2023/05/30 | 11:00 〜 12:00

チームが変わる、管理職のリスキリング～問題を構造的に捉えるインテ...

「チームの生産性をなかなか上げられない」 「最近、離職するメンバーが出てきてしまった」 「イノベーションをしたいけど、新しいアイディアが出てこない」 新任管理職、既任管理職問わず、チー...

2023/04/24 | 14:00～17:00

【オンライン】高難度労務トラブル（恣意的・感情的労務問題、貴社に...

インターネット、ＳＮＳ等の普及により、社員は、労働法関連の情報をより簡単に検索・収集することができ、その結果、一部の社員からの権利主張も強くなってきているのではないでしょうか。現場の人事サイドで...

2023/01/25 〜 2023/01/27 | 2023年1月25日（水)　13:30　～　2023年1月27日（金)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」 ～　組織マネジメント・組織...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/02/22 〜 2023/02/24 | 2023年2月22日（水)　13:30　～　2023年2月24日（金)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」（2月） | 株式会社テクノ経営...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/02/22 〜 2023/02/24 | 2023年2月22日（水)　13:30　～　2023年2月24日（金)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」（2月） | 株式会社テクノ経営...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/03/13 〜 2023/03/15 | 2023年3月13日（月)　13:30　～　2023年3月15日（水)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」（3月） | 株式会社テクノ経営...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/03/13 〜 2023/03/15 | 2023年3月13日（月)　13:30　～　2023年3月15日（水)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」（3月） | 株式会社テクノ経営...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/03/22 〜 2023/03/24 | 2023年3月22日（水)　13:30　～　2023年3月24日（金)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」（3月） | 株式会社テクノ経営...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/05/24 〜 2023/05/26 | 2023年5月24日（水)　13:30　～　2023年5月26日（金)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」 ～　組織マネジメント・組織...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/06/12 〜 2023/06/14 | 2023年6月12日（月)　13:30　～　2023年6月14日（水)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」 | 株式会社テクノ経営総合研...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/06/12 〜 2023/06/14 | 2023年6月12日（月)　13:30　～　2023年6月14日（水)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」 | 株式会社テクノ経営総合研...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2023/06/21 〜 2023/06/23 | 2023年6月21日（水)　13:30　～　2023年6月23日（金)　17:00

管理者のための 「問題解決力を鍛える」| 株式会社テクノ経営総合研究...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

コロナ禍で先行き不透明な時代における人事・賃金戦略 〜病院・介護施...

コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と雇用の確保は、経営を左右する最重要課題と言えましょう。人件費を上手くコントロールしつつ、職員の定着を図...

動画アーカイブ_潜在的な業務課題の可視化で進まない業務改革を推進！...

すべての問題解決は、可視化で現状把握することから始まります。テレワークをはじめとした働き方の多様化に伴い、企業における生産性向上への意識が高まっています。 各社ではDX推進や業務プロセスの...

2022/12/01 | 10:00～12:00

管理職・マネジャー自身が"自分で忙しくしている構造"に気づくには？...

多くのマネジメント研修やマネジメント定着支援を通じて、できるマネジャーとできないマネジャーの差は、 ・問題解決の視点で、火消しか課題解決か ・人材育成の視点で、部下の話に耳を傾けられるか、忙...

2023/01/30 | 9:30-12:00

セミナー「5つのステップで学ぶ『問題解決スキル』養成講座」の詳細情...

問題とは何でしょうか？問題とは「あるべき姿とのギャップ」のことです。 皆さんは仕事をする中で多くの問題を抱え、それを解決していくことが求められるでしょう。例えば、売上目標1億円に対して実績...

2023/01/30 | 9:30～12:30

【オンライン】5つのステップで学ぶ『問題解決スキル』養成講座 - 企...

問題とは何でしょうか？問題とは「あるべき姿とのギャップ」のことです。 皆さんは仕事をする中で多くの問題を抱え、それを解決していくことが求められるでしょう。例えば、売上目標1億円に対して実績...

2023/03/29 | 9:30-12:30

セミナー「5つのステップで学ぶ『問題解決スキル』養成講座」の詳細情...

問題とは何でしょうか？問題とは「あるべき姿とのギャップ」のことです。 皆さんは仕事をする中で多くの問題を抱え、それを解決していくことが求められるでしょう。例えば、売上目標1億円に対して実績...

2023/02/27 | 9:30～12:30

【オンライン】5つのステップで学ぶ『問題解決スキル』養成講座 - 企...

問題とは何でしょうか？問題とは「あるべき姿とのギャップ」のことです。 皆さんは仕事をする中で多くの問題を抱え、それを解決していくことが求められるでしょう。例えば、売上目標1億円に対して実績...

2023/09/29 | 9:30-12:30

セミナー「【オンライン】5つのステップで学ぶ『問題解決スキル』養成...

問題とは何でしょうか？問題とは「あるべき姿とのギャップ」のことです。 皆さんは仕事をする中で多くの問題を抱え、それを解決していくことが求められるでしょう。例えば、売上目標1億円に対して実績...