2024/02/15 〜 2024/02/27 | 2/15、2/21、2/27　

多品種少量工場での人材育成戦略 ～　人手不足時代の工場改革　～ | ...

量産工場とは異なる多品種少量生産ならではの問題。それに立ち向かう管理職は、日々の作業に追われ、問題解決を先延ばしにし、負のスパイラルに陥る。 【講演内容】 （１）人手不足のカギは、新...

2023/06/22 | 13:30~14:40

ホワイト企業過ぎて辞める若手社員に企業がとるべき3つの対策 | 株式...

「うちの会社は以前より働きやすくなっているはずなのに離職率が毎年高くなっていく」 「期待している若手が突然辞めてしまい、上司がダメージを受けている」 こんな嘆きの声を良くお聞きします。 ...

①ロジスティクスを生業いしている事業 - YouTube

新入社員・学生向け物流の学びなおしシリーズ】

（AI音声動画で学ぶ）新入社員フォローアップ研修:eラーニング・動画...

研修内容・特徴 入社してから無我夢中で走ってきた新人に、「立ち止まって考える」きかっけが必要だ。 仕事の進め方など、不安に直面していることもあるだろう。 入社してから無我夢中で...

今、新入社員の4割が入社後ギャップを感じている！期待値のズレを無く...

前半ではHeaR社の三宅様より、Z世代の学生から支援事例も踏まえながら、採用ブランディング戦略設計のポイントを、後半ではラフールの眞木より、入社後の期待値のズレを無くす為のオンボーディング設計や...

あなたが話したい人も、きっとあなたに話したい。　30分で学べて一生...

新しい職場、知り合いの全くいないパーティー。交流したい、でも恥ずかしい、第一声何を言ったらいいか分からない....だったら、声をかけてもらったらいい！従来の自己ＰＲの使い方を全く無視した、声をか...

2023/09/06 | 10:30～12:00

「離職防止のための新入社員フォロー研修」無料体験セミナー～早期離...

時間とコストをかけて採用した新入社員・若手社員が早期離職をしてしまうという課題を抱えている企業様は少なくないようです。早期離職は、「採用・教育コストの損失」「組織のモチベーション低下」「企業ブラ...

プレゼンテーション研修～相手に伝えるための３つの基本スキルを学ぶ...

対象者 入社前（学生・内定者） 新入社員 若手層 中堅層 ・自分のプレゼンテーションスキルに自信を持ちたい方 ・お客さまや上司に対して、説明で納得してもらう機会が多い方 ・話が分か...

新任人事スタッフ仕事の基本コース ～ 人事スタッフとして基礎を確立...

人事の仕事は、幅広い分野に渡ります。また、専門性も高く継続して学んでいかなければなりません。 　本セミナーは、人事部に配属された新入社員、ＯＪＴで身に着けた知識や経験を整理したい新任スタッフの...

2023/07/11 | 14:00～15:00

間違いだらけの配属後フォロー 手遅れになる前に人事がすべき3つのこ...

POINT1 研修講師が見た！入社3か月の新入社員たちの今 ・人事の所感No.1「素直でいい子！でも現場で受け身にならないか不安…」 ・Z世代新人のつまずき理由は〇〇 ・イキイキ新人...

～離職を無くしエンゲージメントを高める～社員が辞めない会社づくり...

社員の離職率が高いと悩む企業・組織には、ある共通した原因があります。ケンタッキーフライドチキンで長年人財育成を担当していた講師が、新入社員の離職が０になった事例をもとに、組織マネジメントのポイン...

ビジネスに最低限必要なExcelスキルだけ磨く！データ分析基本編 | Ud...

勘や経験だけで勝負できない現在、日常的にデータ分析の必要性が高まっています。本コースはビジネスに最低限必要なデータ分析の基本を解説しています。高度な統計知識や統計ソフトのスキルがなくても慣れ親し...

メンティ研修～相談力と学び力を高めメンターとよい関係を築く（冊子...

研修内容・特徴 新人、若手社員をサポートする仕組みとしてメンター制度を取り入れる企業が増えてきました。メンター制度をきちんと活用することは、自身の成長に大きくつながります。本動画では「学び...

メンター研修～メンタリングの基礎を理解し、メンティを支援する（冊...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 新人、若手社員をサポートする仕組みとしてメンター制度を取り入れる企業が増えてきました。メンティの不安や悩みに寄り添い解...

2023/07/13 | 16:00～16:30

eセールスマネージャーで新卒社員が育つ！ 3年で10年分成長する社員の...

新入社員を育成するうえで、 「人材育成の進め方が分からない」「育成の効果を感じられない」と 課題を感じている企業様は多いのではないでしょうか。 そこで、今回のセミナーでは 人材育成に...

2023/06/28 | 14:00~14:45

2023年06月28日　新人・若手社員に教えたい、生産性向上に寄与する仕...

本セミナーでは、新入社員・若手社員にOJTや研修で教えたい、集中力を高める仕事の進め方のコツをお伝えします。仕事の生産性向上につながるヒントをお持ち帰りください。

社会人のためのビジネスマナー講座 | 『日本の人事部』

2022-04-04(月)開催。社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。 ◆講座の対象者 次のことが一...

新入社員のための医療機器品質マネジメントシステム入門講座【M01】

医療機器の品質マネジメントシステムについて、御社社員全員にご理解いただくべき重要なポイントを基礎の基礎から解説します。 　 ＜講座概要＞ Part 1 - 安定した品質の...

オンライン時代の「従業員教育のポイント」と「企業研修の今後」｜マ...

【概要】  新型コロナウイルス感染拡大への対策として各社がテレワークや時差出勤などの対応を行っている中で、社員研修をオンラインに変更する企業が相次いでいます。 4月の新入社員受け入れ準備...

これだけは知っておきたいビジネスマナー(1)

新社会人としての心構えから、話し方、立ち方、名刺交換、来客対応など、覚えておきたいビジネスマナーを、徹底的に網羅。本を読んだだけでは頭に入りにくいポイントを、わかりやすく解説します。新入社員、若...