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業界最大級!プラスチック成形の未来が見える4日間!企業合同ウェビナー

第3回Green Molding Webinar Week|7月2日〜7月5日|視聴無料

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アーカイブ No.76312

2023/01/16 〜 2023/01/18 | 2023年1月16日(月) 13:30 ~ 2023年1月18日(水) 17:00

ストレスチェック制度を活かす 職場環境改善と生産性向上 | 株式会社...

ストレスチェック制度とは自らのストレスの状況について気付きを促し不調のリスクを低減させること、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによってメンタルヘルス不調になることを未然に防...

アーカイブ No.67207

2023/01/16 〜 2023/01/18 | 2023年1月16日(月) 13:30 ~ 2023年1月18日(水) 17:00

ストレスチェック制度を活かす 職場環境改善と生産性向上(12月・1月...

ストレスチェック制度とは自らのストレスの状況について気付きを促し不調のリスクを低減させること、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによってメンタルヘルス不調になることを未然に防...

ウェビナー 視聴無料 No.77200

2023/01/18 | 15:00 ~ 17:00

【参加特典・コンサル30分無料!】リモートワーク下でのメンタルヘル...

2023-01-18(水)開催。リモートワークを前提とした、管理監督者の「気づき」「声掛け」「聴く」「つなぐ」 具体的な方法をお伝えします。また、リモートワーク下での部下の「エンゲージメント」...

ウェビナー No.78564

2023/01/18 〜 2023/01/19 | 令和5年1月18日(水)13:00~17:00 令和5年1月19日(木) 9:30~16:00

地方公務員のための労働基準法と労務管理の実務入門

地方公務員への労働基準法の適用は、地方公務員法との関係で複雑になっており、的確な理解と運用には両法律の広く深い理解が求められます。また、働き方改革に伴う勤務時間管理、メンタルヘルスやハラスメント...

ウェビナー No.71130

2023/01/18 〜 2023/01/19 | 令和5年1月18日(水)13:00~17:00 令和5年1月19日(木) 9:30~16:00

地方公務員のための労働基準法と労務管理の実務入門

地方公務員への労働基準法の適用は、地方公務員法との関係で複雑になっており、的確な理解と運用には両法律の広く深い理解が求められます。また、働き方改革に伴う勤務時間管理、メンタルヘルスやハラスメント...

ウェビナー 視聴無料 No.78419

2023/01/19 | 14:00~15:20

【医療業・福祉業向け】弁護士が教える!判例から読み解くハラスメン...

長引くコロナ禍、医療・福祉の現場で働く職員の皆様におかれてましては気の休まる時がございません。緊張感が張り詰める状況が続くことで職員は疲弊し、メンタルヘルスの不調を訴える方も増加の一途をたどって...

ウェビナー No.75227

2023/01/18 〜 2023/01/19 | 令和5年1月18日(水)13:00~17:00 令和5年1月19日(木) 9:30~16:00

地方公務員のための労働基準法と労務管理の実務入門

地方公務員への労働基準法の適用は、地方公務員法との関係で複雑になっており、的確な理解と運用には両法律の広く深い理解が求められます。また、働き方改革に伴う勤務時間管理、メンタルヘルスやハラスメント...

ウェビナー 視聴無料 No.75953

2023/01/19 | 15:00 - 17:00(14:45 アクセス開始)

【オンライン】在宅勤務者を守る!実践メンタルヘルスセミナー ~臨床...

働き方改革を推進している最中のコロナ禍。環境の変化はメンタル不調に大きく影響します。特に急速に進んだテレワークにより、在宅勤務者のメンタルヘルス悪化が懸念されています。加えて、彼らをマネジメント...

ウェビナー No.76565

2023/01/20 | 10:00~16:00

『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』|労政時報セミ...

1998年以降、精神疾患を理由とする労災申請は増加の一途を辿っています。メンタルヘルス不全者に対してどう向き合うか、ただでさえ難しく慎重な対応を要する課題ですが、それをコロナ禍においてどう克服す...

ウェビナー 視聴無料 No.73420

2023/01/20 | 15:00〜16:00

1on1を活用したメンタルケアの運用ポイント | 1on1支援ツール Kakeai...

1on1を活用したメンタルケアの運用ポイント 業務の複雑化やリモートワークの普及などにより、個人がメンタル不調を起こしやすい時代へと変化しつづけています。 しかし...

ウェビナー 視聴無料 No.71280

2023/01/21 | 13:00 - 17:00 JST

高知大学医学部「医療×VR」学講座・東京大学大学院医学系研究科デジ...

『高知大学医学部「医療×VR」学講座・東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座 第1回合同シンポジウム』

アーカイブ 視聴無料 No.74614

2023/01/10 〜 2023/01/24

【オンデマンド】管理職のためのメンタルヘルス<部下からの相談への...

「健康経営」が注目されている昨今、メンタルヘルス対策も同様に注目すべき事柄です。メンタルヘルス対策を実践できる職場では、離職や休職の危険性の予防だけでなく、部下のパフォーマンス向上や健やかで風通...

ウェビナー 視聴無料 No.79292

2023/01/24 | 13:30~15:00

【プログラム説明会】~心理カウンセラー登壇!離職の真因と対策とは...

レジリエンスとは、困難や逆境があっても自らの力で乗り越えていく力のこと。 レジリエンスを高めることで、仕事のプレッシャーや失敗、トラブルなどがあっても、心の健康を保ちながら、慌てずに落ち着いて...

アーカイブ No.80307

2023/01/24

働きやすい職場づくりのための メンタルヘルスをめぐる法律問題と実務...

多様化する業務への対応や、新型コロナへの対応、さらには職場のパワーハラスメントなどから生じるストレスにより、うつ病などの精神疾患による休職や労災認定が増加しています。とりわけ、パワーハラスメント...

ウェビナー No.74369

2023/01/24 | 10:00 - 17:00

設計モジュール化技法による設計工数削減と若手設計者の早期育成、そ...

個別受注型製造業では、設計工数の不足を長時間残業や休日出勤等で何とか乗り切る傾向がありましたが、働き改革やメンタルヘルス等の問題から、その様な「力業」は通用しない時代になってきています。この様な...

ウェビナー No.72762

2023/01/26 | 13:30~16:30

メンタル疾患社員の実務対応と再発防止策

コロナ禍が長引いており、マスク着用をはじめとした制約の中で、社会生活を営むことを余儀なくされています。 企業活動においても在宅勤務等のリモートワークがスタンダード化していることなどもあり、直接...

ウェビナー No.75239

2023/01/26 | 13:30~16:30

メンタル疾患社員の実務対応と再発防止策

コロナ禍が長引いており、マスク着用をはじめとした制約の中で、社会生活を営むことを余儀なくされています。 企業活動においても在宅勤務等のリモートワークがスタンダード化していることなどもあり、直接...

ウェビナー No.78579

2023/01/26 | 13:30~16:30

メンタル疾患社員の実務対応と再発防止策

コロナ禍が長引いており、マスク着用をはじめとした制約の中で、社会生活を営むことを余儀なくされています。 企業活動においても在宅勤務等のリモートワークがスタンダード化していることなどもあり、直接...

ウェビナー No.78835

2023/01/26 | 14:00~17:00

メンタル不調者をめぐる法律と実務の基本 | 法人向けセミナー

メンタル不調を抱える従業員が頻出しており、人事パーソンや現場を預かるマネジャーはその対応に追われています。その多くは私傷病によるものですが、労災補償を請求されることも増えており、支給決定件数もこ...

ウェビナー No.71081

2023/01/26 〜 2023/01/27 | 令和5年1月26日(木)13:00~17:00 令和5年1月27日(金)10:00~16:00

問題ある職員への法的対応策と分限処分・懲戒処分のポイント <追加開...

公務員制度をめぐる情勢が混沌とする中、勤務実績不良や能力不足で職場の秩序を乱す「問題ある職員」は、現場の管理者や人事担当者にとって非常に悩ましい存在です。昨今では、メンタルヘルス、ハラスメント、...