2023/09/20 〜 2023/09/26 | 9/20、9/21、9/22、9/25、9/26　8:00〜24:00

効率と収益の両立：組織変革の成功パターン

今、組織変革を起こしたいならあえて組織を…変えるな、回すな、動かすな 【講演内容】 ■機会損失をただ増大するだけの同調圧力に屈した製造現場の実態 ■成果の上がらない組織をいたずらに...

2023/10/02 | 13:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】事例を通して学ぶ「カスタマーハラス...

クレーム対応は、顧客の意見を知る貴重な機会であると同時に、企業にとって重大なリスクともなり得ます。 近時はカスタマーハラスメントと呼ばれる悪質なクレームも増加しており、企業防衛の観点から十分な...

2023/09/22 | 13:30-16:30

セミナー「【オンライン】人事担当者必見！自社研修の改善とパワハラ...

皆様の会社や部署で、これまでの知識重視型のパワハラ研修の“常識”が通用しなくなってきている気がしませんか？ 意図せず時代が急速に変わっている今は、意識重視型のパワハラ研修への転換が重要かと思い...

2023/10/23 | 15:00-17:00

セミナー「とにかく仕組み化」の詳細情報 - ものづくりドットコム

当講演は、「とにかく仕組み化」と題し、組織を仕組み化する重要性に焦点を当てます。変化の激しい現代社会では、柔軟な対応が求められ、組織が効率的に運営されることが不可欠です。仕組み化は、組織運営上の...

2023/10/03 | 2023年10月3日（火）13:00～15:00

成果検証済みの採用打ち手事例30連発

本セミナーでは、給与や管理職の育成、経営戦略に関わる内容もお話をします。 担当者の方では落とし込みが難しいため、役員以上の方限定の参加としています。 参加費　会員8,800円　一般11,000円

2023/11/15 | 14:00 ～ 14:30

【製造業向け】業界が抱える人材難の解消と人材定着率アップの為のポ...

［無料WEBセミナー］人間関係を理由に若い層がボロボロと辞めていませんか？ 現場の高齢化が進む製造業界。管理職だけが頑張っても変わらない背景と、組織で行う対策について解説いたします。

運送会社の経営者のための人事制度見直しセミナー | 船井総研ロジ株式...

運送会社の経営者が、一連の働き方改革関連法案やコロナ禍と上手く付き合いながら、どのように人事制度を見直せばいいか、会社と社員を守るための具体的な手法を公開するセミナーです。このような経営者におす...

2023/10/02 〜 2023/12/29

物流×複数拠点こそペーパーレス化をすべき理由と、その実現方法を事...

本セミナーでは、全国に複数拠点を構え物流業を営む大翔トランスポート株式会社の部長、担当者様に登壇いただき、会社の基盤となる人事・労務業務の整備、効率化について、直面した課題、具体的な解決策を「管...

2023/11/22 | 14:00～15:00

エンジニア採用が上手くいかない理由と成功に導く3つのポイント　パー...

本セミナーでは、エンジニアの中途採用やキャリア形成研修、管理職向けコミュニケーション研修を手掛ける中西より、採用候補者の入社意向を高める効果的な方法を解説いたします。その場で質問も可能ですので、...

2023/10/02 〜 2023/12/29

物流×複数拠点こそペーパーレス化をすべき理由と、その実現方法を事...

本セミナーでは、全国に複数拠点を構え物流業を営む大翔トランスポート株式会社の部長、担当者様に登壇いただき、会社の基盤となる人事・労務業務の整備、効率化について、直面した課題、具体的な解決策を「管...

2023/11/22 | 14:00～15:00 ※Zoomオープン：13:55～

エンジニア採用が上手くいかない理由と成功に導く3つのポイント

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

【中小物流企業】が大手に勝って優秀な管理職を採用する方法〈高橋竜...

「うちは中小だから、大手ほど優秀な人は来ない！」↓まったくの間違いです。社長が、あることをすれば、今までに採れなかった優秀層と相思相愛になれます。この４分21秒の動画で、あなたの認識を変えてください。

採用時、【人材見極め】に必要なたったひとつの視点〈橋本直行〉/運送...

人材採用の鉄則のひとつは「迷ったら採るな」です。しかし、やはり迷ってしまうことは多いものです。しかし、本動画で提言する、このたったひとつの視点を持って視れば、もう迷うことはありません。ですから、...

2023/08/21 | 10:00 - 17:00

技術者向け 「技術者の頂点」は「技術」ではない「説得力・文章力・交...

本セミナーは一般的なビジネスマン向けコミュニケーション講座…いわゆる「聴く力・話す力」から始まり、「二人一組の会話練習」で終わる営業や管理職向けのセミナーではありません。 本セミナーは、技術者...

2024/01/18 〜 2024/01/26 | 1/18、1/24、1/26　

中堅人材・管理職の育成 ～　経営者の至上命題に挑む　～ | 株式会社...

「指導する人材不足」「育成する時間がない」「育成しても辞めてしまう」。人材育成の三重苦を打破するために、経営者は何をすべきか すべての企業で人材育成の重要性を理解しているが研修だけでは経営者が求...

2023/12/14 | 14:00～15:00

エンジニア採用が上手くいかない理由と成功に導く3つのポイント

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/14 | 14:00 - 15:00 JST

前のめりな自社PRは不要！？エンジニア採用が上手くいかない理由と成...

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/14 | 14:00～15:00

エンジニア採用が上手くいかない理由と 成功に導く3つのポイント ～採...

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/14 | 14:00 - 15:00 JST

前のめりな自社PRは不要！？エンジニア採用が上手くいかない理由と成...

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/20 〜 2023/12/22

ムダだらけの現場に 人を増やしていませんか？ | 株式会社テクノ経営...

□体を動かしている事で忙しいと思い込んでいる □価値業務が何かを理解していない □生産性の指標が正しく運用されていない □管理職・リーダーが、現場のムダを放置している □課題の数値化が出...