ビジネスと人権～人権デューデリジェンス:eラーニング・動画教材での...
研修内容・特徴 人権は日本国憲法にも定められている国民の永久の権利ですが、その人権を守るための人権デューデリジェンスには、人権に関する日本の国別行動計画にも導入すべきことが明記されています...
ダイバーシティ＆インクルージョン講座:eラーニング・動画教材での研...
研修内容・特徴 本講座では、ダイバーシティ&インクルージョン推進の背景やメリット、多様な人材と働くためのポイント、そして自身が持っている無意識の偏見「アンコンシャス・バイアス」について学ぶ...
グローバルマインド講座 ～文化の違いを理解しながら、「外国人ととも...
研修内容・特徴 母国を離れ日本で働くことになった外国人メンバーに歩み寄り、協働できるようになることを目的としたコンテンツです。 察するハイコンテクスト文化・主張し伝えるローコンテクスト文...
サステナビリティ経営とSDGs入門講座:eラーニング・動画教材での研修...
研修内容・特徴 サスティナビリティ経営やＳＤＧｓについての基本知識を身につける動画です。いま、企業は売上を上げるだけでは認められず、サスティナビリティ経営によって社会課題を解決に導く、ある...
これからのビジネスにおけるＳＤＧｓ経営講座:eラーニング・動画教材...
研修内容・特徴 本講座ではＳＤＧｓの意義・目的から自社内での取り組み方を解説し、企業価値を高めていく活動の実践を目指します。経済成長と環境保護・社会包摂を持続可能にしていくために企業活動の...
メンティ～メンターとの関わり方を学び成長につなげる:eラーニング・...
研修内容・特徴 新入社員や若手社員の方を対象に、メンタル面やキャリアなど幅広くサポートする仕組みとして「メンター制度」があります。社会人の先輩であるメンターは業務はもちろん、様々な知識や経...
コミュニケーション講座～デキる「ホウ・レン・ソウ」:eラーニング・...
研修内容・特徴 チームの一員として働き、周囲と信頼関係を築くうえで、適切なホウ・レン・ソウをすることは社会人に欠かせない基礎スキルといえます。本研修では、ビジネスパーソンに求められるホウ・...
チームに貢献する仕事の進め方～質・量・精度を上げる:eラーニング・...
研修内容・特徴 指示を受けたり、上司・先輩と連携しながら仕事を進めていくことは、若手だけでなく、リーダー、管理職になっても、基本的には同じです。本動画では、上司・先輩からの指示を正確に理解...
若手社員向けビジネスマインド強化講座:eラーニング・動画教材での研...
研修内容・特徴 本動画では、社会人として一人前になるために必要なビジネスマインドを醸成を目指します。主体的に考え行動し自分のできることを増やし、チームメンバーから期待信頼されるにはどのよう...
ビジネスマナー～第一印象を良くする基本を習得する編:eラーニング・...
研修内容・特徴 本動画では、ビジネスマナーのなかでも相手の印象を決定づける要素である、「身だしなみ」、「表情・あいさつ・態度」、「言葉遣い・敬語」について、なぜマナーが大事なのか、という前...
ビジネスマナー講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース
研修内容・特徴 社会人として社会人に求められるビジネスマナーについて、心構えから基本動作までを網羅的に学ぶことができる。仕事ができる・できない以前に、相手に不快感を与えないことや信頼を得る...
ケース映像で学ぶビジネスマナー講座:eラーニング・動画教材での研修...
研修内容・特徴 ビジネスマナーを、文字で読んで学ぶよりも、そのやり方を映像で見たほうがイメージしやすい、理解しやすいという方におすすめの実写動画コンテンツです。 電話応対では、電話を取り...
改めて確認したいビジネスマナー講座:eラーニング・動画教材での研修...
研修内容・特徴 改めて「自身のビジネスマナーに自信がありますか？」と訊かれると、「どうだろうか…？」と不安を覚えるビジネスパーソンは多い。特に年次が上がり、肩書や立場がつくにつれ、周囲の関...
（AI音声動画で学ぶ）ビジネス基礎「職場のルール」:eラーニング・動...
研修内容・特徴 出勤する時間や、身の回りの整理整頓、離席時の配慮、休憩中の会話、退勤のタイミングなど、職場にはたくさんの注意すべき暗黙のルールがあります。新入社員は、これらの「職場のルール...
「お、いいね！」と評価される新人を目指すマナーシリーズ～報告・連...
研修内容・特徴 上司、先輩社員から一目置かれる「報告」「連絡」「相談」のあり方について学ぶことができます。 なぜ「報告・連絡・相談」が重要なのか、というマインドセットをしたうえで、「報告...
言葉遣い講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース
研修内容・特徴 正しい敬語を学ぶ機会がなく、バイト敬語などの誤った敬語を使うことに慣れてしまっている新人が、知らず知らずのうちに失礼な言葉遣いをしてしまうことも少なくありません。本講座では...
ビジネスにおける言葉遣い講座:eラーニング・動画教材での研修もイン...
研修内容・特徴 本講座では、ビジネスシーンにあった言葉遣いを解説。敬語の使い方や、基本的な使い方だけでなく、間違いやすいポイントも分かりやすく取り上げる。また、ビジネスシーンでよく使用する...
報・連・相講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース
研修内容・特徴 社会人の基礎スキルの一つ「報告・連絡・相談」について、その目的やポイントを解説します。まずは概論をお伝えしたうえで、「報告・連絡・相談」のそれぞれについて、具体例を交えなが...
新人がぶつかりやすい「４つの壁」対策講座:eラーニング・動画教材で...
研修内容・特徴 新入社員がぶつかりやすい壁を「ビジネスマナー」「コミュニケーション」「業務知識・社会常識」「業務管理」の4つに分類し、乗り越えるためにどうすれば良いのか解説します。自身が今...
主体性発揮講座～新人・若手社員に求められる主体性とは:eラーニング...
研修内容・特徴 多くの新人・若手に求められる主体性発揮ですが、具体的な発言や行動を細かに説明されたり指導されたりする機会は少ないものです。 本動画では、講師が先輩や上司が評価する新人・若...