2022/10/26 | 14:00~16:00
問題社員が勝手にやる気になって成果を上げる！？ 「心理的安全性」を...
いくら口を酸っぱくしてお小言を言ってもなかなか変わらない。目を離すとサボろうとする。つい「給料分も稼げてないよね」と言いたくなる。いったいどうすればそんな部下を変えることができるんだろう・・・と...
2023/03/24 | 10:00 - 12:00
【弁護士が解説！】解雇と退職勧奨の違い、理解していますか...
セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・労働契約の解消方法の有効・無効 ・解雇、退職勧奨、内定取消しの注意点 ・試用期間の適切な活用方法 ・問題社員に対する労働契約解消の実践例と実践...
2023/03/24 | 10:00 ～ 12:00
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？ | 『日本の人事部』
2023-03-24(金)開催。問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 退職勧奨の準備・進め方および試用期間...
2023/05/22 | 10:00～13:00
【オンライン】ハラスメントの調査・防止の実務対応 ～特別資料『ハ...
１．ハラスメントをめぐるトラブルの発生原因 （１）相談窓口・相談員の不適切対応 ① 安易な約束・同調 ② 調査順序・スケジュール設定ミス ③ 情報漏洩 （２）調査部門の不...
2023/07/12 | 10:00~16:30
『チャートとチェックリストで整理する懲戒処分の調査と量刑』｜労政...
近時の問題社員や懲戒処分への対応では、①SNSへの不正投稿に対応するための誓約書や被害拡大防止策、②不正調査時のデジタルデータ回復も必要になってきます。本講座では、基本的な知識と実務上の注意点を...
2023/01/17 | 15:00 - 16:30 JST
問題社員の労使問題を未然に防ぐ。弁護士から学ぶ、適切な初動対応に...
問題社員とは、勤務態度や言動・行動に問題がある社員のことで、上司・部下など周囲のモチベーションを低下させるだけでなく、ハラスメントやコンプライアンス違反など、最悪の場合は社会的信用や業績に対して...
2022/03/29
問題社員の対処方法基礎知識｜Webセミナー｜アタックスグループ
03/29 オンライン。多くの現場で、問題社員を抱えた管理職が対応に追われ苦悩しています。ネット社会によって情報が氾濫し、問題社員の行動がエスカレートすることも予測されるなかで、いかに早期に問題...