2023/09/09 | 9時～18時

感染管理認定看護師・感染制御実践看護師　サポートセミナー【前半】...

感染管理認定看護師のポイントに申告できます！【前半】はICN活動に必須の3テーマ「ICNの動き方」「環境整備」「メンタルヘルス」について実践でご活躍されている先生方に解説いただきます。「メンタル...

2023/09/09 | 9時～13時

感染管理認定看護師・感染制御実践看護師　サポートセミナー【前半】...

ICN活動をブラッシュアップしよう！感染対策・ICN・環境整備・メンタルヘルス感染管理認定看護師のポイントに申告できます！ICN活動に必須の3テーマ「ICNの動き方」「環境整備」「メンタルヘルス...

2023/09/12 | 13:00~13:40

従業員のスキル管理、できていますか？ 〜陥りがちな課題とその解決法...

企業の持続的な成長を推進する上で、従業員の能力開発や人材育成、戦略的な人員配置に注目が集まっています。 そのためには従業員がどのような業務を遂行できる力を持つのか、客観的な裏付けとなる資格...

2023/09/12 | 13:00 - 13:40

従業員のスキル管理、できていますか？ 〜陥りがちな課題とその解決法...

企業の持続的な成長を推進する上で、従業員の能力開発や人材育成、戦略的な人員配置に注目が集まっています。 そのためには従業員がどのような業務を遂行できる力を持つのか、客観的な裏付けとなる資格やス...

2023/09/12 | 15:00～16:00

経営者・人事責任者必見！ AI解析からわかった管理職のホンネ 管理職...

POINT1 AI解析からわかった管理職のホンネ ・多忙を極める現場管理職が胸に秘めていたもの ・管理職のホンネを引き出した１on１の秘密 ・AI解析から見えてきたこと POI...

2023/09/13 | 13:30 ～ 15:00

～助成金を活用し、計画的に人材を育成する！～　【中小企業向け】研...

［無料WEBセミナー］（１）人材育成計画の立て方と３つの研修手法 （２）研修カリキュラム策定法と研修効果を高めるポイント （３）能力開発を支援する「人材開発支援助成金」の概要

2023/09/14 | 13:00 - 14:15

【WEBセミナー】2023/9/14 (木) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

働き方の多様化する中、社員一人ひとりが自身の成長目標を明確化し、成長を実感できる環境の整備がこれまで以上に重要になってきています。 そこで、従業員の能力開発や人材育成の施策として注目を浴び...

2023/09/14 | 09:30 ～ 12:00

【無料オンラインセミナー】今日的な人材課題と育成施策の事例もご紹...

［無料WEBセミナー］現場で最も活躍を期待される中堅・リーダー層の育成は、将来のマネジメント・次世代経営人材の育成にもつながる非常に重要な布石です。中堅・リーダー層の能力開発に有効な観点と具体的...

2023/11/07 | 10:00 -

Women Developers Summit 2023

「Women Developers Summit 2023」（デブサミウーマン2023）は、2023年11月7日に開催 「Women Developers Summit」は、翔泳社 Cod...

【MSCウェビナーアーカイブ動画】ニューノーマル時代を切り開く管理職...

#マネジメントサービスセンター #MSC #DDI #リーダーシップ #HR #ウェビナー #人材アセスメント #オンライン 昨年は世界中が未曽有の混乱に翻弄された1年でした。2021年に...

【英語】学習および能力開発プログラムを活用して定着率を向上させる...

職場のダイナミクスは変化しており、組織はハイブリッド ワークとリモート ラーニングによってもたらされる課題に対応しなければなりません。調査対象の従業員の 40% が、今後 3 ～ 6 か月以内に...

【MSCウェビナーアーカイブ動画】1on1で創るウェルビーイングな能力開...

#マネジメントサービスセンター #MSC #DDI #リーダーシップ #HR #ウェビナー #人材アセスメント #オンライン 終わりの見えないパンデミックによる激動の時代の中で、リーダーの...

「事務総合職」育成プログラム 〜ポストコロナを睨んだ激しい環境の変...

Ⅰ．事務職に求められるスキルと人材育成の変革 事務系の中でも最も現場に近い医事は、現場コーディネーターとして請求スキルだけでなく、現場での調整力やコラボレーション力などが求められている。現場業務...

セミナー「「事務総合職」育成プログラム」

ポストコロナを睨んだ激しい環境の変化に即応するための組織変革 Ⅰ：事務職に求められるスキルと人材育成の変革 　　１．自己紹介、原価企画というものの考え方（企業経験から） 　　２．森を見...

【英語】学習プログラムをハイブリッドな世界で機能させるための 4 つ...

学習と能力開発: ビジネスの生産性を高めるためにスキル ギャップを埋めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか。現在、L&D プロフェッショナル...

【英語】学習プログラムをハイブリッドな世界で機能させるための 4 つ...

学習と能力開発: ビジネスの生産性を高めるためにスキル ギャップを埋めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか。現在、L&D プロフェッショナル...

【英語】学習プログラムをハイブリッドな世界で機能させるための 4 つ...

学習と能力開発: ビジネスの生産性を高めるためにスキル ギャップを埋めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか。現在、L&D プロフェッショナル...

【オンデマンド：tdo2020110602】～研究／技術部門における～部下・後...

研究開発に従事する方にはイノベーションを生み出すことが期待されています。イノベーションは０から１を生み出すことですが、そのためには多くの自由度が必要です。与えられた自由度の高い環境下にあって、高...

看護部門のための 人材育成ビジョンに基づく効果的な研修構築の手法

全ての看護師に共通する看護実践能力の開発や評価のために、多くの医療機関でクリニカルラダーの導入が進んでおります。しかし、ラダーを導入したものの現場と研修の乖離があり、どのように研修を組み立てると...

【英語】デジタル時代における学習と能力開発の進化

過去 20 年間、200 年代初頭の学習管理システムの台頭に始まり、学習と開発のデジタル化が着実に進んできました。CLO Magazine によると、パンデミック後、そのペースは加速しており、組...