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物流新時代を乗り越えるヒントが満載!11社合同ウェビナーイベント開催

6/4(火)→6/6(木) |第2回スマート物流Webinar Week|視聴無料

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ウェビナー No.109136

2023/05/11 | 10:00~16:00

新任人事スタッフ仕事の基本コース ~ 人事スタッフとして基礎を確立...

人事の仕事は、幅広い分野に渡ります。また、専門性も高く継続して学んでいかなければなりません。  本セミナーは、人事部に配属された新入社員、OJTで身に着けた知識や経験を整理したい新任スタッフの...

アーカイブ No.103355

2023/04/03 〜 2023/05/12

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント(4/3~5/1...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

アーカイブ No.103344

2023/04/03 〜 2023/05/12

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応=最新20ポイント(4/3~5/1...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は?休職に入ることを拒否されたら?復職可否の判断基準は?産業医・指定医の受診を断られたら?休職中に労災申請がなされたら?こうした現代型の問題について企...

ウェビナー No.108672

2023/05/18 | 10:00~17:00

【労働法基礎マスターコース】最新の法制動向を踏まえ、実務に必要な...

労働基準法は、労働者の労働条件に関する最低限の基準を定めた法律であり、労働契約、労働時間・休日・休憩、年次有給休暇、賃金、解雇、就業規則・書類の保存などが規定されています。使用者と労働者との労働...

ウェビナー 視聴無料 No.110436

2023/05/22 | 10:00 ~ 11:20 / 13:30 ~ 14:50

逆引き就業規則セミナー |セミナー・イベント情報【勘定奉行のOBC】...

時間外労働の上限規制や有給休暇の年5日取得の義務化など、 直近3年で就業規則対応が必要な労務関連の法改正は多岐にわたります。 就業規則の適切な改定には、法改正の正しい内容把握や情報収集が...

ウェビナー 視聴無料 No.111187

2023/05/22 | 10:00~11:20

5/22 10:00〜【社会保険労務士が解説】逆引き就業規則セミナー(HS006...

2023-05-22(月)開催。時間外労働の上限規制や有給休暇の取得義務化など、直近3年で就業規則対応が必要な法改正は多岐にわたります。うちは大丈夫?とハッとされた方はぜひご参加ください。専門家...

ウェビナー No.110576

2023/05/24 | 13:30~16:30

【ZOOM開催】『ベトナムの労働法制と労務管理のポイント』【半日】WE...

ベトナムは、社会主義国という特殊性もあってか、労働時間・労働契約期間等において他国と比較してもより労働者を保護する制度となっており、また、労働組合又は従業員代表との対話などの特徴的な点があります...

ウェビナー No.97079

2023/05/24 | 13:00 - 17:00

労務担当者養成講座(初級)~人事労務の基礎を半日で丁寧に...

セミナー概要 ★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、2日間コースで受講すると「割安に」、労務の「全体像」が網羅できます。 ▼「労務担当者養成講座(2日間集中セミナー)」 ・...

アーカイブ No.110526

2023/05/01 〜 2023/06/08

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント(5/1~6/8...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

アーカイブ No.110535

2023/05/01 〜 2023/06/08

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応=最新20ポイント(5/1~6/8...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は?休職に入ることを拒否されたら?復職可否の判断基準は?産業医・指定医の受診を断られたら?休職中に労災申請がなされたら?こうした現代型の問題について企...

ウェビナー No.109796

2023/06/12 | 14:00-17:00

セミナー「《元経済産業省人材政策室の弁護士が解説する》従業員の副...

働き方改革実行計画に基づいて平成30年1月にモデル就業規則の改定と「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が策定されました。その後も、政府は副業・兼業の推進を図っており、令和2年9月の副業・兼業...

ウェビナー アーカイブ No.104032

2023/06/30 | 13:30〜16:30

中国現地の労務管理のポイント 〜中国労務管理の特徴から新たに施行さ...

中国に拠点を有する日系企業が必ず直面するのが、中国現地の労務管理です。中国の従業員は従順な日本の従業員にはない特徴や感覚を持っており、また中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本流の労務...

ウェビナー No.118942

2023/07/06 | 10:00~17:00

【労働法基礎マスターコース】労使間のトラブルを解決へと導く 労働...

 就業規則は労務管理の根幹をなす規範的なルールブックであり、採用から退職に至るまでの各フェーズで思いがけず発生する労使間のトラブルを解決へと導く道しるべとなるものです。そこで、めまぐるしく改正さ...

アーカイブ No.116377

2023/06/01 〜 2023/07/07

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント(6/1~7/7...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例...

アーカイブ No.116380

2023/06/01 〜 2023/07/07

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応=最新20ポイント(6/1~7/7...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は?休職に入ることを拒否されたら?復職可否の判断基準は?産業医・指定医の受診を断られたら?休職中に労災申請がなされたら?こうした現代型の問題につい...

ウェビナー No.97115

2023/07/12 | 13:00 - 17:00

就業規則運用と見直しの実務~ドラマ逃げ恥監修の社労士が徹...

セミナー概要 ■講座(セミナー)概要■ 就業規則は、労務管理の根幹をなすいわば「ルールブック」。 採用から退職に至るまでの各フェーズで、従業員が守るべきルールと、従業員の労働条件を定めたも...

ウェビナー No.117169

2023/07/14 | 13:00~17:30

「東洋哲学型 就業規則」マスター講座 | 社会保険労務士PSRネットワー...

日本人の考えに最もフィットした「東洋哲学型就業規則」です。 「東洋哲学型就業規則」のひな型をベースに、作成にあたり注意すべきポイント、お客様への提案方法、説明会のやり方など具体的に解説していきます。

ウェビナー No.117168

2023/07/14 | 13:00~17:30

「東洋哲学型 就業規則」マスター講座 | 社会保険労務士PSRネットワー...

日本人の考えに最もフィットした「東洋哲学型就業規則」です。 「東洋哲学型就業規則」のひな型をベースに、作成にあたり注意すべきポイント、お客様への提案方法、説明会のやり方など具体的に解説していきます。

ウェビナー No.122901

2023/07/25 | 10:00 - 10:40 JST

【7月開催】多様な働き方に対応する就業規則のポイントセミナー | Pe...

【セミナー概要】 こんな社員や従業員の働き方への要望はありませんか? ・リモート、在宅勤務 ・フレックスタイム制 ・育児休業、介護休業 ・短時間勤務 ・副業、兼業 ・高齢労働者...

ウェビナー No.123685

2023/07/25 | 10:00~16:00

『法改正まるかじりセミナー』|労政時報セミナーストア

2020年以降のコロナ禍によって企業活動ならびに私たちの生活は大きな影響を受けました。しかし、そうした中でも人事労務関連の法律は改正されており、しかも多岐にわたります。改正内容によっては就業...