2023/03/17 | 10:00～16:00

技術者、研究者のための実践的な時間管理術【LIVE配信】 | セミナーの...

働き方改革により長時間労働が難しくなったにもかかわらず、短いリードタイムでの開発を続けなければならない。そんな技術者、研究者の仕事はあわただしいものになりがちで「落ち着いて考える時間がない」とい...

2024/02/21 | 10:00～16:00

技術者、研究者のための実践的な時間管理術【LIVE配信】 | セミナーの...

　働き方改革により長時間労働が難しくなったにもかかわらず、短いリードタイムでの開発を続けなければならない。そんな技術者、研究者の仕事はあわただしいものになりがちで「落ち着いて考える時間がない」と...

2022/07/29 | 10:00~17:00

【Webセミナー（ライブ配信）＋見逃し配信（１週間）】社会人経験１０...

生産年齢人口が減少する中で、人員不足対策は待ったなしの状況です。人海戦術などは、もはや死語と化す中、従業員の疲弊防止や、よい人材確保のためにも長時間労働の是正は緊急の課題です。 今までの業務の...

2022/08/23 | 14:00～17:00 　

【オンライン／会場】メンタルヘルス不調者をめぐる法的対応 - 企業...

１　業務上のストレスによる精神疾患の現状 ２　労災認定基準 (1)「心理的負荷による精神障害の認定基準」 (2) 長時間労働と精神疾患の労災認定の関係 (3) 過労死認定基準 ...

2022/10/19 | 14:00 - 16:00 JST

無料ウェビナー「大事になる前に、これだけは押さえておきたい！ 人事...

長時間労働やハラスメントなど、労務トラブルの話題は尽きません。 企業側が普段からとるべき対策と初動対応、解決テクニックを、労務専門弁護士が詳細に解説します！ 　労務トラブルは現場での些細...

ドコモが取り組む5G時代の建設DX - Sansan - 営業DXサービス

建設業界が抱える労働者不足や長時間労働などの課題に対し、DXによる生産性向上や働き方改革の実現が求められています。 本講演では、5G・IoT・AIなどの次世代技術と高度なデータ分析・連携による...

2023/03/07 | 10:00～13:00

【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 ～...

１．労務監査のアプローチ方法 （１）危ない担当者・報告書の見分け方 （２）長時間労働（過労死・未払い残業代）　　　 （３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応　 （４）ハラスメン...

トラック運送業賃金制度改革セミナー | 株式会社ビジネスリンク

トラックドライバーの雇用形態は、ジョブ型であるといわれています。 ジョブ型雇用とは、職務内容と賃金額の結びつきが強く、賃金額が年齢や勤続年数の影響を受けにくい雇用形態です。長期雇用を前提とし、...

【運送業界の変革を迎える】現状と2024年問題について専門家が解説！...

【運送業界の現状と2024年問題】運送業者は長時間労働や過重労働が続く中、厳しい価格競争に直面しています。さらに、法改正の影響により、運送業界は今後、どのような変革を迫られるのか？この動画では、...

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

2023/07/14 | 16:00～17:00

時間がなくても電磁化できる！ たったひとつのコツとは？治験DXの進め...

政府は、2022年10月にDXを活用した医療サービスの効率化・質の向上を実現するため、 「医療DX推進本部」を設立し、様々な施策を推進しています。 しかし、治験業界ではDX化が進んでいるとは...

2022/10/05 | 15:00~15:40

2024年上限規制適用 病院が対策すべき医師の働き方改革とは ｜セミナ...

2024年4月から適用される予定の「医師の働き方改革」。診療時間外や休日にも業務を行う医師が多い現状を変えるために、また長時間労働に陥りがちな医師の健康の確保や、仕事と家庭の両立を実現するために...

【2024年問題】トラック物流危機、それでも非協力的な荷主たち。 - Y...

物流危機と言われる2024年問題について解説。働き方改革関連法で残業時間の上限が設けられる事で、トラックドライバーの長時間労働が禁止になって輸送力が減る。ただ、運送業界ならでは問題がある。荷主た...

2024/06/19 | 14:00～16:35

【2024/06/19】働き方改革フォーラム 2024

2社のゲスト企業登壇「働き方改革」の推進事例を学ぶ1日。「働き方改革」は、単に長時間労働を抑制する取り組みではなく、「今までより短い時間で同等以上の価値創出を実現する業務や組織のあり方、ビジネス...

病院経営を支える院内体制づくりの実践 〜データ活用戦略と職員の意識...

Ⅰ．集計、分析で終わっていないか？！ 　　医療機関でデータ活用する方法と活用できる人材の育て方 この講演ではデータ、情報と知見の違いについて学びながらその特性を理解し、分析でなく活用するときに便...

人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

まだ「見える化」してないの？セキュリティ対策も業務可視化もログ管...

もしも社員が無断で企業情報を持ち出していたら…。もしも社員が残業しすぎていたら…。改正個人情報保護法や働き方改革関連法が始まる中、知らなかったでは違反をしてしまうリスクがあります。情報漏えいや長...

2022/01/27 〜 2023/01/31

【Vol.32】目標は物流業界の価値最大化！物流DXによる経営革新の真相...

物流DXによる経営革新 昨今はオンラインでのお買い物が増えるなど、さまざまなシーンで物流ニーズが高まっていますが、経営面では人件費といった固定費だけではなく、ガソリン代という変動費があり、その...

人事制度の基本～業績向上につながる人事制度の作り方～｜マネジーto...

【概要】 「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定では...

2022/06/28 | 13:30~15:00

＜動画配信＞【Webセミナー】日本人は働きすぎ？～未来のための「働き...

～働き方改革取り組みの背景と、導入企業の事例をご紹介～ 「日本人＝長時間労働」というイメージが強いですよね？ 過去の日本人の働き方を振り返り、取り組みの背景と、導入企業の事例などを通じて...