人流データで分析する、店舗の出退店

報道番組等に人流データ提供の実績があるAgoop社のCMOが解説します 新型コロナウイルスの影響による消費者の動向変化により、過去の人口統計への信頼が揺らいでいます。最新の人の動きを把握し...

自律分散型水循環システム（WOSH）が実現する 新たな感染症対策と環境...

COVID19以降、人々の生活様式・意識は大きく変化し場所・時間を問わず手洗いや消毒といった衛生対策が求められるようになりました。水循環型手洗い機「WOSH」は水の98％以上を再生し循環利用する...

【カールスバーグ社】製造現場における見える化のその先へ

世界的な新型コロナウイルス (COVID-19) の影響を受け、国内でもデジタルを活用したビジネスへのシフトがさまざまな分野で加速しています。品質管理・労務安全・生産効率向上・技能伝承など従来の...

オンデマンド配信 - 40min

顧客のお困り事に合わせた"ニューノーマルなカスタマーサポート"とは...

今年の2月に株式会社プレイドの「KARTE」と、株式会社IVRyが提供する電話応答自動サービス「IVRy」のプロダクト連携を発表いたしました。今回の連携により、Webサイトやアプリに訪問する顧客...

スマートファクトリー 『工場のデータ活用セミナー』 ～ データで工場...

『現場作業DX -ニューノーマル時代に製造現場をいかに進化させるか』 データを活用した製造現場の効率化が叫ばれていますが、実際にデータを活用することで「現場の生産性をどのように高めるのか」...

ニューノーマル時代に必要となるICTの運用とセキュリティとは？ | Sy...

当社が実践しているテレワークや分散型ワークをはじめとした働き方改革を支えるICTインフラの考え方や、その中で見えてきた運用課題と具体的対策、さらにフルクラウド化に向けた今後の変革への取り組みにつ...

Slack で最大化する従業員エンゲージメント | Slack

コロナ禍の中、多くの企業が新しい働き方を模索して１年以上が経とうとしています。 リモートから働く人と、業務上オフィスへの出社が必要な人、 様々な働き方の選択肢が増える中、これまでとは違う...

「電子契約で叶えるニューノーマルな働き方」｜電子契約ならクラウド...

コロナ禍において、企業の働き方は大きく変化しました。テレワークや在宅勤務に対応していくということは企業として避けては通れない道になっています。ただ、「ハンコ出社」という言葉も生まれたように契約業...

【講演動画】ニューノーマル時代の人事変革の在り方-Digital HRが実現...

頻繁に様変わる環境に対応すべく、人事部門の課題も変化しています。リクルーティングやアサインメント等をはじめ、さまざまな領域にデジタルを活用してデータの収集・分析を行い、さらなる業務の効率化・高度...

「経営者のための『戦略人事』入門」記念講演会～「業績をつくる」人...

【概要】 新型コロナウイルスの拡大により、企業では社員が職場に集まることも、対面営業もできなくなり、従来の常識・働き方では事業継続が困難な状況になりました。 しか...

ニューノーマル時代に求められるネットワーク＆セキュリティ対策とは...

コロナ禍で課題となった「新しい働き方」を実現するためのポイントをネットワーク・セキュリティの観点からご紹介します。

【オンデマンド配信】ニューノーマル時代の働き方とLINE WORKSで育む...

新型コロナウィルスの影響により、ビジネスの現場では大きな変化が求められています。その中でも、社内や営業、接客などにおけるコミュニケーションはここ数カ月の間に急速に変化したため、課題を抱えている企...

【英語】サプライチェーンとロジスティクスの未来：新しい標準への移...

サプライチェーンは、過去2年間で大きな変革を遂げました。COVID-19の影響を受ける前でさえ、eコマースブーム、貿易の緊張、および新技術により、サプライチェーンとロジスティクスはビジネスで最も...

新データ分析機能「QuickSight」活用講座 | eセールスマネージャーRe...

営業活動において最も重要な指標である予算・実績管理を、eセールスマネージャーの新たな分析機能であるアナリティクス（Amazon QuickSight）機能で実現する方法をご案内します。 ア...

【初心者向け】 不動産投資基礎講座　～収支計算編～ | Udemy

【不動産投資】で＜失敗しない為＞の基礎学習。購入前に不動産投資の「正しいコスト」と「利回り」を計算できるようになる！！正しい利回りがわかれば不動産投資の失敗は大幅に減らせます！！不動産投資で成功...

【オンライン】ジョブ型雇用時間の労働時間制度セミナー | 人事制度構...

アフターコロナ時代はニューノーマルの下、社会のルールが一変する可能性があります。労働時間規制もその例外ではないでしょう。 その準備は大丈夫でしょうか。これからの労働時間法制はどのように変わって...

【英語】法務運営のニューノーマル

新型コロナウイルスのパンデミックにより、グローバル経済における社会的交流のあり方を再考する必要が生じているのと同様に、企業法務および法律事務所は、テクノロジーと現在の業務の再評価を迫られています...

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義...

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド≪アーカイブ配信≫のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性...

【英語】リアルタイム分析でニューノーマルにおけるビジネスの成功を...

過去 10 年間のデータ量の爆発的な増加により、企業は自社の業務とサービスの成功について比類のない洞察を得ることができました。これは、データ サービスを業務に組み込んだ企業にとって間違いなく恩恵...

総務部門の役割と機能強化のすすめ方セミナー

総務部門はトップの補佐からライン部門の機能のサポートまで、「組織の要」として会社の中枢の役割を担っています。しかしながら、その職務や業務は多岐にわたり複雑なことから、長期的・戦略的な課題への取組...