2022/09/27 | 15:00~15:50

「社労士」×「産業医」が語るヘルスケアマネジメント アフターコロナ...

働き方改革関連法以降、中小企業でも長時間労働対策が進んでいますが、実態としてはまだまだ対策ができていない会社も多くあります。 テレワークが浸透し、在宅での業務時間が見えづらく、申請上の労働時間...

管理職のための労務管理研修～基礎知識を学び、快適な職場環境をつく...

本動画では「問題を起こさない職場」をつくることに加え、一緒に働くメンバーが「快適に働くことができる環境」をつくるために必要な労務関係の知識を学びます。具体的には、労務管理、労働基準法、労働安全衛...

2022/11/14 | 13:00 - 16:30

「安衛法改正SDS作成」★SDS作成・改訂のポイントとは。法令改正の化...

厚生労働省は、本年令和4年5月31日に厚生労働省令第91号を公示し、令和6年までに「化学物質への理解を高め自律的な管理を基本とする仕組」に舵を切った。関連規則の改正は令和4年、令和5年、令和6年...

2022/12/06 〜 2022/12/13 | 12/6(火) ・ 12/13(火) 14:00-15:00

長時間労働の実態と適切な労務管理 社労士が本音で語る！ | freee株式...

当セミナーでは、特定社会保険労務士の山口先生をお招きし、危ない労務管理の事例とこれからの適切な従業員管理を解説いただきます。 セミナー内容 第1部 法改正のポイント総まとめ！ 長時間労働...

紛争類型からわかる 残業代請求の使用者側対応（約76分）講師：岡芹 ...

「紛争類型からわかる 残業代請求の使用者側対応」 労働法実務初心者へ向けて、第一線で活躍中の弁護士が、その実務を支える技を網羅的に披露。 講師 岡芹 健夫 氏（弁護士／高井・岡芹法律事務所...

2023/01/19 〜 2023/01/26 | 1/19(木) ・ 1/26(木) 16:00-17:00　※19日はライブ配信、26日は前日配信した内容を録画配信

迫る2024年問題『時間外労働上限規制』への対応ステップ | freee株...

『2024年問題』がいよいよ迫ってきました。 2023年4月から「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率25%から50%に引き上げ」に加えて、2024年4月から「建設業における年間時間外...

2023/04/25

【オンライン】【不動産業界向け】従業員満足度・エンゲージメント向...

不動産業界の皆様におかれましては、従業員満足度やエンゲージメント向上の対策に取り組むなかで、長時間労働や離職などの問題にお困りではないでしょうか？そこで本セミナーでは、不動産業界の人事・労務管理...

2023/04/25 | 13時00分～14時00分

不動産業界向け 従業員満足度・エンゲージメント向上対策セミナー - ...

不動産業界の皆様におかれましては、従業員満足度やエンゲージメント向上の対策に取り組むなかで、長時間労働や離職などの問題にお困りではないでしょうか？ そこで本セミナーでは、不動産業界の人...

2022年版「労務管理のしくみ」超入門 | 税務研究会Webセミナー

「労務管理のしくみ」超入門(3時間4分) １. 労務管理1-1〔人を雇うということ・マイナンバー法・採用〕(42:06) ２. 労務管理1-2〔労働契約・パート有期雇用労働者の雇用・労働...

2023/11/14 | 13:00-16:30

セミナー「安衛法改正に伴うSDS作成とそのポイント」の詳細情報 - も...

厚生労働省は、本年令和4年5月31日に厚生労働省令第91号を公示し、令和6年までに「化学物質への理解を高め自律的な管理を基本とする仕組」に舵を切った。関連規則の改正は令和4年、令和5年、令和6年...

2024/03/07 | 13:00-16:30

化学物質による労働災害防止のための保護具の種類・選定方法 | 株式会...

保護具は、労働災害を防止する言わば最後の砦です。厚生労働省は、化学物質による労働災害を防止するため、労働安全衛生規則等の一部を改正し、皮膚又は眼に障害を与える化学物質を取り扱う際に労働者に適切な...

2024/07/31 | 14:30〜17:30

パート・有期・派遣社員の労務管理〜近年の法改正を踏まえて〜

■厚生労働省「『非正規雇用』の現状と課題」によると、非正規労働者の数は右肩上がりに増加し続けており、令和５年には全労働者の３７．１％を占めるなど、我が国の経済活動において非正規労働者が担う役割は...

これだけは知っておきたい医師の働き方改革 上限規制適用までに各医...

〜医療機関に勤務する社会保険労務士がその解決策を示す〜 上限規制適用までに各医療機関は どうやって労働時間の短縮を図るのか 医師の時間外労働の上限規制が、２０２４（令和６）年度から導入されること...

2022/08/23 | 16:00～16:45

運送業の2024年問題までわずか2年！ ドライバーの働き方改革の対策は...

運送業は、2019年4月から始まった働き方改革関連法から適用除外（猶予）されています。日本の物流は陸運が中心であることから、運送業のドライバーは日本の物流インフラを支えています。そのため、労働環...

2022/12/01 | 14:00～17:00（開場13:30）

【BizWebinar】「働き方改革関連法」の課題・対策事例と今後の対応ポ...

【BizWebinar】「働き方改革関連法」の課題・対策事例と今後の対応ポイント 働き方改革の運用・課題・他社の成功・失敗事例から、自社の改善ポイントが学べます。 さらに、対応急務な重要...

2022/10/04 〜 2022/10/28 | 2022/10/04（火） 09:00 ～ 2022/10/28（金） 18:00

【無料】オンデマンド配信　講座15：どうしたらいい？2024年問題　～...

自動車運転の業務および建設事業については、時間外労働の上限規制の適用猶予が2024年3月で終了し、以降、物流業・建設業ともに働き方改革に伴う労働時間の短縮に対応しなければなりません。しかし、現状...

新36協定・有休義務化・変形労働にポイントを絞った2019年4月からの法...

「働き方改革実行計画」のひとつである改正労働基準法・改正労働安全衛生法。 今回は、改正労基法・改正安衛法で求められる複雑な労働時間管理に対応しながら、かつ自社の実態に合った36協定の時間設定方...

2023/01/18 | 13:00-16:30

セミナー「化学物質ばく露濃度管理とそのポイント ～令和6年度施行へ...

厚生労働省は、令和4年5月31日に厚生労働省令第91号を公示し、令和6年までに「化学物質への理解を高め自律的な管理を基本とする仕組」に舵を切った。関連規則の改正は令和4年、令和5年、令和6年の...

2022/12/19 | 10:30-16:30

セミナー「労働安全衛生法の改正動向と試験･開発･研究での化学物質...

試験・開発・研究では多くの化学物質（試薬等）を日常的に使用しています。普段何気なく使用しているものでも、その取り扱いを一歩誤ると、火災爆発、健康障害、環境汚染等の事故に繋がることがあります。化...

これからの同一労働同一賃金への法務対応～令和2年10月判決の分析から...

講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士・明治学院大学客員教授） 概要 第１ 令和2年10月判決と平成30年6月判決の分析 第２ 平成30年判決と令...