Introduction to Business environment | Udemy ビジネス環境の紹介
学習内容 社内外の影響を認識して、ビジネス組織がどのように構造化され、管理されているか 計画スキルと問題解決を考慮する必要がある従業員のリーダーシップと管理の重要な原則 コンピュータ化され...
【英語】ソフトウェア サプライ チェーン内部への攻撃を検出して阻止...
現在の出来事やニュースの見出しを飾る攻撃は、サプライ チェーンに関する懸念をビジネスや政府のリーダーシップの中心に押し上げています。あなたの会社がソフトウェア サプライ チェーンからの攻撃の犠牲...
【英語】絶えず変化する保険市場におけるアーキテクチャの重要な役割...
Novidea の Eric Ayala は、MGA と MGU が現在の保険販売ライフ サイクルで直面している課題と、将来を見据えた組織における最新のアーキテクチャの重要性について語っています...
【英語】クラウド攻撃の登場: 攻撃者もコンテナのように!
クラウドの採用はこの 10 年間の傾向であり、攻撃者はこの新しい攻撃面に合わせて手法を調整しています。クリプトジャッキングは、犯罪者にとってリスクが低く、報酬が高いため、最も普及しているタイプの...
【英語】不安定な環境における事業継続フレームワークの強化
パンデミックからインフレ、サイバー攻撃の増加に至るまで、ボラティリティはニューノーマルのようです。つまり、事業継続計画がかつてないほど重要になっています。あらゆる業界の企業が、回復力を向上させる...
【英語】SolarWinds によるリアルタイムのミッション、CIO、およびコ...
問題を解決するために必要な詳細な IT データ エンジニアを提供しながら、IT の課題と、それらがミッションや政府機関のサービスにどのように影響するかを結びつけ、リーダーシップを強化する方法を学...
【英語】2023 年の世界経済: 主要なトレンドと成長機会の活用
世界経済は、地政学的緊張の高まり、インフレの激化、2022 年の信用状況の引き締めを受けて、2023 年に入ると弱い足場で入ります。一部の先進国では浅い景気後退が定着し、新興国市場は通貨と価格の...
【英語】2023 年の世界経済: 主要なトレンドと成長機会の活用
世界経済は、地政学的緊張の高まり、インフレの激化、2022 年の信用状況の引き締めを受けて、2023 年に入ると弱い足場で入ります。一部の先進国では浅い景気後退が定着し、新興国市場は通貨と価格の...
ゆうこすも実践 組織マネジメントに活かせる「なんでなんでゲーム」【...
今回は、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長の熊平美香さんとモテクリエイター・実業家のゆうこす（菅本裕子）さんをお招きし、「リフレクション（内省）」のお悩みにお答えします。リフレクションとは、自分...
エスカレーターを逆走しない｜第134回 Weekly Coaching Webinar - Yo...
飯野洋介（いいのようすけ）。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認定 CPCC 米国 TPI 認定 T...
【英語】データ保護の観点から見たヨーロッパの発展
データ保護の観点から見た欧州の発展: 信頼によるデータ共有 GDPR の施行以来、欧州のデータ戦略は、世界のデータ経済における EU のリーダーシップを確保するために、データの共有を促進する手段...
ISO 9001 - IATF 16949 品質エンジニア トレーニング
リスクベースの思考、組織のコンテンツコンテキスト、リーダーシップ、計画、サポート、運用、パフォーマンス (品質管理)
2023/06/17 〜 2023/10/21 | 2023/06/17（土） 13:00 ～ 2023/10/21（土） 17:00
２０３０３０時代の女性リーダーシップコース | 『日本の人事部』
2023-06-17(土)開催。経団連が掲げる「2030年までに役員の女性比率を30％以上にする」目標のもと、高い視座を身に付けたい女性を対象としたコース。前半は講義、後半はゼミ活動を通して事業...
2023/06/12 | 13:00-17:00
経営者に必要な次世代型人財育成と組織開発セミナー【オンラインLIVE...
V U C A 時代と言われるビジネス環境の変化の中で、人財育成や組織の在り方に、大きな変革が求められています。 固定観念や既成概念にとらわれることなく、素早く環境変化に適応しながら、成果を...
2023/06/12 | 13:00-17:00
経営者に必要な次世代型人財育成と組織開発セミナー- セミナー詳細
V U C A 時代と言われるビジネス環境の変化の中で、人財育成や組織の在り方に、大きな変革が求められています。 固定観念や既成概念にとらわれることなく、素早く環境変化に適応しながら、成果を...