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アーカイブ No.50099

新入社員が知らないとマズイ!ビジネス電子メールのマナーと書き方 |...

失敗しないE-メールの書き方がわかる、できる社員になろう! 学習内容 会社外に送る電子メールの失敗しない書き方 できる新入社員の好かれる社内メールの書き方 電子メールのやりとりで失礼...

アーカイブ 視聴無料 No.78627

入社処理って実はもっとラクにできた

面倒な入社手続きを簡略化し、中堅企業〜大企業の複雑な人事労務業務をスムーズに変えるクラウドサービスをご紹介しています。 入退社の作業は毎月多くの工数がかかる作業です。とくに従業員から従業員...

アーカイブ 視聴無料 No.82708

らくらく入社手続き完全ガイド

人事・労務担当者が正確かつ迅速に入社手続きをおこなえるように、「業務フローの流れ」「各業務でやるべきこと」「手続きの書き方」などをまとめました。また、オフィスステーション労務について詳しく解説し...

アーカイブ No.50073

【これだけでOK!パワーポイント】PowerPoint徹底学習~プレゼンが楽...

【完全網羅】誰でもできる!新入社員の時に教えてほしかった! 「資料をカッコよく作りたい」「パワポの力を借りてプレゼンを成功させたい」「上司に褒められたい」そんな人向けに1つのコースでPowerP...

アーカイブ No.50696

存在感ある女性へと導く基本のこころえ ビジネスマナー編 | Udemy

ビジネスマナーの本質をしっかり身に付けて、自信と余裕あるビジネスパーソンに 学習内容 みだしなみ、返事・挨拶・立ち居振る舞い、言葉遣い、電話応対、席次のマナー、会社訪問・来客応対マナー、...

アーカイブ No.81058

新人がぶつかりやすい「4つの壁」対策講座:eラーニング・動画教材で...

研修内容・特徴 新入社員がぶつかりやすい壁を「ビジネスマナー」「コミュニケーション」「業務知識・社会常識」「業務管理」の4つに分類し、乗り越えるためにどうすれば良いのか解説します。自身が今...

アーカイブ 視聴無料 No.91310

17:00 - 17:05 JST

【動画視聴セミナー】新入社員の主体的な行動を促す”心の成長”支援...

『2019年 新入社員意識調査結果』日本能率協会調査によると、「これから仕事をしていく上で、どのような不安がありますか?」という問いに対して、1位「仕事で失敗やミス」、2位「上司・同僚など職場の...

アーカイブ No.104439

12分でわかる新人としての報告・連絡・相談のコツ:eラーニング・動画...

対象者 新入社員 ・新入社員の方 ・「報告・連絡・相談」をどう使い分けたらいいのかが分からない方 ・先輩や上司とのコミュニケーションをより良いものにしたい方 よくあるお悩み・ニーズ...

アーカイブ No.104444

(新入社員・新社会人向け)プレゼンテーション講座~相手に伝わる話...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE ビジネスパーソンには、限られた時間の中で言いたいことを的確に伝えるスキルが求められます。本動画では新入社員向けに、言いたいことを整理・論理立て...

アーカイブ 視聴無料 No.140163

①ロジスティクスを生業いしている事業 - YouTube

新入社員・学生向け物流の学びなおしシリーズ】

アーカイブ No.78925

(AI音声動画で学ぶ)新入社員フォローアップ研修:eラーニング・動画...

研修内容・特徴 入社してから無我夢中で走ってきた新人に、「立ち止まって考える」きかっけが必要だ。 仕事の進め方など、不安に直面していることもあるだろう。 入社してから無我夢中で...

アーカイブ No.122637

今、新入社員の4割が入社後ギャップを感じている!期待値のズレを無く...

前半ではHeaR社の三宅様より、Z世代の学生から支援事例も踏まえながら、採用ブランディング戦略設計のポイントを、後半ではラフールの眞木より、入社後の期待値のズレを無くす為のオンボーディング設計や...

アーカイブ No.48574

あなたが話したい人も、きっとあなたに話したい。 30分で学べて一生...

新しい職場、知り合いの全くいないパーティー。交流したい、でも恥ずかしい、第一声何を言ったらいいか分からない....だったら、声をかけてもらったらいい!従来の自己PRの使い方を全く無視した、声をか...

アーカイブ No.104448

プレゼンテーション研修~相手に伝えるための3つの基本スキルを学ぶ...

対象者 入社前(学生・内定者) 新入社員 若手層 中堅層 ・自分のプレゼンテーションスキルに自信を持ちたい方 ・お客さまや上司に対して、説明で納得してもらう機会が多い方 ・話が分か...

アーカイブ No.113959

新任人事スタッフ仕事の基本コース ~ 人事スタッフとして基礎を確立...

人事の仕事は、幅広い分野に渡ります。また、専門性も高く継続して学んでいかなければなりません。  本セミナーは、人事部に配属された新入社員、OJTで身に着けた知識や経験を整理したい新任スタッフの...

アーカイブ No.15424

~離職を無くしエンゲージメントを高める~社員が辞めない会社づくり...

社員の離職率が高いと悩む企業・組織には、ある共通した原因があります。ケンタッキーフライドチキンで長年人財育成を担当していた講師が、新入社員の離職が0になった事例をもとに、組織マネジメントのポイン...

アーカイブ No.48692

ビジネスに最低限必要なExcelスキルだけ磨く!データ分析基本編 | Ud...

勘や経験だけで勝負できない現在、日常的にデータ分析の必要性が高まっています。本コースはビジネスに最低限必要なデータ分析の基本を解説しています。高度な統計知識や統計ソフトのスキルがなくても慣れ親し...

アーカイブ No.81046

メンティ研修~相談力と学び力を高めメンターとよい関係を築く(冊子...

研修内容・特徴 新人、若手社員をサポートする仕組みとしてメンター制度を取り入れる企業が増えてきました。メンター制度をきちんと活用することは、自身の成長に大きくつながります。本動画では「学び...

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メンター研修~メンタリングの基礎を理解し、メンティを支援する(冊...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 新人、若手社員をサポートする仕組みとしてメンター制度を取り入れる企業が増えてきました。メンティの不安や悩みに寄り添い解...

アーカイブ No.3846

社会人のためのビジネスマナー講座 | 『日本の人事部』

2022-04-04(月)開催。社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。 ◆講座の対象者 次のことが一...