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アーカイブ No.49639

「部下が勝手に動き出す」マネジメントのコツを伝授。権限移譲できて...

大手1万社以上の企業研修担当講師が教えるマネジメントの秘訣。指示なしでも動き出す部下の作り方、最新褒めて伸ばすマネジメント。 ※セクション3からリソースをダウンロードすることをお進めします ...

アーカイブ 視聴無料 No.32582

【オンラインセミナー】タレントマネジメントを深化させる3ステップ ...

社会情勢の目まぐるしい変化、はたらき手の不足、ジョブ型へのシフト、キャリア自律…。人事トレンドの多様化とともにタレントマネジメントの重要性も認知され、あらゆる業態・企業で必須の施策となってきてい...

アーカイブ No.86604

“前時代”的人事評価を今こそ変える!社員が疎外感・焦燥感を感じる...

テレワークが急速に進み、働き方改革やジョブ型雇用が浸透したことにより、評価やマネジメントの在り方は大きく変わりました。 旧来の人事評価では、自身が納得できる評価をされているのか疑問を持っていた...

アーカイブ 視聴無料 No.128539

【いつでも視聴可!】経済産業省人材版伊藤レポートの読み解きと実践...

新型コロナウイルス感染症対応によるリモートワークが進展し、    時間や場所にとらわれない働き方を選択できる環境整備を急遽行った企業も少なくないでしょう。    そして並行して、従来の雇用慣...

アーカイブ 視聴無料 No.130228

1,650名の最新データから紐解く25卒理系院生のホンネ〜今、企業がやる...

25卒理系院生のホンネが知りたい… 「インターンシップの定義が変わり、25卒から理系院生の動きはどう変化するのか?」 「母集団形成を強化したいが、25卒理系院生の特徴がわからない」 な...

アーカイブ 視聴無料 No.130470

人的資本が競争優位性を生む 新時代の「勝ち切る」組織論 | カオナビ...

「ジョブ型雇用」「人的資本経営」「フリーランス時代」など、いま企業は「個」にフォーカスする時代を迎えています。そして「個」の強みに投資し、自社組織に落とし込める企業が成長しているのです。 ...

アーカイブ 視聴無料 No.131961

【基調講演】 令和5年度関東地区労使関係セミナー第1回 - YouTube...

【基調講演】 令和5年度関東地区労使関係セミナー第1回  テーマ ジョブ型雇用に関連する法的な枠組み  講 師 皆川宏之 氏       中央労働委員会東日本区域地方調整委員会議委員長 ...

アーカイブ No.137991

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...