2022/02/25

再確認したい！目標管理の運用 ～ 目標設定、進捗管理の再考 ～ | 『...

2022-02-25(金)開催。目標管理の実効性を高められるように、「目標設定」と「進捗管理」見直しに焦点を当ててお話をいたします組織目標の達成と能力開発の促進を意図して導入した目標管理制度が、...

2022/03/03

定着・活躍が少ないのは人事教育の問題～階層別教育のつくり方～ | P...

昨今、下記のようなお悩み相談をよくお受けします。 新入社員が他責化傾向にある、早期離脱（離職）する、段取り力がない、積極性がない 。 若手社員が周囲・後輩への関りが弱い、自律的な成長をして欲...

2022/03/04

ジョブ型のプロが教える！リモートワークにおける人事評価制度の実践...

2022-03-04(金)開催。ジョブ型人事制度を活用して、リモートワークで生産性を向上させ、社員のモチベーション維持と能力開発の実践的なやり方を、本制度に精通したプロフェッショナルコンサルタン...

2022/03/24 | 14:00~15:00

【3月24日】eラーニングの効果を、今、改めて考える ～コロナ禍で激変...

導入実績2000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明）は、経営・組織課題の解決を支援する株式会社ソシオテック研究所...

2022/04/19 | 15:00 ～ 16:00

『体験学習』による能力開発と評価　そして活用！　　マネジメント行...

マネジメント行動を変えるには 自らの啓発点を知り 変わりたいと主体的に思い行動する その思いを継続させる ことが重要です。 ■マネジメント研修を一時的な気づきに終わらせず、現場...

2022/03/28 〜 2022/04/28

【アーカイブ配信(3/28~4/28)】若手の離職を防ぎフォローするためのメ...

課題・問題意識 「リモートワークが進み、背中を見せながらの新人・若手指導が行いにくくなった」 「対面でのコミュニケーションが減り、若手のメンタルヘルスが一層気がかりになった」 このよう...

2022/05/13 | 14:00～15:00

【5月13日(金)14時～】なぜ社員の目標管理が上手くいかないのか？中間...

人事評価制度の中でも欠かせない要素が、社員の能力開発につながる「目標管理」です。 しかし、テレワークによるコミュニケーション不足などを背景に、社員一人一人の中間進捗管理が上手くいかない企業...

2022/05/10 | 11:00~12:00

ジョブ型の全てが学べる！『組織・人事プロフェッショナル養成講座』...

ジョブ型成果主義人事制度をゼロから体系的に学ぶ全10回のオンライン講座『組織・人事プロフェッショナル養成講座』開講にあたり、背景となる考え方、講座の狙い、カリキュラムの内容などについて丁寧に説明...

2022/05/10 | 15:00~16:10

セミナー申込み｜教育体系を見直す前に押さえるべき大切なこと－ 教育...

「VUCA」と言われる経営環境の大きな変化に伴い、各社では人事制度や教育体系の改定に迫られています。 ただ、どれだけコストと労力を割いたとしても「人材育成と能力開発が進まない組織」には必ず...

【MSCウェビナーアーカイブ動画】経験学習による職場での自己成長・人...

#マネジメントサービスセンター #MSC #DDI #リーダーシップ #HR #ウェビナー #人材アセスメント #オンライン #経験学習 #OJT #OJE 　社会人の能力開発の70％以上は、...

2022/05/18 〜 2023/02/15 | 06/15 (水) ～06/17 (金) / 07/13 (水) ～07/15 (金) / 08/24 (水) ～ 08/26 (金) / 09/14 (水) ～ 09/16 (金) / 10/26 (水) ～ 10/28 (金) / 11/16 (水) ～ 11/18 (金) / 12/14 (水) ～12/16 (金) / 01/25 (水) ～ 01/27 (金) / 02/13 (月) ～ 02/15 (水) 9:30~17:30

部長のためのマネジメント能力開発コース(GMC) | 日本能率協会（JMAマ...

3日間の研修を通じて、<管理者から部門経営者への意識と行動変革>についての考え方やスキルを習得し、自己革新につなげていただきます。部門経営に必要な5つの視点、(1)事業をどうするか(2)業績をど...

2022/05/26 | 10:00~12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-05-26(木)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2022/12/15 〜 2022/12/16 | 10:00~17:00

経営戦略とIT活用の融合を目指す！「IT戦略」策定セミナー | 日本能率...

2018年に経済産業省が公開した『DXレポート～ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開～』という報告書において、我が国では経営者の理解不足や既存システムが足かせとなり、2025...

2022/06/09 〜 2023/02/17 | 2022/06/09 (木) ～ 2022/06/10 (金)/ 2022/09/13 (火) ～ 2022/09/14 (水)/ 2022/11/16 (水) ～ 2022/11/17 (木)/ 2023/02/16 (木) ～ 2023/02/17 (金) 9:45~16:45

DX時代のマネジメント能力開発コース | 日本能率協会（JMAマネジメン...

「組織づくり」「目標設定」「計画（達成プロセス）」「メンバー」「コミュニケーション」「動機づけ」の各視点でのマネジメントを革新し、管理者として「自己変革」「組織変革」を実践していくことが重要です...

2022/06/06 | 13:30~16:30

『人事部員が押さえておくべきHRテクノロジーの最新トレンド』【半日...

Ⅰ　HRテクノロジーのトレンド概要 　1．市場規模 　2．HRテクノロジーの使いどころ 　3．HRテクノロジー市場の再編成 　4．エクスペリエンス向上の必要性 Ⅱ　未来に向けてのキ...

2022/06/14 〜 2022/08/02 | 1回目　2022年6月14日（火） 　2回目　2022年7月5日（火） 　3回目　2022年7月27日（水） 　4回目　2022年8月2日（火） 13:30~16:30

【ZOOM開催】新時代の人事マネージャーを創る『舞田ゼミ』【全4回半日...

第1回　2022年6月14日(火)　13時30分～ 16時30分　 テーマ『問題解決者としての人事』 1.　悩みと課題を共有しよう 2.　戦略的人事とは何だろう 3.　まず戦略を学んでみ...

2022/06/09 | 11:00~12:00

ジョブ型のプロが教える！リモートワークにおける人事評価制度の実践...

2022-06-09(木)開催。ジョブ型人事制度を活用して、リモートワークで生産性を向上させ、社員のモチベーション維持と能力開発の実践的なやり方を、本制度に精通したプロフェッショナルコンサルタン...

2022/06/16 | 10:00~12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-06-16(木)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2022/06/23 | 10:00~12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-06-23(木)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2022/07/15 | 15:00~16:30

従業員満足度調査を利用したエンゲージメント向上施策セミナー | 研修...

従業員満足度調査は、従業員から見た企業価値の通信簿です。当財団の従業員満足度調査ツール・ナイサーESの調査項目には、エンゲージメントに該当する項目があります。調査のデータベースから、エンゲージメ...