2022/09/27 | 12:00~12:30
30分で丸っと学べる！年代別キャリア課題と解決方法 徹底解説！│セミ...
30分で丸っと学べる！年代別キャリア課題と解決方法 徹底解説！│ライフワークスは、キャリア開発に関する企業の人事課題の解決をご支援します。40・50代を中心に課題に沿ったキャリア研修を始め、社員...
2022/09/27 | 13:00~13:30
【WEBセミナー】2022/9/27 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...
近年の急激な環境変化により、人事業務はますます高度化・複雑化しています。 一人ひとりの適性やキャリア、組織の戦略や人員コストなどを考慮して最適な人事を進めたいけれど、人事業務に携わる人員や時間...
2022/09/27 | 10:00~10:45
【 09月27日（火） 10:00～10:45 】【人事・労務向け】電子申請の最新...
2022-09-27(火)開催。本セミナーでは、「電子申請の状況をいったん整理し、皆さまに最適な方法を考えていただく」を主軸とし、社会保険・労働保険に関する電子申請の最新動向について、デモンスト...
2022/09/27 | 13:30~14:30
【Webセミナー/勉強会】 第３回 福利厚生勉強会-応用編- 「福利厚生の...
人事・労務・総務にはじめて関わるすべての方に、福利厚生サービスを20年にわたり提供する、イーウェルがお届けする”勉強会”企画です。 皆さまに、より効果的な「学びの場」を提供するために、福利厚生...
2022/09/27 | 16:00~17:00
健康診断結果の基礎知識から事後措置まで解説！健康診断結果の見方と...
2022-09-27(火)開催。従業員の健康診断、基本的な項目でみるべきこと、就業にあたって注意するべきことなど、健康診断結果の基礎知識から事後措置まで、帝京大学大学院の金森先生が解説します。
2022/09/27 | 13:30~
～ジョブ型の考え方も取り入れた給与体系への転換を図る～ 中堅・中...
2022-09-27(火)開催。（１）中堅・中小企業におけるジョブ型人事の考え方 （２）雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方 （３）職務・役割を中心とした基本給体系構築の手順
2022/09/27 | 13:00~14:00
「サーベイ×研修」で実現するマネジメント力向上 ～管理職の態度変容...
人事の方とお話をする中で「マネジメント力向上」がよくテーマとして出てきますが、 みなさん、どのような施策を実施していますでしょうか？ 多くの場合「管理職研修」など知識を提供する機会を設け...
2022/09/27 | 12:00~12:50
人事のための実践心理学候補者の惹きつけや社員のメンタル支援に役立...
2022-09-27(火)開催。京都大学大学院出身、臨床心理士の資格を持つ講師の佐藤から「カウンセラーの面談実践方法」を伝えるためのセミナーを開催いたします。
2022/09/27 | 15:00~17:00
【人事・経営層向け研修】副業解禁に向けた制度・ガイドライン・運用...
2022-09-27(火)開催。本研修では、7月に改定された『副業・兼業ガイドライン』のポイントを踏まえた、副業制度策定における要点、副業解禁企業の事例紹介、自社の成長につながる運用方法について...
2022/09/28 | 14:00~16:00
～やりっぱなしの研修から脱却するカギは何か？～現場の成果につなげ...
2022-09-28(水)開催。「研修は本当に価値があるのか、ないのか？」 これは、研修企画者であれば、一度は向き合ったことのある問いではないでしょうか。 研修の価値を決めるのは、研修後の評...
2022/09/28 | 14:00~15:00
採用活動におけるリアル×オンラインの最適解！～学生の生の声と事例...
2022-09-28(水)開催。理系学生のリアルとオンラインについての本音・就活動向から読み解く採用につながるポイントや、学生に人気がある企業様がどういったリアルとオンラインの使い分けを行ってい...
2022/09/28 | 14:00~15:00
【動画配信形式/無料】ついテンプレートを使っていませんか？脱テンプ...
2022-09-28(水)開催。時代が激動している昨今、就業規則の作成・変更でお悩みの方も多いのではないでしょうか？ 本セミナーでは便利なテンプレートの落とし穴と本当の意味で自社の役に立つ就業...
2022/09/28 | 14:00~14:45
なぜ、新入社員はつまずくのか〜新入社員の戦力化のために、これから...
2022-09-28(水)開催。新入社員研修が配属されてから5ヶ月、新入社員の成長の度合いはどのような状況でしょうか。 職場で新入社員が戦力化するためのヒントをお話しします。