2022/10/13 | 15:00~16:10

経営人材が育つ会社、育たない会社 ～ 次世代リーダー育成 × 経営と...

「経営人材の育成」は、長期にわたって日本企業に突きつけられている最も重要な経営課題の一つになっています。しかしながら、今日に至るまで体系的な実効策は見い出せず、むしろ課題感はより深刻さを増し...

2022/03/09

大谷翔平を””怪物””にした思考法をチームマネジメントに生かす！...

効果的な社員育成をして組織の生産性を高めたい。 これは、社員が成長できる環境を整えて組織力を強化させたいと考えている会社経営者の共通の悩みではないでしょうか。 この問題を解決する絶好の機...

2023/06/29 | 14:00~15:00

他社事例からヒントを得よう！グローバル人材育成最前線 - 体験会・セ...

先が見通しづらかったコロナ禍の20～22年度に比べ、比較的先を見越した計画を立てることが可能になってきた23年度は、各社の次年度に向けた情報収集が活発になってきているようです。 「次世代リ...

2022/12/20 | 15:00~16:10

教育体系構築の実践知シリーズ　リーダーが育つ「職場内人材育成」の...

貴社の教育体系を見直すための「着眼点」は必要ありませんか？ 教育体系の見直しに向けて、「何に」「どこから」着手すべきか？を明確にすることは極めて重要です。また、教育体系への基本的な考え方と...

2023/02/08 〜 2023/02/24 | 2023年2月8日（水)　第１回は13:30　～　2023年2月24日（金)　17:00

設計開発 次世代リーダー育成　短期集中！『特訓道場』（２月） | 株...

◆設計開発部門においてもマネジメントの第一の仕事は 「次世代リーダー」を育成することです。しかしながらプレイングマネージャー化が加速され、次世代リーダーの育成になかなか手がつけられていないのが実...

2023/03/08 〜 2023/03/24 | 2023年3月8日（水)　第１回は13:30　～　2023年3月24日（金)　17:00　※各回２時間　

設計開発 次世代リーダー育成　短期集中！『特訓道場』（３月） | 株...

◆設計開発部門においてもマネジメントの第一の仕事は 「次世代リーダー」を育成することです。しかしながらプレイングマネージャー化が加速され、次世代リーダーの育成になかなか手がつけられていないのが実...

2023/03/08 〜 2023/03/24 | 2023年3月8日（水)　第１回は13:30　～　2023年3月24日（金)　17:00　※各回２時間　

設計開発 次世代リーダー育成　短期集中！『特訓道場』（３月）| 株式...

◆設計開発部門においてもマネジメントの第一の仕事は 「次世代リーダー」を育成することです。しかしながらプレイングマネージャー化が加速され、次世代リーダーの育成になかなか手がつけられていないのが実...

2023/07/06 〜 2023/07/26 | 2023年7月6日（木)　第１回は13:30　～　2023年7月26日（水)　17:00　※各回２時間

設計開発 次世代リーダー育成　短期集中！『特訓道場』（7月） | 株式...

◆設計開発部門においてもマネジメントの第一の仕事は 「次世代リーダー」を育成することです。しかしながらプレイングマネージャー化が加速され、次世代リーダーの育成になかなか手がつけられていないのが実...

2022/03/15

若手社員をやる気にさせる「キャリア教育」の進め方｜Webセミナー｜ア...

03/15 オンライン。今や社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持つべき時代であり、キャリア教育も重要な社員教育テーマです。また、現場の指導者が若手社員のキャリア形成について理解を深める...

リクルートダイレクトスカウト サービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介

2022/12/08 | 13:00 - 17:30

ヒトの生産性について考える1日 HUMAN PRODUCTIVITY CONFERENCE 2022...

チェーン運営・先進マニュアル活用・地方デジタル推進をテーマに豪華な出演者を迎えたセミナーを実施します。

テレワークでの組織課題に早めに気づくには？隠れ不活性人材を生...

不活性人材を生み出さないための取り組みや、その改善に向けた考え方について紹介します。 「不活性人材」という言葉を耳にしたことがありますか？ もともとはモチベーション高く仕事に向き合い...

2023/03/28 | 10:30 - 16:30

周囲の状況に振り回されず、確実に成功させる『プロジェクトマネジメ...

　たとえば「今でも使われるずっと昔に作った社内の仕組み、システム」、「ロングセラーの商品」、「自然と発展拡大していく製品、プロジェクト」・・・ 　いわゆる「長続きするプロジェクト成果物」が...

５年後の組織を描き、人材競争に打ち勝つ

人材獲得競争を有利に進めるために、目指すべき組織を形にする採用戦略の3ステップをご紹介します。 年々、激化する人材獲得競争。とうとう「人材が必要になってから採用を考える」では間に合わない時...

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

「人間に戻れた」日本電産で鍛えられた社長、真逆の組織づくりでV字回...

元請けからの発注停止で9割の売上を失う危機に直面した岡山のシバセ工業。そこから新事業を作り、20年かけてV字回復に導いたのが磯田拓也社長です。激務だった日本電産で「会社と一緒に成長する喜び」を体...

2023/07/04 | 15:00~16:10

リーダーが育つ教育体系の構築法「６ステップ」－教育体系構築の実践...

貴社の教育体系を見直すための「着眼点」は必要ありませんか？ 教育体系の見直しに向けて、「何に」「どこから」着手すべきか？を明確にすることは極めて重要です。また、教育体系への基本的な考え方と...

2022/12/07 | 15:00~16:10

リーダーが育つ教育体系の構築法「６ステップ」｜セミナー｜株式会社...

貴社の教育体系を見直すための「着眼点」は必要ありませんか？ 教育体系の見直しに向けて、「何に」「どこから」着手すべきか？を明確にすることは極めて重要です。また、教育体系への基本的な考え方と...

2022/07/06 〜 2022/09/21 | 07月06日、07月20日、08月03日、08月24日、09月07日、09月21日　各日１０：００～１７：００

オンライン【資格取得セミナー】第12期　物流現場リーダー育成講座（...

物流の現場に必要な知識を体系的に学びます。物流初級座講座を受けた後に、更なる物流知識習得に最適な講座です。習得の証として、公的資格試験ビジネスキャリア検定試験の「ロジスティクスオペレーション３級...

モチベーションを上げる病院の人事制度改革と役職・役割に応じたリー...

当法人は一般急性期病院、精神科病院、回復期リハビリテーションの３病院を経営しています。これまでの事務職はそれぞれの病院で採用し、経験を積み、そのまま定年を迎えるのが通常でした。法人内での人事異動...