営業チームのためのSlack 活用ハンドブック

営業チームが Slack と Salesforce のソリューションを使って生産性を向上させる方法をまとめたハンドブックをご用意しました。 営業チームにとって売上が最重要であることは、言う...

個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり

高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方 ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人の成長を起点にしたさまざまな取り組みを 進めていま...

従業員目線での「使いやすさ」を追求した人事DXの秘訣とは

三菱重工が行った「使いやすさ」を追求した人事DXの背景と今後の展望について、詳しく解説しています。また、SmartHRの機能についても掲載しています。 三菱重工グループは、グループ横断で人...

大手企業のデジタル化実例に学ぶ業務改革DXのヒント

株式会社三井住友フィナンシャルグループの髙橋 大輔氏と、日本郵船株式会社の赤松 一氏の業務改革プロジェクトを牽引する2人の対談から、組織がDXを進めるヒントをお届けします。 電帳法やインボ...

自律型組織を牽引するリーダーは誰よりも仕事を楽しむ。「この組織、...

社員が自発的に行動しない、部署同士の仲が悪い、意見がまったく出てこない……。このような課題を抱える経営者の方は多いのではないでしょうか？カンブリア宮殿でも紹介された「自律型組織」を率いる、三島食...

社員に初めて「助けて」と言えた日。おままごと経営からの卒業。

「へえー、いくらで売るつもりなの？」。取引先から「お嬢様の道楽」「おままごと経営」と笑われた新米社長時代。そんな批判を、大手にできない新製品で跳ね返したのが、東京・文京区で靴下製造を行うアイ・コ...

稲盛和夫氏「利他」の教えで目が覚めた。“倒産予備軍”からV字成長、...

2011年、婿養子として入社した会社の銀行レポートには「倒産予備軍」と明記されていた…。そんな波乱の幕開けで後継者としての人生がスタートしたと語るのは、福井県にあるラニイ福井貨物の藤尾秀樹社長。...

10:00 - 15:50

人が辞めない組織に生まれ変わった町工場。キーエンスで学んだ「会社...

「人が辞めない組織」をつくるにはどうすればよいか、経営者の多くが抱える悩みではないでしょうか。石川県にある株式会社旭ウエルテックも「人材が短期間で辞めてしまう」ことに課題をもっていました。2代目...

稲盛経営者賞受賞に至る14年。父の借金18億から始まり、異例の高利益...

愛媛県松山市に本社を置く、ABC開発株式会社。同社の西口社長が24歳の時、18億円の負債を抱えた父親の会社が倒産。社会人経験が無く「誰よりも長く働く」ことしかできなかった西口社長は、借金返済に奮...

大手企業のデジタル化実例に学ぶ業務改革DXのヒント

株式会社三井住友フィナンシャルグループの髙橋 大輔氏と、日本郵船株式会社の赤松 一氏の業務改革プロジェクトを牽引する2人の対談から、組織がDXを進めるヒントをお届けします。 電帳法やインボ...

「あなたは社員に経営の責任を押しつけている」と叱責され目が覚めた...

「自分は社員を駒のように扱っていました…」こう後悔するのは、札幌で業務用冷凍ケーキを製造販売するclimbの社長・佐々木亮太郎さん。「あと1週間で倒産する」という会社を譲り受け、一時は倒産を逃れ...

【DXセミナー】AIを活用したDXの実現、AI活用を他社事例から学ぶ、AI...

「AIを活用したDXの実現、AI活用を他社事例から学ぶ、AI活用の王道とは？」 当資料はセミナーの趣旨のもと、最新の情報を直接的にご理解いただくため、各所より 情報を収集して掲示しています。...

【ワークスタイルアカデミー】営業効率をあげるコワーキング...

【ワークスタイルアカデミー】営業効率をあげるコワーキングスペース活用方法のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の...

【アーカイブ配信】目標達成を促すKPI設定とは 〜部門別事例に見るKP...

人事評価においては評価自体はもとより、部門KPIの設定方法がポイントとなります。どのようにKPIを設定するかの判断が難しく、適切にKPI設定が行われていない部門がある企業も多いのではないでしょう...

グローバルリーダー幹部候補育成セミナー

海外現地法人400社以上に人材育成サービスを提供してきた知見より、研修と現場をつなぎ事業実行力を備えたグローバルリーダー育成のポイントを、集合研修・アクションラーニング・オンライン研修・集合...

”不健全な状態”へのアプローチ | FRONTEO LegalTech AI

企業不祥事について、企業価値の維持・向上を図る観点から、「ゼロリスクの追及ではなく、リスクマネージメントを行うことが必要である」という考え方を基本として、経営に重大な影響を与えるタイプの不正と、...

自社に合った 人事評価・賃金制度の構築法【MUFGビジネスセミナーアー...

依然厳しい経営環境が続く中、人件費の抑制と社員のモチベーション維持を両立させる賃金・評価制度を構築することは、経営者・人事部門の管理職にとって重要な経営課題となっています。 　本セミナーでは、...

理系採用における成功する人事と失敗する人事 〜自社にマッチした学生...

・理系採用をさらに強化したい ・ターゲットとする学生の母集団をうまく形成したい ・他社事例や学生の生の声を知ることで採用戦略を立てる参考にしたい というような、採用における課題をお持ちの皆...

海外派遣型研修・海外トレーニー制度のオンライン代替セミナー

海外渡航が厳しい中、これまで行っていた短期海外派遣型研修、海外トレーニー制度、海外語学留学などの海外派遣型研修をどうすればいいかというご相談が、非常に増えてきています。そこでこの度、「オンラ...

ワークマン土屋哲雄氏登壇「Withコロナ時代における小売業のDX」 | 物...

新型コロナウイルスの感染拡大によって消費者の意識や生活様式、消費行動が大きく変わり、小売業のデジタルシフトが加速したことを受けて、小売業界に関わる方に向け、コロナ禍で顕在化した新たな実店舗の課題...