人事部・人材育成に関わる皆様 本動画は、経験学習の研究を専門とする北海道大学大学院 経済学研究院 松尾睦教授をお迎えし、Alue Insight 2022年1月号の巻頭対談の内容である管理...
新人研修はオンラインでの実施をご検討されている企業が増えてきています。 2020年は新人研修直前にコロナウイルスの感染が拡大し、集合研修を中止するご判断をされたり、急遽のオンライン化を外注...
【大解剖!働き方最前線企業のリアル】シリーズ第三弾! 新しい働き方を何年も前から実践し提唱してきたサイボウズとコロナ流行をきっかけに100%テレワークに切り替えたワークハピネス2社の20代社員が...
新型コロナウイルスの影響でテレワークが働き方の1つとして当たり前になってきた今、新しい働き方を何年も前から実践し提唱してきた「サイボウズ」と、コロナ流行をきっかけに100%テレワークに切り替えた...
「科学的に正しいチームメソッド30」出版記念セミナー。人材育成やチームマネジメントに関し、「何が正しいのか」と悩んでいる方は多いのでないでしょうか。今回は、4つのテーマをピックアップし生命科学的...
#post_content2021.7.7に実施したオンラインセミナーです。予想だにしない環境変化に見舞われたここ数年。多くの企業が世の中の変化に翻弄されたのではないでしょうか。変化に翻弄されな...
#post_content2021.4/27 株式会社ワークハピネスのセミナー動画ダイジェストです。新型コロナウイルスの影響を受け、営業活動も大きく変わってきました。このセミナーでは、オンライン...
テレワークへの移行に伴い、多くの企業が「部下・同僚の状況・状態がわからない」「困っていること、悩んでいることに気付いてあげられない」「適切なタイミングで声をかけることができない」といった新たな課...
#post_content2021年2月4日/16日に実施した、テレワークにおけるITを活用した生産性向上と、ツールを生かすために必要なマネジメントのあり方についてお話をしました。
自律的な社員が求められる一方で、古い組織体制や、社員の思考習慣を変える難しさを多くの方々が感じています。今回はAGC株式会社様、日本電気株式会社様、リコーITソリューションズ株式会社様をお招きし...
働き方改革は義務でしかなく、本質的なメリットや価値はないのでしょうか。経営者、現場双方にメリットをもたらす働き方改革は存在しないのでしょうか。本セミナーでは働き方改革をうまく進めたい経営者や人事...
不確実な時代の中で企業の価値を向上するために重要視される「社員の自律的な行動」多くの企業でそのための人材育成上の取り組みがなされていますが、同時に考えなければいけないのは古い組織風土や従来型のマ...
20年7月15日 5回講演シリーズ 第5回のフルバージョン動画です。コロナ禍でいち早くオフィスを捨て、売上の5割以上を占めるメイン商品の集合研修を捨てたワークハピネス 。 働き方 、商品提供、商...
2020年7月8日 5回連続講演第4回目。テレワークにより無駄な会議が増えたり、会議の進め方に疑問を持つ経営者の皆様向けに、効率的な会議の進め方ストレス発散の方法についてお話しております。
2020年7月1日 5回講演シリーズ第3回のフルバージョン動画です。 コロナ禍でいち早くオフィスを捨て、売上の5割以上を占めるメイン商品の集合研修を捨てたワークハピネス 。 働き方 、商品提供、...
2020年6月24日 5回講演シリーズ第2回のフルバージョン動画です。コロナ禍でいち早くオフィスを捨て、売上の5割以上を占めるメイン商品の集合研修を捨てたワークハピネス 。働き方 、商品提供、商...
2020年6月17日5回講演シリーズ第1回。コロナ禍でいち早くオフィスを捨て売上の5割以上を占める対面の集合研修を捨てたワークハピネス 。働き方 、商品提供、商談などを1ヶ月で全てデジタル化に変...
2020年6月9日 人事・ビジネスパーソン向け5回講演シリーズ第4回のフルバージョン動画です。今回はストレスマネジメント。心理学、脳科学的な観点より、ストレスマネジメントについて考えます
2020年6月2日 人事・ビジネスパーソン向け5回講演シリーズ第3回のダイジェスト動画です。今回はコロナ禍だからできる新人育成の考え方やスキルについてお話をしております。