コロナ禍で先行き不透明な時代における人事・賃金戦略 〜病院・介護施...

コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と雇用の確保は、経営を左右する最重要課題と言えましょう。人件費を上手くコントロールしつつ、職員の定着を図...

2022/06/14 | 14:00～15:00

【6月14日(火)14時~】ゆとり世代・Z世代を完全攻略！退職者を4分の1に...

「若い世代の人事評価が上手くいっていない」 「人事制度を変えたいが、どうすればよいかわからない」 「他のコンサルで人事制度を作ったが、うまく機能しない」 経営者・人事責任者で...

2022/10/06 | 13:00~14:30

【Part1 等級制度編】初心者でもわかる！忙しい人事のための人事制度...

人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか？決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略実現にむけて「ヒト」というリソースを最大限活用することができる「戦略人事」...

2022/10/12 | 13:00~14:30

【Part2 評価制度編】初心者でもわかる！忙しい人事のための人事制度...

人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか？決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略実現にむけて「ヒト」というリソースを最大限活用することができる「戦略人事」...

2022/10/21 | 13:00 - 14:30

【Part3 報酬制度編】初心者でもわかる！忙しい人事のための人事制度...

人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか？決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略実現にむけて「ヒト」というリソースを最大限活用することができる「戦略人事」...

2023/08/29 | 15:00 - 18:00

評価・報酬制度の再定義～社員の力を最大化する制度設計～（...

セミナー概要 ★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。 ※シリーズ「戦略的人事」（全6回）：https://www.hrp...

2023/02/21 | 16:00~17:00

【Web受講 23/02/21】事業拡大に合わせた人事制度の最適化セミナー ...

創業後、優秀な人材の採用が経営者の悩みの種ですが、事業が安定してくると、下記のような課題に直面されると思います。 ・事業拡大や上場に向けて、人事制度を公平性、透明性、客観性あるものにし...

2023/03/14 | 13:00 - 14:15

【WEBセミナー】企業の成長ステージに応じた最適な評価制度と...

セミナー概要 企業の成長ステージに応じて、人事評価制度の役割や重点は変化します。これは創業期・拡大期・成熟期・再成長期の各ステージによって経営課題が異なり、求められる人材像も変わってくるためで...

2023/03/28 | 16:00～17:30

プロパートナーSTORE｜3/28(火)、4/12(水)、4/18(火)【Web配信】企業...

「ジョブ型人事制度」とは、企業が採用の際に従業員に対して職務内容を明確に定義して雇用契約を結び、労働時間ではなく職務や役割で評価する制度のことを言います。欧米諸国では広く普及しており、日本企業に...

「給与計算のアウトソーシング業務を手掛けるＤＣＳ社内の人事改革」...

人事給与システムの提供、給与計算業務のアウトソーシングを手掛ける三菱総研ＤＣＳでは、この度、人と組織の持続的成長を主テーマとして、大規模な人事制度改革を実施しました。毎年、時代の変化...

2023/01/24 〜 2023/05/12

無料・動画視聴版／M&A・組織再編後のシナジー発揮を創出する...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ●こんな方におすすめ！ 1.M&A・組織再編実施後に組織・人材力発揮に期待される成果・効果が得られていない企業様 　(1)ミッション実現に向け...

2022/05/09 | 13:30~16:30

『シニア人材の活躍を促す人事制度セミナー』【半日】｜労政時報セミ...

＜主な内容＞ Ⅰ　シニア人材を取り巻く環境変化 ・シニア人材の変革を後押しする外部環境の変化 1．労働力人口の推移・グローバル化から見る現状 －日本企業を取り巻く労...

2022/04/28 | 10時00分～16時30分

1日でわかる『人事労務担当者の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

人事労務担当者は、人事制度や労働法令、社会保険、給与計算等の幅広い知識が求められ、明確な答えのないヒトの問題についても、バランス感覚をもって対応することが期待されています。本講座では、担当者とし...

2022/06/22 | 13:00~15:00

社員の自律性を高めるための人事の仕組みづくり ～OKRを活用した制度...

1．OKRの基礎知識の簡単なおさらい 2．OKRを徹底的に活用するための人事制度構築 OKR人事制度の「これだけはやってはいけない」ポイント 等級制度 理想はジョブ型！OKR単位...

2022/05/09 〜 2022/06/10

退職勧奨・雇止め、人事制度見直し（労働条件変更等）の法的ポイント...

１　整理解雇の４要素 ２　希望退職募集の法的ポイント ①　会社承認規定を運用する際の注意点 ②　退職上積金の目安をどう考えるか？ ③　希望退職募集を実施するメリット・デメリット ３　個...

2023/04/20 | 10:00~16:30

《労政時報セミナー（来場受講／WEB受講）》人事制度の基礎からしっか...

2023-04-20(木)開催。【本講座のポイント】 １．人事制度改定前に、自社の制度の課題を分析する実践的なスキルが学べます ２．人事制度を分析する際に注目したい最新トレンドが整理できます...

2022/03/25 | 11:00~12:00

ジョブ型のプロが教える！正しい目標設定のやりかた教えます。 | 『日...

ジョブ型の普及とあいまって、最近では目標管理制度を導入する企業も増えてきています。 一方で現場では「定量的な目標はわかりやすいが、定性的な目標をどう設定したらよいのか」「目標設定はしたけれ...

2023/03/02 | 13:00 - 14:15

【WEBセミナー】若手人材のエンゲージメントを高める　人事制...

セミナー概要 新卒の3割が入社3年以内に離職すると言われる中、人的資本経営の観点からも、若手層のエンゲージメント向上・離職防止は、企業価値を左右する重要課題となってきています。 離職を招...

2022/06/24 | 9:30~17:00

【オンライン】自社の人事制度・運用分析セミナー | 研修・セミナー ...

人事制度は「社員を型にはめたり、縛り付けるもの」ではありません。社員ひとり一人により気持ち良く働いてもらい、社員満足と会社業績向上を実現していくための仕組みです。人事制度をこのような本質に立ち返...

2022/08/09 | 13:00~14:00

株式会社うるるCHROに聞く！ ビジョンと連動した人材・組織戦略と人事...

パーパスやビジョンの実現に向け、多くの企業で経営戦略と人材戦略の連動が課題となっています。しかし、連動できていないことは分かっても、人事制度をどう変えればいいか、どこから手を付けるべきかお悩みの...