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ウェビナー No.26882

2022/07/05 | 13:00~

【公開講座】最新法制準拠!ハラスメント総合対策研修 -セク・パワ・...

パワハラ、セクハラ、モラハラといった職場における典型的なハラスメントはある程度浸透してきていますが、SOGIハラ、テクハラなど時流に応じた定義がますます増えています。 また2020年6月から「...

ウェビナー No.30740

2022/07/06 | 10:00~16:00

『ケースでわかる!解雇・雇止めトラブル解決の実務』|労政時報セミ...

解雇は、従業員との間でトラブルとなる可能性の高く、かつ、いったん紛争が起これば長期化する労働問題の一つです。そのため、使用者側は、解雇がどういった場合に有効となり、どういった対応をしておくことが...

ウェビナー 視聴無料 No.31008

2022/07/07 | 13:00~15:00

パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー

 なぜ、毎年社内でパワハラ研修が開催されても、職場からパワハラが一向に減らないのでしょうか? 法制化後、社内で研修を受講すればするほど、グレーゾーン問題 がわからなくなったとのご相談を頂きます。...

アーカイブ No.27210

2022/06/06 〜 2022/07/07

『債権管理・回収』の基本と実践(6/6~7/7配信) - みずほセミナー

企業が利益を上げるためには、売上を伸ばすことはもちろんですが、売上代金を確実に回収することが重要です。そのためには、万一の事態に備えた日頃の管理、信用不安時さらには緊急時の対処が適切に行われるよ...

アーカイブ No.27231

2022/06/06 〜 2022/07/07

改正公益通報者保護法と『内部通報制度』の整備・運用(6/6~7/7配信...

今回の改正法により、内部通報窓口の設置など内部通報に適切に対応するために必要な体制の整備が義務化されます(従業員数300人以下は努力義務)。通報者保護がより強化・担保されることを目指した内容で、...

ウェビナー No.32257

2022/07/13 | 10:00~16:30

『チャートとチェックリストで整理する懲戒処分の調査と量刑』|労政...

近時の問題社員や懲戒処分への対応では、①SNSへの不正投稿に対応するための誓約書や被害拡大防止策、②不正調査時のデジタルデータ回復も必要になってきます。本講座では、基本的な知識と実務上の注意点を...

ウェビナー No.27185

2022/07/13 | 10:00~17:00

A 最新 取締役・執行役員の法的責任とコンプライアンス(Live配信7...

思わぬコンプライアンス違反を防ぎ、わが社を持続的発展に導くには、会社法はもちろん、それ以外の幅広い法的情報武装が必須です。本講座では、取締役・執行役員が心得ておくべき、会社法上の権限と責任や、コ...

ウェビナー No.30109

2022/07/14

Scope1-3算定

「Scope1-3算定の考え方と具体的な手順・実務〜CO2等,温室効果ガス排出量の可視化と削減に向けて〜」 格付け機関出身で様々な業界のTCFDコンサルティングを行っている講師が、自身の経験を...

ウェビナー No.33037

2022/07/21 | 9:30~16:30

『労働基準法の基礎知識』|労政時報セミナーストア

職場で必要な労働関連の法律の中で、最も重要なのが『労働基準法』です。 本講座では、初めて法律に触れる方、人事担当者として初任の方、あるいは初任管理職の方々を対象に、労働基準法を基本から解説しま...

ウェビナー 視聴無料 No.33563

2022/07/25 | 16時00分~ 17時30分

【オンラインセミナー】労務管理における「安全配慮」の勘所 ~メンタ...

「安全配慮」と聞くと、工場での「事故」や「災害」の防止をイメージされる方も多いのではないでしょうか。しかし、現代社会において、業態 に関わらず、より身近に生じる「安全配慮」の場面は、メンタルヘル...

ウェビナー No.26982

2022/07/25 | 13:00~17:00

【公開講座】誰もが加害者、被害者になり得る現代社会のハラスメント...

「労働施策総合推進法」の改正とSDGsの一つであるジェンダー平等他、常に情報が更新される現代社会においては、誰もが加害者、被害者になり得る状況にあります。 特に、管理職の方からは、ハラスメントと...

ウェビナー No.26985

2022/07/26 | 13:00~17:00

【公開講座】誰もが加害者、被害者になり得る現代社会のハラスメント...

「労働施策総合推進法」の改正とSDGsの取り組みの一つ、ジェンダー平等など、常に情報が更新される現代社会では、誰もが加害者、被害者になり得る状況にあり、管理職だけではなく一般の職員についてもハラ...

アーカイブ 視聴無料 No.30484

2022/07/06 〜 2022/07/26 | 2022/07/06(水) 09:00 ~ 2022/07/26(火) 18:00

【無料】オンデマンド配信 講座4:「同一労働同一賃金」のおさらい...

同一労働同一賃金」のおさらいと具体的な事例紹介 「不合理な待遇差」かどうかが争われた実際の裁判例をもとに解説します。 【 講 座 内 容 】 パートタイム労働法が「パートタ...

ウェビナー 視聴無料 No.32130

2022/07/25 〜 2022/07/27 | 2022年7月25日(月)15:00~16:30 2022年7月27日(水)15:00~16:30

<弁護士監修>ミドル・シニアが活躍するための環境整備セミナー_イベ...

超高齢化社会となっている日本は、高年齢者雇用安定法の改正により、ミドル・シニア世代の活躍が益々求められています。 現在多くの企業様は、60歳定年・65歳再雇用措置を講じている一方で、人事・評価制...

ウェビナー 視聴無料 No.34813

2022/07/27 | 11:00 - 11:30 JST

パワハラ防止措置、基礎と対応

パワハラ防止法とは? 概要から企業が講ずべき措置、判例まで30分で解説! 2022年4月より中小企業も対象となった「パワハラ防止法」。 企業が具体的に講じるべき対応とは?何がパワハラと...

ウェビナー 視聴無料 No.27154

2022/07/28 | 13:30~14:55

施行から2年。同一労働同一賃金の現状と今後企業にもたらす影響とは?...

同一労働同一賃金が施行されて2年(中小企業は1年)が経過しました。 そもそも、同一労働同一賃金制度とは何が発端だったのか、本セミナーでは、 ・過去の裁判例が与えたインパクト ・スタートして...

ウェビナー 視聴無料 No.34815

2022/07/29 | 11:00 - 11:30 JST

パワハラ防止措置、基礎と対応

パワハラ防止法とは? 概要から企業が講ずべき措置、判例まで30分で解説! 2022年4月より中小企業も対象となった「パワハラ防止法」。 企業が具体的に講じるべき対応とは?何がパワハラと...

ウェビナー 視聴無料 No.35706

2022/08/03 | 13:00~15:00

パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー

パワハラ研修の企画に悩むあなたに、研修企画に必要なグレーゾーンの対処法と部下・上司との対話のヒントをご提案します。  なぜ、毎年社内でパワハラ研修が開催されても、職場からパワハラが一向に減...

ウェビナー No.35651

2022/08/04 | 13:00~16:00

『パート・有期契約社員への待遇差説明の実務』【半日】|労政時報セ...

令和2年4月1日(ただし、中小事業主は令和3年4月1日)に施行された同一労働同一賃金に関するパートタイム・有期雇用労働法では、正社員とパート・有期契約社員との間の不合理な待遇差を禁止するとともに...

ウェビナー No.35655

2022/08/05 | 10:00~16:00

【大阪/WEB同時開催】『同一労働同一賃金を踏まえた60歳以降の再雇...

企業としては高齢者活用にも力を入れていかねばなりません。労働条件や給与など人事制度についても十分な検討が必要といえます。また、2020年4月より同一労働同一賃金への対応が求められ、従来の手法では...