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アーカイブ No.105536

人事・労務の基礎知識【MUFGビジネスセミナーアーカイブ743】 - セミ...

このセミナーでは、人事・総務部門管理者・担当者の皆さまが知っておきたい ①採用、雇用管理、人事制度、労働時間管理・残業問題、休職・復職、退職・解雇、  育児介護休業等の基礎知識 ②同一労働...

アーカイブ No.96849

場面でひも解く、ハラスメント基礎講座 ~パワハラ、セクハラ、マタハ...

企業からハラスメントを無くすためには、各ハラスメントの意義を正確に知ることが重要です。セクハラ、マタハラについては、それぞれ男女雇用機会均等法、育児介護休業法及びそれらの指針において、定義が規定...

アーカイブ No.60370

マタハラ・パタハラ講座~ダイバーシティ時代のハラスメントを理解す...

育児と仕事の両立を目指すビジネスパーソンが増える一方、マタハラ・パタハラのハラスメントリスクも高まっています。マタハラ・パタハラとは何かを学び、どのような言動に注意すべきか、誰もが働きやすい職場...

アーカイブ 視聴無料 No.70559

人事・労務の法改正&実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

アーカイブ 視聴無料 No.105447

育児介護休業法の改正で経営者がやるべき対応・知るべきポイントとは...

#社会保険 #社会保険適用拡大 #男性育休2022年4月から3段階にわたって「育児・介護休業法の改正」が行われています。特に、2022年10月の改正内容は大きく、■産後パパ育休の開始■育児休業の...

アーカイブ No.106347

ケースで学ぶ 育児・介護の実務(手続・労務管理)のポイント【MUFGビ...

2022年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されています。休業中に就業できる出生時育児休業や社会保険料の免除の仕組みが変わる等、制度の運用が複雑になっています。  本セミナーでは、改正...

アーカイブ No.130585

介護をしながら働く社員は今後ますます増加! 介護休業の事務の流れ...

人事総務担当者は、法改正に対応した介護休業制度の運用と事務手続きをモレなく正確に行うことが求められます。 本セミナーでは、介護休業等に関する手続きや実務上のポイント、関連する法律の知識を身につ...