長時間労働 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

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アーカイブ視聴無料 No.144936

建設業界の2024年問題働き方はどう変わる？｜リフォーム経営支援チ...

建設業界は今、2024年問題として長時間労働の是正を迫られています。2019年の働き方改革関連法から5年間の猶予を与えられたとはいえ、深刻な人手不足によってそれどころではないという会社も多いでし...

働き方働き方改革経営人手不足 2024年問題建設業労働長時間労働リフォームフォーム

アーカイブ視聴無料 No.64457

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明し...

福利厚生法規制労働長時間労働労働安全衛生勤怠割増賃金率時間外労働

アーカイブ No.70938

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。同年9月...

働き方働き方改革労働労務長時間労働労働安全衛生同一賃金再雇用就業規則時間外労働

アーカイブ No.70267

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、不合理な待遇差を解消するための規程...

働き方働き方改革労働労務長時間労働労働安全衛生同一賃金再雇用就業規則時間外労働

アーカイブ視聴無料 No.88824

ドコモが取り組む5G時代の建設DX - Sansan - 営業DXサービス

建設業界が抱える労働者不足や長時間労働などの課題に対し、DXによる生産性向上や働き方改革の実現が求められています。本講演では、5G・IoT・AIなどの次世代技術と高度なデータ分析・連携による...

働き方 AI DX 5G スマートシティ働き方改革生産性建設業 IoT 労働ニューノーマル長時間労働コミュニケーション非対面データ分析

アーカイブ No.5728

病院経営を支える院内体制づくりの実践〜データ活用戦略と職員の意識...

Ⅰ．集計、分析で終わっていないか？！　　医療機関でデータ活用する方法と活用できる人材の育て方この講演ではデータ、情報と知見の違いについて学びながらその特性を理解し、分析でなく活用するときに便...

人材育成保険医療働き方改革データ活用見える化労務政策社会保険病院経営長時間労働医師問題解決意思決定データ分析フレームワーク診療報酬

アーカイブ No.15903

まだ「見える化」してないの？セキュリティ対策も業務可視化もログ管...

もしも社員が無断で企業情報を持ち出していたら…。もしも社員が残業しすぎていたら…。改正個人情報保護法や働き方改革関連法が始まる中、知らなかったでは違反をしてしまうリスクがあります。情報漏えいや長...

働き方働き方改革見える化個人情報労働可視化長時間労働ログ管理

アーカイブ No.22401

人事制度の基本～業績向上につながる人事制度の作り方～｜マネジーto...

【概要】「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定では...

アーカイブ No.70579

メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応～働き方の多様化に対...

長時間労働の是正が進められているものの、入社後、配置転換後、あるいはテレワーク後にメンタルヘルス不調者が発生する等、メンタルヘルス対策は引続き経営課題となっております。　本セミナーでは、メン...

働き方テレワーク経営労働メンタルヘルス長時間労働コミュニケーション就業規則

アーカイブ視聴無料 No.98530

人事制度の基本～業績向上につながる人事制度の作り方～ | Manegy[マ...

「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定ではなく、成長と実力を処遇に反映させる仕組み...

働き方人事働き方改革生産性コロナ禍労働モチベーション人事制度長時間労働ビジョン設計制度設計

アーカイブ視聴無料 No.144911

【2024年問題】トラック物流危機、それでも非協力的な荷主たち。 - Y...

物流危機と言われる2024年問題について解説。働き方改革関連法で残業時間の上限が設けられる事で、トラックドライバーの長時間労働が禁止になって輸送力が減る。ただ、運送業界ならでは問題がある。荷主た...

働き方働き方改革物流 2024年問題労働長時間労働物流危機

アーカイブ視聴無料 No.119297

【見逃し配信】飲食業の離職増加に終止符！現状と対策を徹底解説〜「...

▼開催概要近年、飲食業界における人手不足の問題が深刻となっています。長時間労働や業務量の多さにより離職が増加、新型コロナウイルスの影響を受け人件費の大幅な削減に舵を切った飲食店も...

働き方働き方改革人手不足ウイルス労働長時間労働飲食業離職

アーカイブ視聴無料 No.87984

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

アーカイブ視聴無料 No.144941

【運送業界の変革を迎える】現状と2024年問題について専門家が解説！...

【運送業界の現状と2024年問題】運送業者は長時間労働や過重労働が続く中、厳しい価格競争に直面しています。さらに、法改正の影響により、運送業界は今後、どのような変革を迫られるのか？この動画では、...

2024年問題労働長時間労働法改正

アーカイブ視聴無料 No.119262

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備〜ダ...

現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの基礎になるのは...

働き方証券介護働き方改革経営労働労務ダイバーシティ長時間労働人的資本有価証券報告書

アーカイブ視聴無料 No.138858

トラック運送業賃金制度改革セミナー | 株式会社ビジネスリンク

トラックドライバーの雇用形態は、ジョブ型であるといわれています。ジョブ型雇用とは、職務内容と賃金額の結びつきが強く、賃金額が年齢や勤続年数の影響を受けにくい雇用形態です。長期雇用を前提とし、...

人事経営労働労務モチベーションジョブ型長時間労働同一賃金民法法改正設計制度設計

アーカイブ視聴無料 No.144295

未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー | 船...

物流コンサルティングなら業界最大級の船井総研ロジ株式会社。物流効率化などの戦略策定から倉庫での現場改善、コスト削減など成果実現のために支援・コンサルティング致します。幅広いご要望に対応してきた実...

物流コスト削減現場改善労働長時間労働訴訟コンサルティング時間外労働離職設計

アーカイブ視聴無料 No.143193

【物流課題解決セミナー】迫る2024年問題荷主企業の責任と運送事業...

開催概要こんなお客様にオススメです経営者、トップマネジメント層情報システム責任者、管理者物流管理責任者、物流センター長、運行管理者、現場作業リーダー業務改革、DX化推進の責任...

働き方 AI DX 働き方改革経営物流輸配送 2024年問題労働予約長時間労働情報システム勤怠法改正物流管理運行管理業務改革物流業

アーカイブ視聴無料 No.74716

【一日密着】小学校の業務改善は「子どもたちのため」でもある働き方...

小学校教員の平均勤務時間は54.4時間/週というデータ*があります。世間一般的にも先生という職業は「忙しい」イメージがあるのではないでしょうか。そんな状況でも、働き方改革を進め、大き...

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アーカイブ視聴無料 No.143585

人に優しい物流セミナー｜新東工業オンラインソリューションサイト

人手不足や長時間労働、事故や怪我など、物流業界が抱えている問題に対するソリューションをご紹介します。

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