2023/04/12 | 13:00 - 15:00 JST

New Business Way #10 『勝ち続ける組織へ変革する 「人的資本経営」...

2022年5月、「人材版伊藤レポート2.0」が発表され、「人的資本経営」への注目がますます高まりを見せており、各企業において具体的な打ち手が問われています。 一方で、いかに経営戦略と人材戦...

2023/04/12 | 13:00 - 15:00 JST

New Business Way #10 『勝ち続ける組織へ変革する 「人的資本経営」...

2022年5月、「人材版伊藤レポート2.0」が発表され、「人的資本経営」への注目がますます高まりを見せており、各企業において具体的な打ち手が問われています。 一方で、いかに経営戦略と人材戦...

2022/11/10 | 13:30 ～ 15:00

【無料セミナー】【システム編】人的資本開示を簡単に！すべてのデー...

本セミナーでは、人的資本開示の実務における「データ収集と整理」に関する、ノウハウをお伝えいたします。人的資本開示を、早く安く的確に行うための方法を模索していらっしゃる方におすすめのセミナーです。...

無料／人材獲得競争が激化する中で選ばれる企業になるための...

無料／人材獲得競争が激化する中で選ばれる企業になるためのポイント！人的資本経営を実現する「戦略採用」のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事...

2023/02/21 | 16:30~17:30

2/21【WEB開催】人的資本経営　~本当に社員を大切にする社長とは~

人的資本経営。 経済産業省によると、定義としては以下の通りとなります。 人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営...

2022/03/18

「ISO30414」とこれからの人的資本管理セミナー

2018年、国際標準化機構（ISO）が、人的資本の情報開示に関するガイドライン（ISO30414）を策定しました。 すでに、一部の大手企業においてはGRIやSASBの基準により情報開示が積極的に...

2022/06/14 | 15:00~16:15

2022年6月14日開催_「ISO30414」とこれからの人的資本管理セミナー申...

seminar_banner_20220614 2018年、国際標準化機構（ISO）が、人的資本の情報開示に関するガイドライン（ISO30414）を策定しました。 すでに、一部の大手企業にお...

2022/08/30 | 13:00~14:15

【WEBセミナー】2022/8/30 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

「ジョブ型雇用」「人的資本経営」「フリーランス時代」など、いま企業は「個」にフォーカスする時代を迎えています。そして「個」の強みに投資し、自社組織に落とし込める企業が成長しているのです。 ...

2022/12/07 | 10:30〜11:40　13:30〜14:40　

最近話題の人的資本の実像に迫る！ 人的資本経営の実践と情報開示に...

人材版伊藤レポート2.0、人的資本開示指針、男女の賃金格差の開示の義務化、 ISO 30414、GRIスタンダード…、「人的資本」というキーワードを中心に 様々な動きが報道や紙面をにぎわせて...

2022/12/09 〜 2022/12/23

人事データ×サーベイで 『知る・視る・変える』組織づくり〜人的資本...

人的資本の開示義務に向けて、多くの企業が早急な対応を迫られています。 かねてより検討されていた人的資本の開示について、2023年3月期以降、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対し...

2022/12/22 〜 2022/12/23

人的資本開示で対応必須！ 全ての企業で今必要な、2023年法改正への対...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。 毎年の法改正へ準備や対策に頭を抱えていらっしゃる人事・労務担当者様も多いのではないでしょうか? 昨今、国内外において人的資本関連の情報開示ニ...

2022/12/22 〜 2022/12/23

人的資本開示で対応必須！ 全ての企業で今必要な、2023年法改正への対...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。 毎年の法改正へ準備や対策に頭を抱えていらっしゃる人事・労務担当者様も多いのではないでしょうか? 昨今、国内外において人的資本関連の情報開示ニ...

【アーカイブ配信】新卒採用戦略で考慮すべき“人的資本の開示”とは...

米国証券取引委員会（SEC）による「人的資本の情報開示の義務化」や「人材版伊藤レポート2.0」の公表などにより、2022年、経営者や人事部門にとって避けることのできない大きな波が「人的資本の開示...

2022/12/07 〜 2023/01/18

最近話題の人的資本の実像に迫る！人的資本経営の実践と情報開示に企...

今回のセミナーでは、まず人的資本経営やその情報開示をめぐる動き、情報をまとめることで、「人的資本」の本質と活用の狙いなどを整理するとともに、人的資本経営や情報開示の取り組み事例をご紹介することで...

2023/01/27

法政大学　田中 研之輔氏と緊急開催決定！！　人的資本を可視化する最...

【セミナー内容】 本セミナーでは、人的資本を可視化する最新HRテクノロジーの役割と可能性に迫ります。 「持続可能な働き方」を追求するためのコンサルティングサービスを提供する株式会社S...

2023/01/27

人的資本開示で対応必須！ 全ての企業で今必要な、2023年法改正への対...

▼開催概要 毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。 毎年の法改正へ準備や対策に頭を抱えていらっしゃる人事・労務担当者様も多いのではないでしょうか? 昨今、国内外において人的資本関...

2023/01/27 | 11:00~12:30

人的資本開示で対応必須！ 全ての企業で今必要な、2023年法改正への対...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。 毎年の法改正へ準備や対策に頭を抱えていらっしゃる人事・労務担当者様も多いのではないでしょうか? 昨今、国内外において人的資本関連の情報開示ニ...

2023/01/18 | 10:30〜11:40　13:30〜14:40

最近話題の人的資本の実像に迫る！ 人的資本経営の実践と情報開示に...

人材版伊藤レポート2.0、人的資本開示指針、男女の賃金格差の開示の義務化、 ISO 30414、GRIスタンダード…、「人的資本」というキーワードを中心に 様々な動きが報道や紙面をにぎわ...

2023/01/26 | 13:00~13:30

【人事データをもっと自由に】人的資本情報を人材マネジメントに活か...

人的資本情報の開示を義務化する動きが進む中で、どれだけの人事データを管理できていますか？また、「人的資本情報の可視化」における重要な目的を正しく捉えらているでしょうか？ 人的資本経営と聞くと、難...

2023/01/25 〜 2023/02/13

Ⅷ　いま求められる『人的資本経営』の理解と戦略的推進・浸透（1/25...

サステナブル経営への流れが加速する中、企業の成長や収益力向上の推進力として『人的資本』に注目が集まっています。このほど内閣官房より、投資家や社員、市場にわかりやすいように「自社の人的資本を可視化...