2022/11/16 | 14:00~15:00
＜最新＞転職市場から分かる！必ず押さえておくべき採用トレンドと活...
【第一部】 ”転職市場”を紐解く！定点観測数値を公開！ 中途採用計画に必須となる”転職市場”の動向の把握。 転職求人倍率・求人掲載数・新規登録者数の推移など、様々なデータを募集企業・求...
2022/04/19 | 14:00〜15:00
「採用コンテンツマーケティング」のイロハ(山田 太一 氏)｜doda中途...
一括採用から通年採用への切り替え、ジョブ型雇用の増加、個人の働く価値観の多様化等に伴い、 採用活動において企業側は候補者の求めている「有益な情報」を「適切なタイミング」で届けることが一層難...
2022/05/23 〜 2022/05/27 | 2022/5/23(月) 11:00〜2022/5/27(金) 21:00
「採用コンテンツマーケティング」のイロハ(山田 太一 氏)｜doda中途...
一括採用から通年採用への切り替え、ジョブ型雇用の増加、個人の働く価値観の多様化等に伴い、 採用活動において企業側は候補者の求めている「有益な情報」を「適切なタイミング」で届けることが一層難...
2022/03/23 〜 2022/03/24
人事力向上講座～伝える力編～(平尾 英治 氏)｜doda中途採用をお考え...
※本セミナーは、前編・後編に分かれております。前編からご視聴いただくことを推奨いたします。 ※オンラインセミナーは、開催２営業日前までにお申し込みいただくようお願いします。 転職者の志向...
2022/05/30 〜 2022/06/03 | 2022/5/30(月) 11:00〜2022/6/3(金) 21:00
人事力向上講座～伝える力編～(平尾 英治 氏)｜doda中途採用をお考え...
転職者の志向性の多様化、ダイレクト・ソーシングやリファラル採用をはじめとした採用手法の多角化など、 目まぐるしく変化する採用環境において、 「求めている人材に出会えない」「自社にあった人材か...
「知らなかった」ではすまされない！中途採用のトラブル＆マナー...
面接で聞いてはいけないことは職業安定法で定められています。また、競業避止義務や営業秘密について再確認し、前職との関係から生じるトラブルにも注意しましょう。やりがちな”うっかりNG”は採用後にもあ...
「知らなかった」ではすまされない！中途採用のトラブル＆マナー
面接で聞いてはいけないことは職業安定法で定められています。また、競業避止義務や営業秘密について再確認し、前職との関係から生じるトラブルにも注意しましょう。やりがちな”うっかりNG”は採用後にもあ...
2023/04/05 | 12:00~12:45
データサイエンティストとAI人材の新卒採用のポイント〜必ず押さえる...
データサイエンティストやAI人材の採用ニーズは高水準で、特に採用成功に繋がらない..とお悩みの方も多いことと思います。中途採用や社内人材の育成が主流ですが、その中で昨今新卒採用が注目されています...