2023/06/29 | 15:00 - 18:00

人材要件の実践的作成フロー　～人事プロフェッショナル養成...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ●求める人物像が間違っていれば、すべての人事施策が間違う ●よくある手法と落とし穴 ★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講するこ...

2023/07/10 | 15:00 - 18:00

採用と育成の連動　～人事プロフェッショナル養成講座（４）...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ●採用だけが人材開発ではない ●採るのか、育てるのか、見出すのか ★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像...

2023/07/24 | 15:00 - 18:00

評価・報酬制度設計の考え方　～人事プロフェッショナル養成...

セミナー概要 ■概要■ 評価制度の目的やその定義を人事パーソンに聞いてみると、 企業や人によって、様々な考え方をお持ちであることに気づきます。 なじみが深い一方で、実は正面から向き合って...

【英語】財務リスク管理におけるデータに関するトップ 3 の課題とその...

金融機関は、ますます多様化するデータソースからの大量のデータにわたって真のリアルタイムのリスク管理ソリューションを提供するというプレッシャーの増大に直面しています。市場リスク、信用リスク、流動性...

【英語】財務リスク管理におけるデータに関するトップ 3 の課題とその...

金融機関は、ますます多様化するデータソースからの大量のデータにわたって真のリアルタイムのリスク管理ソリューションを提供するというプレッシャーの増大に直面しています。市場リスク、信用リスク、流動性...

【英語】データ駆動型のイノベーションとデータ取得による高等教育の...

高等教育セクターは近年、大きな変化を経験しています。学生の流動性が高まり、国内需要が減少する中、教育機関は学生を惹きつけて維持するためにデジタルでの差別化を図ろうとしています。これらの根本的な変...

2023/06/12 | 16:00~17:00

【ウェビナー6/12追加開催!!】『今から取り組まないと損をする』退職...

働き方改革や雇用環境の変化などで退職者に対する考え方が大きく変わってきています。 そんな中、増えているのが「アルムナイ採用・カムバック採用」です。 人財の流動性が高くなる中、新人への教育...

Financial Statement Analysis - Master the Financial Stmts! | Ude...

3 つの財務諸表についての包括的な知識と、それらの財務諸表にストーリーを伝える方法を習得します。 学習内容 各財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）を理解する 流動...

2023/06/22 | 9:30~16:30

凝り固まった思考を駆動させる「地頭力」強化トレーニング

～広く・深く・多面的に考える力を身につけ、“余人を持って代えがたい人材”になる～ 近年「地頭」という言葉に目耳にする機会が増えています。 実際「地頭力」とはどういう能力なのでしょうか...

2023/06/20 | 16:00~17:00

労働人口減少時代の新・人材戦略セミナー　～雇用から活用へ～ | セミ...

【即戦力人材の獲得に苦戦する企業様必見】 企業が継続的に成長し、労働人口減少時代を勝ち抜くための人材戦略についてお伝えします。 労働人口減少時代において、企業の採用需要に対し働き手、特に即戦...

2023/06/21 | 15:00~17:00

「自ら変わり続ける組織」を実現する「計画的人材流動性」とは【オン...

2023-06-21(水)開催。「人事のプロとして、経営に携わることができる」そんなを力を身につけるための、人事プロデューサークラブ「プロデューサー講座」。戦略人事の各領域のプロが、それぞれの専...

2023/07/03 | 16:00~17:00

【ウェビナー7/3追加開催!!】『今から取り組まないと損をする』退職者...

働き方改革や雇用環境の変化などで退職者に対する考え方が大きく変わってきています。 そんな中、増えているのが「アルムナイ採用・カムバック採用」です。 人財の流動性が高くなる中、新人への教育...

【英語】最前線の視点: カナダの大手銀行の 2023 年第 2 四半期決算概...

カナダの六大銀行は、長引くインフレ、高金利、マクロ経済の不確実性、米国の地方銀行の混乱など、厳しい経営環境に直面している。その結果、ローンリスクと経済全体の健全性に対する懸念が高まり、2023年...

社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール「ourly」

エンゲージメントの重要性が高まる「社内報」について解説します。 「リモートワークにより会社の帰属意識が低下」「人材の流動性が高くなり、転職のハードルが低くなっている」などの理由から多くの企...

2023/07/20 | 16:00~17:00

【ウェビナー7/20追加開催!!】『今から取り組まないと損をする』退職...

働き方改革や雇用環境の変化などで退職者に対する考え方が大きく変わってきています。 そんな中、増えているのが「アルムナイ採用・カムバック採用」です。 人財の流動性が高くなる中、新人への...

2023/07/24 〜 2023/07/28 | 2023/07/24（月） 11:00 ～ 2023/07/28（金） 21:00

近年注目を集めている採用手法！アルムナイ採用の「方法」「メリット...

近年、労働人口の減少により採用市場の競争が激化しています。 doda転職求人倍率レポートによると、2023年3月時点の転職求人倍率は2.25倍。 コロナ禍の影響により2020年度は一...

【無料：視聴お申し込み】社員の自律的キャリア開発を促進するプロテ...

私たちは今やテクノロジーの進化に加え、新型コロナウィルスの拡大により、もはや１ヶ月先の未来さえ正確に見通すことが難しいVUCAの時代に突入しています。このような環境下においては、従業員に対して自...

2023/08/04 | 16:00 ～ 17:00

【ウェビナー8/4追加開催!!】『今から取り組まないと損をする』退職者...

働き方改革や雇用環境の変化などで退職者に対する考え方が大きく変わってきています。 そんな中、増えているのが「アルムナイ採用・カムバック採用」です。 人財の流動性が高くなる中、新人への教育...

【英語】市場のボラティリティを克服する: 保険会社の投資に関する洞...

市場のボラティリティの中で、保険会社の債券や個人資産にどのような影響があるでしょうか? 最近、保険会社にとって不確実性だけが常に存在しているようです。高インフレ、継続する地政学的緊張、まだら模様...

2023/09/26 | 16:00~17:00

～人材雇用から人材活用へ～ 副業者やフリーランスを活用した 雇用に...

【即戦力人材の獲得に苦戦する企業様必見】 企業が継続的に成長し、労働人口減少時代を勝ち抜くための人材戦略についてお伝えします。 労働人口減少時代において、企業の採用需要に対し働き手、特に即戦...