OJTの進め方講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース
対象者 若手層 中堅層 管理職層 ・部下・後輩指導にお悩みの方 ・自信をもって部下・後輩指導を行いたい方 ・将来、部下・後輩指導を行う可能性があり、それに備えて知識を身につけておきた...
OJTの進め方講座(冊子教材付き):eラーニング・動画教材での研修もイ...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE OJTの真の目的は、“自分で考えて動ける”自立した人材を早期に育成することです。 そのためには、仕事の仕方を教えるのはもちろんのこ...
(AI音声動画で学ぶ)OJT指導者研修:eラーニング・動画教材での研修も...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 OJTの目的は、新人・若手が自分で考え、動けるように指導・育成をすることです。後輩の理解不十分は、OJT担当者の責任と...
12分でわかる適切な仕事の教え方・指示の出し方:eラーニング・動画教...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 12分で学ぶ動画シリーズ。本動画は「仕事の教え方・指示の出し方」について取り上げます。 部下・後輩・新人に仕事を教える...
【人財育成・基礎】OJT担当者必見!部下を育てるポイント!「OJTとは...
「OJT」とはそもそも何でしょうか?OJTを担当している方も、これから担当される方も、一度原点に立ち返ってみると新しい発見があるかもしれません。人財育成のプロ入江講師が、OJTの基礎をプチ講...
新任人事スタッフ仕事の基本コース ~ 人事スタッフとして基礎を確立...
人事の仕事は、幅広い分野に渡ります。また、専門性も高く継続して学んでいかなければなりません。 本セミナーは、人事部に配属された新入社員、OJTで身に着けた知識や経験を整理したい新任スタッフの...
テック長沢が挑む技術伝承
長年「技術伝承」の課題を抱えていた株式会社テック長沢の動画マニュアル化による課題解決策をご紹介 ベテラン社員の引退によって、受け継いできたテクニックが失われていくことに危機感を抱いていませ...
環境に左右されない!新入社員を成長させるOJTトレーナーが実践してい...
「今からやるから、隣で見ていて」「目の前にいるから、困ったらすぐ声をかけて」新入社員とOJTトレーナーが当たり前のように実施していた上記のような日々の指導も、今では様変わりしています。本動画では...