2022/03/04 〜 2022/04/08

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し（3/4～4/8配信） - みずほセミ...

１．シニア社員雇用を取り巻く環境 （１）データでみる高齢者雇用の実態 （２）チェックリストで、自社のレベルを把握する ２．押さえておくべき関連法令と重要判例 （１）改正高年齢者雇用安定法...

2022/03/24 | 14:00～14:45

2022年3月24日 開催｜共催ウェビナー｜在宅勤務をストレスフリーに!!...

コロナ禍で、社内のインターネット回線が遅く困っている!! Web会議が途切れて、打ち合わせにならない!! と感じている方も多いのではないでしょうか？ 本セミナーでは、ソニービズネットワーク...

2022/04/06 | 14:00-17:00

セミナー「内部通報窓口とハラスメント相談窓口の実効化と窓口対応の...

企業トップによる不適切な会計処理や品質偽装等の企業のガバナンスの在り方が問われるような不祥事だけではなく、パワハラやセクハラのような職場での問題も企業不祥事として近年注目を集めるようになっており...

2022/03/25 | 15:00-16:30

【３/25 (金) オンライン開催】EAPカウンセラー＆社会保険労務士【徹...

昨年開催の「予防編」「休職編」に引き続き、今回は「復職編」を開催します。 先の見えないコロナ禍において、企業は従来のカタチではない復職体制の構築を 求められています。「復職面談」「復...

2022/04/07 〜 2022/05/13

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し（4/7～5/13配信） - みずほセ...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法が改正され、2021年４月からは、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への...

2022/05/10 | 16:00～17:10

Zoomをもっと活用する　ハイブリッドワークで始めるコミュニケーショ...

本セミナーでは、普段使っているZoomの生産性を上げるためのヒントを、デモンストレーションを交えてご紹介します。職場勤務と在宅勤務が混在している環境（ハイブリッドワーク環境）である今、Zoomの...

2022/05/09 〜 2022/06/10

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し（5/9～6/10配信） - みずほセ...

１．シニア社員雇用を取り巻く環境 （１）データでみる高齢者雇用の実態 （２）チェックリストで、自社のレベルを把握する ２．押さえておくべき関連法令と重要判例 （１）改正高年齢者雇用安定法...

2022/06/15 〜 2022/07/11

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をはかっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合があ...

2022/07/05 | 10:00~17:00

就業規則の基本と最新法制への対応

　就業規則は労務管理の根幹をなす規範的なルールブックであり、採用から退職に至るまでの各フェーズで思いがけず発生する労使間のトラブルを解決へと導く道しるべとなるものです。そこで、めまぐるしく改正さ...

2022/07/04 〜 2022/08/08

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をはかっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合があ...

2022/08/02 〜 2022/09/08

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をはかっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合...

2022/09/15 | 10:00~11:00

＜事例セミナー＞テレワーク導入困難な業界での雇用例（介護・保育・...

新型コロナウイルスの流行により、日本国内ではテレワーク（在宅勤務）という働き方が急速に広がりました。 障害者雇用においてもテレワークで働く求人、テレワークと通勤をかけ合わせたハイブリッド勤務の...

2022/10/27 | 13:30～15:45

Microsoft 365ご利用のお客様にお勧めしたいSurfaceセミナー

働き方が大きく変化しています。オフィス勤務に加えた在宅勤務を取り入れる必要性が高まり、同時に生産性の維持向上が求められています。ユーザー一人一人の生産性を最大化するために、またチームワークを向上...

2022/11/01 〜 2022/11/02 | 13:00 - 16:50

【オンライン】moconavi CONNECTED DAYS 2022 Autumn ハイブリッドワ...

本イベントは「ハイブリッドワーク」と「DX」をメインテーマに、日本企業のためのDX推進の道筋を最新の技術動向や事例を交えて紹介します。 「moconavi CONNECTED DAYS 202...

2022/11/08

【オンライン】生産性を高めるハイブリッドワークの実践2022｜ビジネ...

新型コロナウイルスの影響が長期化する中、従来型のオフィスワークと在宅勤務やコワーキングスペース、サテライトオフィス、ワーケーションなどを組み合わせたハイブリッドな勤務環境を整備することで、事業継...

2022/11/18 | 10:00~17:00

社会人ステップアップ研修

今、働き方や働き手の状況は多様化しています。出社しての勤務や在宅勤務をしている方、新卒から１つの企業で継続して務めている方、転職して新たなフィールドで活躍されている方、年齢についても若年層からシ...

2022/11/17 | 10:00～13:00 　

【オンライン】規定例と事例で解説する労働条件の不利益変更実務の注...

１．総論　～労働条件の不利益変更に関する５つのポイント～ 　・アプローチ方法 　・社内説明会での説明方法と想定問答の作成方法 　・変更の根拠規定を設けるタイミング 　・社内における波及効...

2023/03/22 | 14:00~15:30

スタートアップ必見！弁護士が解説する人事制度設計の法的整理・運用...

2016年から推進されている「働き方改革」は、少子高齢化による生産年齢人口の減少、過労死の社会問題化、労働者のニーズの多様化など、多面的な背景を持っています。それに伴い、時間外労働の上限制限、同...

2023/05/18 | 14:00~16:30

～パンデミック・新しい働き方時代に合わせた 災害文明から災害文化へ...

世界的な流行となった新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務・リモートワークはすっかり一般的になりましたが、こうした社員の勤務形態の変化にあわせて企業のBCP対策もアップデートが必要になっています。...

ダイバーシティ講座～男性が育休を取得しやすい職場づくり:eラーニン...

研修内容・特徴 ダイバーシティ推進のテーマの中で最近注目されているのが、男性従業員の育児休業をどのように実現するかということです。 本動画では、職場で男性の育休取得率を高める組織や職場に...