多様性は、これからの可能性。しなやかで強いチームを実現するはじめ...

2021年12月11日に開催したオンラインフェスWORK and FES 2021。その中で実施したD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をテーマにしたセッションのアーカイブ動画です。

【英語】デジタル教育を民主化する方法。平等、ダイバーシティ、イン...

さまざまなバックグラウンドを持つ人々の多様な考えや行動を活用して、コミュニティや組織で社会的流動性を可能にし、力を与える方法を学びます。Sparta Global の平等、多様性、包括性の責任者...

2022/11/01 | 14:00 ～ 15:00

11月1日 【 無料 】 公開オンラインセミナー　ダイバーシティー ・ イ...

2022-11-01(火)開催。本セミナーでは自組織にとっての「ベスト」を見つけるお手伝いをいたします。本セミナーでは、実践的なスキルを身に着けるだけではなく、マインドセットのアップデートから体...

LGBTQ＋講座～ダイバーシティ＆インクルージョンを実現する:eラーニン...

研修内容・特徴 「LGBT」という言葉が多くの人に知られるようになった一方、性のあり方はますます多様化しています。現代の組織として、人の多様性に関する知識をアップデートすることは、組織力の...

2023/07/26 | 9:30 - 12:30 JST

２０２３年７月　組織変革のためのダイバーシティ（OTD）ワークショッ...

過去5000人の方が受講した、東京大学バリアフリー教育開発研究センターとOTD普及協会が開発したOTDワークショップは、ゲーム「クイズ＆ギャンブル」やビデオ視聴、対話を通して、ダイバーシティ＆イ...

【英語】Fintechに焦点を当てる：Fintech West

このエピソードでは、フィンテックとイングランド南西部での技術者の出現に焦点を当てます。ホストのJuliaStreetsには、MoneyhubのCEOであるSamSeatonとFintechWes...

2022/11/21 | 13:30 - 15:00 JST

無料オンライン開催！【国際男性デー特別企画】 男性経営者が進める女...

DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム 『Sangoport（サンゴポート）』がおくる『みんなのDEIセミナー』シリーズ。 今回のテーマは、”【国際男性デー特別企画】男性経営者が進める...

2023/01/27 | 14:00 ～ 15:15

【無料セミナー/ダイバーシティ推進への一歩！】早稲田大学大学院 宮...

2023-01-27(金)開催。注目の集まる【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】。持続可能な経営のため、また優秀な人材確保と創造性向上のために、外国人材の採用と活用は重要な課題になっ...

2023/02/10 | 11:00 ～ 12:00

【2/10(金)オンラインセミナー】障がい者雇用におけるダイバーシティ...

2023-02-10(金)開催。経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

2023/07/21

“企業と人材開発”連続セミナー第3回 「文化・背景の異なる他者と協...

自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます

2023/02/20 | 10:30~12:00

【2/20開催】オンラインセミナー「ダイバーシティ・マネジメントセミ...

一般社団法人日本経済団体連合会と、内閣府が主催する「ダイバーシティ・マネジメントセミナー 職場における無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）への気づき」が開催されます。 「職場におけ...

2023/05/16 | 11:00 ～ 12:00

【5/16(火)オンラインセミナー】障がい者雇用におけるダイバーシティ...

2023-05-16(火)開催。経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

2023/06/14 | 13:00~14:00

女性活躍推進に取り組む企業が避けて通れない課題〜「仕事と介護の両...

2023-06-14(水)開催。今回は、ヘルスケアを軸としたダイバーシティー＆インクルージョンに取り組む 株式会社Cradleの代表取締役でもある尾崎マリ（スプツニ子！）さんにご登壇いただく ...

【英語】最初にあなたの人々に再コミットし、包括的な文化を創造する...

企業文化 人事 多様性 インクルージョン リーダーシップ 従業員の関与 文化的コメタンス 世代間の違い HRトレーニング HRメトリクス

社会的責任の再定義

雇用主の期待が高まっています。従業員は、組織の文化や目的とのつながりを感じたいと考えています。彼らは、社会的責任が戦略的に不可欠である文化に付加価値を与えていると感じたいと思っています。最高の人...

2022/09/01 〜 2022/12/31

【リクエスト受付中】SDGs5.ジェンダー平等を実現しよう勉強会 | Pea...

ジェンダーギャップ指数116位の日本 誰もが自分らしく生きられる社会を目指して 世界の課題と日本の今を一緒に学びませんか？ ■概要 「SDGs」ってご存じですか？ 言葉を聞いたこと...

動画アーカイブ_女性リーダーが輝く企業に学ぶ ～多様性が尊重される...

【次世代を担う】女性リーダーの活躍推進に関するノウハウを学べます！多くの企業で重要な経営課題としてあげられる「女性活躍推進」をテーマに、ダイバーシティ&インクルージョン活動、中でも女性の活躍推進...

動画アーカイブ_女性リーダーが輝く企業に学ぶ ～多様性が尊重される...

【次世代を担う】女性リーダーの活躍推進に関するノウハウを学べます！多くの企業で重要な経営課題としてあげられる「女性活躍推進」をテーマに、ダイバーシティ&インクルージョン活動、中でも女性の活躍推進...

2022/10/11 〜 2022/11/14

のべ70社超が参加！“日本最大級のD&I研究会”を主宰する組織変革のた...

「経営層にダイバーシティのメリットを明確に伝えられない」 「ジェンダー役割が仕事にも持ち込まれている……」 「世代間の考え方のギャップ、アンコンシャスバイアスが根強く、違う立場の人の意見がわ...

2023/01/26 | 11:00~12:00

ダイバーシティ＆インクルージョン推進における落とし穴 ～典型的な失...

2023-01-26(木)開催。近年注目されているキーワードに「人的資本経営の実現」があります。人的資本経営を実現させるための人材戦略に必要な要素として「ダイバーシティ」も掲げられています。ダイ...