2022/12/06 〜 2022/12/13 | 12/6(火) ・ 12/13(火) 14:00-15:00

長時間労働の実態と適切な労務管理 社労士が本音で語る！ | freee株式...

当セミナーでは、特定社会保険労務士の山口先生をお招きし、危ない労務管理の事例とこれからの適切な従業員管理を解説いただきます。 セミナー内容 第1部 法改正のポイント総まとめ！ 長時間労働...

紛争類型からわかる 残業代請求の使用者側対応（約76分）講師：岡芹 ...

「紛争類型からわかる 残業代請求の使用者側対応」 労働法実務初心者へ向けて、第一線で活躍中の弁護士が、その実務を支える技を網羅的に披露。 講師 岡芹 健夫 氏（弁護士／高井・岡芹法律事務所...

2023/01/19 〜 2023/01/26 | 1/19(木) ・ 1/26(木) 16:00-17:00　※19日はライブ配信、26日は前日配信した内容を録画配信

迫る2024年問題『時間外労働上限規制』への対応ステップ | freee株...

『2024年問題』がいよいよ迫ってきました。 2023年4月から「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率25%から50%に引き上げ」に加えて、2024年4月から「建設業における年間時間外...

2023/04/25

【オンライン】【不動産業界向け】従業員満足度・エンゲージメント向...

不動産業界の皆様におかれましては、従業員満足度やエンゲージメント向上の対策に取り組むなかで、長時間労働や離職などの問題にお困りではないでしょうか？そこで本セミナーでは、不動産業界の人事・労務管理...

2023/04/25 | 13時00分～14時00分

不動産業界向け 従業員満足度・エンゲージメント向上対策セミナー - ...

不動産業界の皆様におかれましては、従業員満足度やエンゲージメント向上の対策に取り組むなかで、長時間労働や離職などの問題にお困りではないでしょうか？ そこで本セミナーでは、不動産業界の人...

2022年版「労務管理のしくみ」超入門 | 税務研究会Webセミナー

「労務管理のしくみ」超入門(3時間4分) １. 労務管理1-1〔人を雇うということ・マイナンバー法・採用〕(42:06) ２. 労務管理1-2〔労働契約・パート有期雇用労働者の雇用・労働...

2023/11/14 | 13:00-16:30

セミナー「安衛法改正に伴うSDS作成とそのポイント」の詳細情報 - も...

厚生労働省は、本年令和4年5月31日に厚生労働省令第91号を公示し、令和6年までに「化学物質への理解を高め自律的な管理を基本とする仕組」に舵を切った。関連規則の改正は令和4年、令和5年、令和6年...

2024/03/07 | 13:00-16:30

化学物質による労働災害防止のための保護具の種類・選定方法 | 株式会...

保護具は、労働災害を防止する言わば最後の砦です。厚生労働省は、化学物質による労働災害を防止するため、労働安全衛生規則等の一部を改正し、皮膚又は眼に障害を与える化学物質を取り扱う際に労働者に適切な...

これだけは知っておきたい医師の働き方改革 上限規制適用までに各医...

〜医療機関に勤務する社会保険労務士がその解決策を示す〜 上限規制適用までに各医療機関は どうやって労働時間の短縮を図るのか 医師の時間外労働の上限規制が、２０２４（令和６）年度から導入されること...

2022/12/01 | 14:00～17:00（開場13:30）

【BizWebinar】「働き方改革関連法」の課題・対策事例と今後の対応ポ...

【BizWebinar】「働き方改革関連法」の課題・対策事例と今後の対応ポイント 働き方改革の運用・課題・他社の成功・失敗事例から、自社の改善ポイントが学べます。 さらに、対応急務な重要...

2022/10/04 〜 2022/10/28 | 2022/10/04（火） 09:00 ～ 2022/10/28（金） 18:00

【無料】オンデマンド配信　講座15：どうしたらいい？2024年問題　～...

自動車運転の業務および建設事業については、時間外労働の上限規制の適用猶予が2024年3月で終了し、以降、物流業・建設業ともに働き方改革に伴う労働時間の短縮に対応しなければなりません。しかし、現状...

新36協定・有休義務化・変形労働にポイントを絞った2019年4月からの法...

「働き方改革実行計画」のひとつである改正労働基準法・改正労働安全衛生法。 今回は、改正労基法・改正安衛法で求められる複雑な労働時間管理に対応しながら、かつ自社の実態に合った36協定の時間設定方...

2023/01/18 | 13:00-16:30

セミナー「化学物質ばく露濃度管理とそのポイント ～令和6年度施行へ...

厚生労働省は、令和4年5月31日に厚生労働省令第91号を公示し、令和6年までに「化学物質への理解を高め自律的な管理を基本とする仕組」に舵を切った。関連規則の改正は令和4年、令和5年、令和6年の...

2022/12/19 | 10:30-16:30

セミナー「労働安全衛生法の改正動向と試験･開発･研究での化学物質...

試験・開発・研究では多くの化学物質（試薬等）を日常的に使用しています。普段何気なく使用しているものでも、その取り扱いを一歩誤ると、火災爆発、健康障害、環境汚染等の事故に繋がることがあります。化...

これからの同一労働同一賃金への法務対応～令和2年10月判決の分析から...

講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士・明治学院大学客員教授） 概要 第１ 令和2年10月判決と平成30年6月判決の分析 第２ 平成30年判決と令...

これからの同一労働同一賃金への法務対応～令和2年10月判決の分析から...

令和2年10月の５件の裁判例を詳細に解説した上で、平成30年の裁判例との相関関係を分析し、今後の企業から求められる具体的な法務対応を指南。 講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代...

2023/01/20 | 15:00～16:30

社労士が解説　”2023年以降の労基法改正と労働時間管理実務セミナー...

本セミナーでは、2023年以降の時間外労働に関する法改正の概要とともに、賃金不払い残業を発生させないための時間外労働や休日労働などの労働時間管理に関する実務的なポイントについてコンサルティング経...

管理者のための労働法セミナー

近年、企業は長時間労働の是正、ハラスメント防止、コロナ禍で急速に広まったテレワークという働き方への対応等の課題に直面しており、労務管理の在り方は大きく変容しつつあります。そのため、管理監督者が部...

2023/01/16 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当たり...

2023/02/02 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...