【人的資本】社員の力を引き出す組織づくり│船井総合研究所 - You...

人的資本経営の必要性が求める中、4300社以上もの人材開発に関わるデータを取り扱われているmitsucariの表社長に、」社員の力を引き出す組織づくり」というテーマでお話をお聞きしました。 ...

2023/07/13 〜 2028/03/31 | 2023/07/13（木） 00:00 ～ 2028/03/31（金） 23:55

【アーカイブ無料配信】「人的資本経営」を実現するために、社員のウ...

近年、「人的資本経営」への関心が高まり、非財務情報の中核に位置する「人的資本」が、経営課題としての重みを増してきています。 人的資本経営とは、「人材を『資本』として捉え、その価値を最大限に...

社労士が先取り分析 2023年以降人事・労務法改正は人的資本が中心に！...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。ここ数年は「単純に新制度や禁止事項への対応を求める」という法改正が主だったものの、2023年以降は流れが大きく変わりそうです。毎年、人事・労務に関わる...

【人的資本の情報開示】人事データ×サーベイで 『知る・視る・変える...

2023年3月期以降、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対し、人材投資額や従業員エンゲージメントといった人的資本の情報記載が求められることとなりました。 今後、より多くの企業で人...

【毎月3社限定】キャリア自律＆人的資本のスペシャリストとの、壁打ち...

【毎月3社限定】キャリア自律＆人的資本のスペシャリストとの、壁打ち相談会開催～「キャリア自律促進」をテーマに人的資本経営の切り口で回答します～※1社から何名でもご参加いただけます│ライフワークス...

社労士が先取り分析 2023年以降人事・労務法改正は人的資本が中心に！...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。ここ数年は「単純に新制度や禁止事項への対応を求める」という法改正が主だったものの、2023年以降は流れが大きく変わりそうです。 その背景にあるの...

2022年人事4大トピック＆2023年HR予測キーワード―HR総研とHRのプロ3...

「人的資本元年」となった2022年の4大トピックを振り返ります。さらに「2023年注目のHRキーワード」を伺いました 経済産業省による「人材版伊藤レポート2.0」が公開された2022年は「...

社労士が先取り分析 2023年以降人事・労務法改正は人的資本が中心に！...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。ここ数年は「単純に新制度や禁止事項への対応を求める」という法改正が主だったものの、2023年以降は流れが大きく変わりそうです。 毎年、人事・労務...

16:30 - 23:55 JST

【“人的資本経営”の最前線を知る】第3回：事例から学ぶ人的資本経営...

様々な企業の人事と豊富な接点を持ち、自社もまた創業時代から「人的資本」を経営の中核に据えてきた株式会社リクルート 専門役員・ワークス研究所所長の奥本英宏氏をゲストに迎えます。 政府による人的資...

2023/03/23 | 11：00～12：00

“スキル可視化”からはじめるリスキリングと人的資本開示 | Udemy B...

本セミナーでは、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムの理事でもあり、「人的資本開示」（ISO 30414）に関する取り組みについて造詣の深い、株式会社SP総研代表取締役の民岡良氏をお招きし...

14:00 - 17:00 JST

ｶｺﾞﾒの人的資本経営と人事戦略を10分で解説 | Peatix

変革の時代において持続的に企業を成長させていくため、 　　　世界的に「人的資本経営」への注目が集まっています。 　　　本動画では、カゴメ株式会社 常務執行役員 CHO（最高人事責任者） ...

2023/04/13 | 11:00 - 12:00

アメリカのHRTech最新レポートから紐解く 2023年、人事に求め...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜このような方におすすめ＞ 1．人事戦略の取り組みを実施しているものの、効果が出ないとお悩みの人事の方 2．人的資本経営の実践に注力しようと思うが...

2023/03/30 | 13:30~15:00

【3/30開催】オンラインセミナー「中小企業だからこそ、話題の人的資...

大阪中小企業投資育成株式会社が主催するオンラインセミナー「中小企業だからこそ、話題の人的資本経営が求められる」が開催されます。 中小企業における「人的資本経営」を推進するメリットはなにか、...

2022年人事4大トピック＆2023年HR予測キーワード―HR総研とHRのプロ3...

「人的資本元年」となった2022年の4大トピックを振り返ります。さらに「2023年注目のHRキーワード」を伺いました 経済産業省による「人材版伊藤レポート2.0」が公開された2022年は「...

2023/04/17

人的資本経営に求められる人事変革とは～「リソース不足」と「エンゲ...

働き方の多様化、少子高齢化による人材不足など このような状況で持続的に企業成長するのは難しくなっています。 そこで社員一人ひとりの職業能力を最大限活用し、 企業価値を高めて行く人的資本...

2023/04/17

人的資本経営に求められる人事変革とは ～「リソース不足」と「エンゲ...

働き方の多様化、少子高齢化による人材不足など このような状況で持続的に企業成長するのは難しくなっています。 そこで社員一人ひとりの職業能力を最大限活用し、 企業価値を高めて行く人的資本経営...

2023/04/17

人的資本経営に求められる人事変革とは ～「リソース不足」と「エンゲ...

働き方の多様化、少子高齢化による人材不足など このような状況で持続的に企業成長するのは難しくなっています。 そこで社員一人ひとりの職業能力を最大限活用し、 企業価値を高めて行く人的資本経営...

2023/04/19 | 11:20-11:50

JAPAN LEADERS SUMMIT 2023 春｜“人的資本経営”を実現していくため...

JAPAN LEADERS SUMMIT 2023 春｜2023年3月以降の一部企業での人的資本開示義務化の流れを受けて、より一層人的資本経営への注目度が高まっています。本講演では、人的資本経営...

2023/04/13 | 10:30~12:00

＜動画配信Webセミナー＞30分で基本が分かる！人的資本経営とは？ | ...

2020年9月に「人材版伊藤レポート」が経産省から公表されて以降、注目度が高まっている人的資本経営。 そもそも人的資本とは何か？アメリカでは全ての上場企業に人的資本の開示が義務化されており...

2023/04/20 | 10:30〜11:40　13:30〜14:40　

【追加開催】人的資本経営の実践と情報開示に企業はどのように対応す...

！ 人材版伊藤レポート2.0、人的資本開示指針、男女の賃金格差の開示の義務化、 ISO 30414、GRIスタンダード…、「人的資本」というキーワードを中心に 様々な動きが報道や紙面を...