新人フォロー講座 ~入社からの日々を振り返り、2年目社員になること...
研修内容・特徴 入社から月日が経った今、新人に求められることは、一度立ち止まり、どれだけのキャリアを歩んできたのかを振り返ることである。そのうえで、今、自分に寄せられている期待はどんなもの...
2023/03/07 | 14:00~18:00
【ゼミ】新入社員のための入社1年フォローアップ(半日研修) -入社...
入社後1年前後の新入社員を対象に、これまでの経験を振り返って成長の実感をつかむとともに、今後の目標設定と目標達成のためのアクションを考えます。
2023/03/13 | 14:00~18:00
【ゼミ】新入社員のための入社1年フォローアップ(半日研修) -入社...
入社後1年前後の新入社員を対象に、これまでの経験を振り返って成長の実感をつかむとともに、今後の目標設定と目標達成のためのアクションを考えます。
客先訪問編 新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ(動画教材) - ...
通信教育講座 新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ▶ #新入社員教育(客先訪問、ビジネスマナー)
【オンデマンド】新入社員のためのビジネスマインド -社会人に求めら...
リスクモンスターの教育セミナーをご案内します。与信管理サービスで上場企業700以上、法人会員7,000超の導入実績を持つリスクモンスター。約30の情報機関から毎日情報収集し、最新の与信情報や倒産...
2023/02/02 | 15:00 ~ 16:00
【説明会:公開 新入社員研修1日コース】2/2「すぐに折れない・すぐに...
2023-02-02(木)開催。4月開催の新入社員研修について、講師より詳しく内容をご紹介します! 研修は1名からご参加可能の公開型の1日コース(オンライン・ZOOM使用)です。
2023/02/10 | 12:00 ~ 13:00
【2023年2月 オンライン開催】自己成長を促すOJT- 新人とOJT指導者が...
2023-02-10(金)開催。新入社員が早く独り立ちするには、新入社員自身の成長はもちろん、OJT指導者の成長も必要です。新入社員もOJT指導者も成長できる教育とフォローについて、実際の事例も...
2023/02/15 | 10:00~11:00
新入社員オンボーディングの準備は完了してますか? ~配属前に抑える...
23年度の新入社員受け入れまで残り2か月を切りました。 大学生活をコロナ禍のオンライン環境で過ごした「新感覚世代」のオンボーディングを成功させる準備は万全でしょうか? オンライン環境...
2023/02/15 | 15:00~15:40
【説明会:公開 新入社員研修1日コース】2/15「すぐに折れない・すぐ...
2023-02-15(水)開催。4月開催の新入社員研修について、講師より詳しく内容をご紹介します! 研修は1名からご参加可能の公開型の1日コース(オンライン・ZOOM使用)です。
2023/02/24 | 16:00 ~ 17:00
現場で活躍する新入社員の育て方~2年目以降も現場で活躍する新入社員...
2023-02-24(金)開催。今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「現場で活躍する新入社員の育成」のポイ...
2023/02/27 | 15:00 ~ 15:40
【説明会:公開 新入社員研修1日コース】2/27「すぐに折れない・すぐ...
2023-02-27(月)開催。4月開催の新入社員研修について、講師より詳しく内容をご紹介します! 研修は1名からご参加可能の公開型の1日コース(オンライン・ZOOM使用)です。
2023/03/07 | 11:00~11:45
OJTシステムの再点検〜配属後のステップアップ施策 | 『日本の人事部...
2023-03-07(火)開催。新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、 お考えでしょうか。新入社員が成長するためのステップアップ施策...