第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
ビジネスの不確実性が増している現状において、チームとしての成果を上げ続けることが、リーダーやマネージャーの役目です。 また、生産性、収益性、離職率などの抜本対策として、組織全体の従業員エンゲー...
＼「スラムダンク勝利学」著者Dr.辻氏登壇の特別セミナー／ スポーツとビジネス・経営には共通点があると言われます。 目標を掲げる、挑戦と失敗、チームで取り組む…そして、ベースとなる「心」が重...
上司「パワハラと思われずに部下を育てたい」部下「上司との距離感どうしたら？」幹部職「組織のパワハラ対策どうしたら？」が解決！【特典】チェックシート2022年4月〜パワハラ防止法が中小企業にも義務...
チームの生産性と創造性を高めるには？リーダーとしてチーム活性化に貢献する秘訣を伝授！ 不確実性の時代に求められるリーダーシップとは？ なぜグーグルは「心理的安全性」を最重要視するのか？ 成果を...
【講師：木下佳郁】～医療現場から学ぶ心理的安全性～ 日本では、2020年の新型コロナウイルス感染症の流行から、 医療現場は常に逼迫した状況が続いています。 そのような環境の中...
長引くコロナ禍に伴うリモートワークの増加、事業環境の変化により、不祥事の増加が懸念されています。また実際、不祥事発生時の対応不備により損害を拡大、または再発させてしまうといったケースもあります。...
コロナ禍による社会の激変に対応するため変革や挑戦が求められる中、上司・部下がリモートワークの遠隔状況では成果や価値を創出することに影響がでています。 当初、遠隔マネジメントは業務や労務の管...