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ウェビナー No.113379

2023/06/06 | 10:00~16:00

『人事マネジメント基礎講座』|労政時報セミナーストア

多くの企業でジョブ型人事制度への転換が進む中、ジョブ型の本質から具体的な施策まで体系的に理解したいとのニーズが高まっています。本講座は「人事マネジメント」の目的と本質について学び、報酬制度、評価...

ウェビナー 視聴無料 No.115322

2023/06/15 | 13:00~14:30

【東京圏以外向けオンライン無料セミナー】中堅企業のためのジョブ型...

2023-06-15(木)開催。中堅企業の経営者、人事担当者の方が「ジョブ型人事制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。東京圏外のお客様との人事コンサルティン...

アーカイブ 視聴無料 No.119393

2023/06/30 〜 2023/11/02 | 2023/06/30(金) 10:00 ~ 2023/11/02(木) 17:00

専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方...

2023-06-30(金)開催。本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。

ウェビナー 視聴無料 No.119426

2023/07/04 | 13:30~15:00

~ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る~ 【中小企...

2023-07-04(火)開催。(1)中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方 (2)雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方  (3)職務・役割を中心とした基本給体系構...

ウェビナー 視聴無料 No.119822

2023/07/07 | 13:30 ~ 15:00

~ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る~ 【中小企...

2023-07-07(金)開催。(1)中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方 (2)雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方  (3)職務・役割を中心とした基本給体系構...

ウェビナー 視聴無料 No.128660

2023/08/24 | 14:00~16:00

【BizWebinar】人的資本経営を実現するための中堅・中小企業に最適な...

人事コンサル実績400社以上! 吉岡マネジメントグループのトップコンサルタントが直接解説! 「人材がすべての時代」において、企業が成長するためには、人材を「資本」として捉え、その価値を最...

ウェビナー No.130339

2023/11/15 | 10:00~16:00

『最新トレンドから見るこれからの人事部門のあり方』|労政時報セミ...

多くの企業で人的資本経営を推進する動きが活発化しており、経営戦略を実現するため組織・人事戦略の構築とマネジメントの実行が求められています。また、多くの企業でジョブ型人事への転換が進んでおり、...

ウェビナー 視聴無料 No.130946

2023/08/22 | 15:00 ~ 16:00

ジョブ型人事制度を成功に導くキャリア開発支援~個人の成長を企業の...

[無料WEBセミナー]単純に制度としてのジョブ型人事制度導入は役割や職務の定義に過ぎず、中長期視点での個人及び企業の成長へはつながりません。本セミナーでは制度導入と併せて考えるべきキャリア開発支...

ウェビナー 視聴無料 No.134915

2023/09/21 | 13:00 ~ 14:30

【東京圏以外向けオンライン無料セミナー】中堅企業のためのジョブ型...

[無料WEBセミナー]中堅企業の経営者、人事担当者の方が「ジョブ型人事制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。東京圏外のお客様との人事コンサルティングの進め方...

ウェビナー No.136794

2023/09/07 | 10:00-17:00

自社に適合した「人事制度」のつくり方と勘どころ

「成果型」人事は、日本ではうまくいっていません! 最近では、「ジョブ型」人事を導入する動きも出始めました。 本当に、自社で「ジョブ型」人事がうまくいくのでしょうか? 人事制度には様々な考え...

ウェビナー 視聴無料 No.150441

2023/12/08 〜 2024/01/31 | 10:00〜 17:00

昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッシ...

人的資本経営やISO30414への対応に加えて、ジョブ型人事制度、同一労働同一賃金、働き方改革法など、人事戦略を取り巻く環境は日々大きく変化をしております。 しかしながら、人事戦略の構築に...

アーカイブ 視聴無料 No.32582

【オンラインセミナー】タレントマネジメントを深化させる3ステップ ...

社会情勢の目まぐるしい変化、はたらき手の不足、ジョブ型へのシフト、キャリア自律…。人事トレンドの多様化とともにタレントマネジメントの重要性も認知され、あらゆる業態・企業で必須の施策となってきてい...

アーカイブ No.86604

“前時代”的人事評価を今こそ変える!社員が疎外感・焦燥感を感じる...

テレワークが急速に進み、働き方改革やジョブ型雇用が浸透したことにより、評価やマネジメントの在り方は大きく変わりました。 旧来の人事評価では、自身が納得できる評価をされているのか疑問を持っていた...

ウェビナー No.101479

2023/04/17 | 10:00~13:00

【オンライン】近時の裁判例と設問を用いて解説する『職場トラブル』...

1.職場における『ウェルビーイング』とは? (1)『ウェルビーイング』の考え方が注目される理由 (2)日本の職場・労働者がおかれている状況・問題点 (3)人材獲得&離職防止だけが目的か? ...

ウェビナー 視聴無料 No.110432

2023/05/25 | 10:30~12:00

評価・賃金制度を見直す前に押さえておきたい4つのポイント | 株式会...

<こんな企業様におすすめです>  ・これから人事制度を構築しようとしている  ・人事制度をどう見直そうか悩まれている  ・いま人事制度をまさに検討中だがうまく進んでいない  ・人事制度を...

アーカイブ No.110519

2023/05/01 〜 2023/06/08

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(5/1~6/8配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

ウェビナー No.110573

2023/05/22 | 13:30~16:30

『業績連動賞与の設計と適正運用の実務』【半日】|労政時報セミナー...

業績連動賞与は、成果主義人事の浸透、ジョブ型人材マネジメントや人事制度への変化などに対応して、多くの企業が導入し、運用しています。しかしながら、適正に業績連動賞与を運用できている企業は少ない...

アーカイブ 視聴無料 No.114246

2023/05/30 〜 2023/12/31

《アーカイブ配信》カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」...

2023-05-30(火)開催。第3回目【アカリクサミット】 カゴメ株式会社 常務執行役員CHO 有沢氏と、法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、HRBPやジョブ型雇用など、戦略人事の最...

アーカイブ No.116370

2023/06/01 〜 2023/07/07

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(6/1~7/7配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

アーカイブ 視聴無料 No.116738

2023/06/19 〜 2023/06/23 | 2023/06/19(月) 11:00 ~ 2023/06/23(金) 21:00

【カゴメ有沢氏・積水ハウス藤間氏 登壇】キャリア自律を促進する人事...

人生100年時代を迎えた現在、個人と企業、社会をとりまく制度や価値観が変化してきています。 いま企業は個人を管理するのではなく、個人と対等な関係という意識を持ち、 個々に寄り添い、キ...