第3回Green Molding Webinar Week|7月2日〜7月5日|視聴無料
2023/09/13 〜 2023/12/31
我が国の労働者の中で非正規雇用者の占める割合は、平成元年には全体の19.1%であったのが、令和4年には36.9%にも上るなど(厚生労働省「『非正規雇用』の現状と課題」)、年々高くなっており、今や...
2023/12/08 〜 2024/01/31 | 10:00〜 17:00
人的資本経営やISO30414への対応に加えて、ジョブ型人事制度、同一労働同一賃金、働き方改革法など、人事戦略を取り巻く環境は日々大きく変化をしております。 しかしながら、人事戦略の構築に...
2023/11/08 〜 2024/02/29 | 10:00〜17:00
建設業向け バックオフィスDXで収益力を向上させるポイントとは? 建設業界では2024年問題と称した 「時間外労働時間の上限規制」や「同一賃金・同一労働」、「人材不足」などの 問題が...
2023/10/12 〜 2024/03/29 | 10:00〜
企業を取り巻く外部環境は激しく変化をしています。 建設業界においては、2024年問題と称した「時間外労働時間の上限規制」や、「同一賃金・同一労働の未適用」、デジタル技術を活用した生産性向上や業...
2024/07/31 | 14:30〜17:30
■厚生労働省「『非正規雇用』の現状と課題」によると、非正規労働者の数は右肩上がりに増加し続けており、令和5年には全労働者の37.1%を占めるなど、我が国の経済活動において非正規労働者が担う役割は...
我が国の賃金が先進各国と比べ低迷しており、成長と分配の議論が高まる中で、2022年春の賃金交渉がはじまりました。本セミナーでは、2022年春闘を取り巻く社会経済環境を、生産性・賃金・物価・雇用・...
使用者側特化の労働弁護士が語る!働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...
2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備(同一労働同一賃金)等が導入されました。 同年9月...
講師 岩出 誠 氏(ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士・明治学院大学客員教授) 概要 第1 令和2年10月判決と平成30年6月判決の分析 第2 平成30年判決と令...
令和2年10月の5件の裁判例を詳細に解説した上で、平成30年の裁判例との相関関係を分析し、今後の企業から求められる具体的な法務対応を指南。 講師 岩出 誠 氏(ロア・ユナイテッド法律事務所代...
トラックドライバーの雇用形態は、ジョブ型であるといわれています。 ジョブ型雇用とは、職務内容と賃金額の結びつきが強く、賃金額が年齢や勤続年数の影響を受けにくい雇用形態です。長期雇用を前提とし、...
講師 岩出 誠 氏(ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士・明治学院大学客員教授) 令和2年10月の最高裁判例 (大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件、日本郵便事件など...
2020年10月13日、メトロコマース事件、大阪医科薬科大学事件、2020年10月15日、日本郵便事件といった、同一労働同一賃金をめぐる最高裁の判断が下されました。そこで、弁護士、木野綾子氏をお...
今回の法改正により創設される高年齢者就業確保措置は、努力義務とされていますが、その意味するところは、措置を講ずることによる70歳までの就業機会の確保の努力義務であるため、措置をまったく講じていな...
■セミナー概要■ジョブ型(職務・役割重視)人事制度の効果的な設計と運用開催日:2021年1月20日(水)14:00~16:00 講師:佐藤栄一働き方の変化による評価見直し、同一賃金同一労働、人材...
同一労働同一賃金に関する最高裁の最新判決、育児介護休業法の改正(2021年1月)と、副業・兼業ガイドライン改訂(2020年9月)と、自社の対応を見直しておかなければならない重要な判決・法改正など...
改正育児休業法が来年4月から段階的に施行されます。 まず、4月からは、妊娠・出産を申し出た労働者に対する個別の周知・意向確認(面談での制度説明、書面による制度の情報提供など)や、育児休業を使い...
昨年立て続けに出された旧労働契約法20条に関連する最高裁判決があったことで、有期雇用労働対策には一定の目処が立ったと見る向きもあります。 しかし、有期雇用労働に対する法規制はそれだけに止まらな...
知る人ぞ知る就業規則コンサルティングの必須アイテム『就業規則診断ツール』が10年ぶりに『就業規則診断ツールpro』として生まれ変わります。 チェックシートをチェックするだけで就業規則の問題点を...