「作って終わり」のマニュアルから脱却する3つのコツ

生産性を向上させるマニュアルを作成のポイントと、目的ごとにどのような形式・ツールを採用するのがよいかについて提案します。 企業の生産性向上のために欠かせないマニュアル。しかし、「文章だけで...

優秀な人材を逃さないためのタレントプールの構築と活用方法

タレントプールの基礎知識から、その構築の仕方および活用術について解説していきます。 近年では、労働人口の減少により、採用市場における人材獲得競争が激化しています。そのため各企業にとって優秀...

「俺は経営者として優秀じゃない」から始まった組織改革。離職率3％、...

「自分は経営者として優秀じゃなかった」。前職の経験から「自分が経営すれば必ず儲かると錯覚していた」と話すのは、株式会社カーセブンデジフィールドの井上貴之社長。取締役就任3年目で経営危機に。離職率...

【事例付き！】実務に活用できる人的資本開示のポイント

経営者・マネジメント層・人事部が押さえるべき人的資本の11領域をご紹介します。 企業はいま、人的資本の情報開示に迫られています。グローバルで人的資本開示が広まり、その流れが日本にも押し寄せ...

モビリティカンパニーへの変革を「全員活躍」で加速するトヨタの人づ...

モビリティの新たな価値を創出するために、今トヨタはどんな人事面での改革を進め、未来を支える人材育成に取り組んでいるのか、 人事労務の課題に向き合うSmartHRの重松氏が聞いています。 ...

2023年版 人事・労務向け 法改正＆政策＆ガイドラインまるごと解説

人事・労務が押さえておくべき以下3つのトピックに分類して紹介します。 2023年は多くの雇用関係の政策が開始し、重要な法令の改正もあります。 今年は法改正だけでなく、人事・労務関係の...

強い組織は連携できている！経営と人事が良い関係性を築くには？...

経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動...

【イベントレポート】人事・採用の基本をマスター 採用体制の作り...

株式会社ビズリーチは「【第3回/全6回】人事・採用の基本をマスター採用体制の作り方編」と題したWebセミナーを開催しました。 2022年4月21日、株式会社ビズリーチは「【第3回/全6回】...

モチベーション理論とは？ 10の理論の概要から人事戦略への応用まで徹...

企業に所属する全ての人材のモチベーションを上げるため、様々な手法が開発されています。これらのほとんどは、「モチベーション理論」と呼ばれる、古くからの研究を元に考案されてきました。今回は、「マズロ...

【イベントレポート】優秀なエンジニアが集まる組織づくり...

株式会社ビズリーチは「優秀なエンジニアが集まる組織づくり」と題したWebセミナーを開催しました。エンジニア採用に携わる、スマートニュース株式会社の天野様、LINE株式会社の藤原様が登壇。エンジニ...

急な離職にも慌てない！「突発的」な異動・配置でも適切に検討する...

「突発的」な異動・配置が必要になった 場面でも、適切に対処するために備えておきたいことを 解説します。 異動・配置は、従業員を適材適所に置くことで業務改 善を図り、経営目標の達成を目指すために...

強い組織は連携できている！経営と人事が良い関係性を築くには？...

経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動...

2023/06/20 | 15:00 - 16:00

「働きがいのある会社」ランキング上位に入り続ける企業の成功事例公...

「人的資本」の開示が2023年春から上場企業に義務づけられ、従業員に関する経営戦略が企業の成長を測る重要基準であることが明確に示されました。 その本質は単なる数値開示ではなく、企業価値と競...

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

従業員の意識を変えたのは「やりがいと目的意識」。売上100億円に到達...

受注率を上げたい、離職率を改善したい、顧客満足度を上げたい……など、事業運営には悩みがつきものです。株式会社キンライサーは現場の課題に人材育成の観点からアプローチすることで改善を繰り返し、38億...

2023/07/19 | 12:30 - 15:30

HRzine Day 2023 Summer（2023.07.19）

人材のチカラを企業価値の源泉と考える人的資本経営。人材開発・育成に多くの企業が真剣に取り組み始めています。 人材開発・育成のほとんどは現場のOJT主体で進められますが、現場では経験できないこと...

2023/07/27 | 10:00 -

Developers Summit 2023 Summer　サービスの継続的発展に向けた、最新...

ジェネレーティブ（生成）AIの登場など、近年の技術の発展により、 さまざまな仕事が新たな形に生まれ変わろうとしている中、 エンジニアの仕事はどう変わるのでしょう？ 複雑で高度な技術を活...

HRテクノロジーの活用事例に学ぶ「人事DX成功の秘訣」とは？

人事DX成功のポイントを、多彩な事例とともにご紹介いたします。 グローバルで比較した場合、日本企業の労働生産性や従業員エンゲージメントはいまだ低いという現実があります。 一方、人事部門の多く...

候補者に響くカジュアル面談の方法

カジュアル面談でやりがちなミス4選を紹介し、トークスクリプトを用いて面談を成功に導くポイントを解説します。 近年、優秀な人材を獲得するための採用手法のひとつとして「カジュアル面談」が注目を集め...

内定承諾率を高める3原則とは

企業へ大きなダメージもたらす「内定辞退」を防止する施策や重要性をご紹介 売り手市場が続く近年、複数社から内定を得ているケースは珍しいことではありません。候補者を確実に入社に導く施策の重要性...