がり、雇用義務を果たすや社会的責任から、障...

働き方 SDGs 人事テレワークコロナ禍採用障害者雇用ダイバーシティエステインクルージョンウェビナー

ウェビナーアーカイブ No.9298

2022/02/11 〜 2022/02/25

■会場受講　■ライブ配信　■アーカイブ配信(２週間、何度でもご視聴...

令和４年度診療報酬改定を踏まえた戦略的急性期病院経営コロナ禍で社会を支え続けてきた医療に対する信頼は今まで以上に増している。だからこそ、令和4年度診療報酬改定は急性期入院医療に厳しいものには...

ウェビナー視聴無料 No.11235

2022/02/25

ニューノーマル時代に求められる“ハイブリッドワーク”を探る～なぜ...

コロナ禍で人々の働き方は様変わりしました。テレワークやハイブリッドワークの導入で従業員の健康や働きやすさを確保しながら、いかに生産性を上げていくか。この課題を解決するにあたって重要な役割を果たす...

IT 生産性ニューノーマル

ウェビナー No.10958

2022/02/26

人生の大事なことに気づき「自分らしく生きる」を実現する人生設計１...

参加者が自らの理想や目標とする人生を設計し、より幸せな人生を実現できる最初のきっかけを提供したいと考えています。 ①超実践型・成果重視のセミナー昨年に行われた同イベントでは、以下のよう...

働き方交流会キャリアデザインウェビナー

ウェビナー No.11740

2022/02/27

2022年診療報酬改定の詳細解説と精神科病院の経営戦略セミナー｜医療...

＜参加のご案内＞　昨年からコロナ禍での診療や医療経営を余儀なくされている中で、中医協では2022年診療報酬改定に向けて、年末の意見のとりまとめ、来年2月答申、4月施行の準備が進められています。...

働き方医療介護働き方改革経営ウイルス経営戦略コロナ禍地域医療看護医師介護報酬認知症コンサルティング診療報酬急性期在宅医療外来

ウェビナー No.11741

2022/02/27

“酒井麻由美”の2022年診療報酬改定の詳細解説と施行への対応策セミ...

＜参加のご案内＞　コロナ禍においても2025年地域医療構想の構築への対応、かかりつけ医機能の強化、働き方改革の3点は確実にすすめられていくでしょう。2月初旬には答申の見通しとなります。　そこ...