2023/07/21 | 13時～

【オンライン】金融機関がおさえておくべき事業成長担保権の概要およ...

【概要】金融機関は、事業全体に着目し、必要な資金を融資すること等を通じて、事業者を支えることが求められています。しかしながら、スタートアップや事業の成長・承継・再生等の局面にある事業者については...

2023/08/31

動画で学ぶ人事制度セミナー│報酬制度設計編

報酬制度の基礎を解説し、経営に大きなインパクトを与える人件費を中長期的にどのようにコントロールしていくかについてお伝えします。特に、等級ごとの年収水準をどう設計するのか、報酬のレベルや、昇給額を...

クミタテル ウェビナー | 他社はどうしてる？先行事例から考える70...

2021年4月に改正高年齢者雇用安定法（70歳就業法）が施行され、企業には65歳から70歳までの就業機会を確保するための措置を講じることが努力義務として課せられました。 70歳就業法では、...

2023/11/16 | 14:00～17:00

人事・評価制度の基本と運用 | 法人向けセミナー

人事制度は、組織の基盤を支えます。ただし、運用をないがしろにすれば制度自体が崩壊します。制度にはさまざまなものがありますが、中でも「等級制度・評価制度・賃金制度」が３大要素といってよいでしょう。...

2024/02/06 | 14:00〜16:30

内部通報制度の実務のすべて 〜これでわかる！実務担当者のための必須...

内部通報制度は、通常の業務ラインとは異なる報告ルートとして社内外の通報窓口を設置する制度であり、社内の問題の早期発見、社外の第三者への拡散の防止が期待できます。もっとも、実際上は有効に機能してい...

2023/07/27 | 12:00〜14:00

【7月27日】離職が減る！？離職原因の5分類と解決できる評価制度設計...

離職率の向上はは組織にとって大きな課題です。 「育成コスト面」「採用コスト面」 上記だけでなく、若手の離職が続くと組織の高年齢化に繋がります。 例えば経験豊富な人材の流出、新人教育のコスト...

2023/08/25 | 13:00 - 14:00

【WEBセミナー】2023/8/25 (金) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

パーパスやビジョンの実現に向け、多くの企業で経営戦略と人材戦略の連動が課題となっています。しかし、連動できていないことは分かっても、人事制度をどう変えればいいか、どこから手を付けるべきかお悩みの...

【アーカイブ配信】70歳定年延長時代を見据えた シニア人材の戦力化を...

労働人口の減少による、人材の活用の一環としてあるいは、年金受給年齢の繰り上げなどへの対応としてシニア人材の活用が急務になっている中、このようなお悩みはありませんか？ ・改正高年齢者雇用安定...

2023/08/03 | 18:00〜19:00

【夕学セミナー】「人事制度改定後の評価者教育と採用基準反映」～作...

人事制度を改定してみたものの、その後数年しても効果を実感できないことがあります。 そのような事例を詳細に確認してみた結果、2つの理由があることがわかりました。 1つ目は、現場で制度の意図...

2023/09/25 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】《元経済産業省人材政策室の弁護士が解説する》...

働き方改革実行計画に基づいて平成30年1月にモデル就業規則の改定と「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が策定されました。その後も、政府は副業・兼業の推進を図っており、令和２年９月の副業・兼業...

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代の到来で加速する退職金・企...

70歳就業時代を迎え、定年延長や継続雇用制度拡充の検討・意思決定にあたっては、退職金や企業年金の見直しも必要不可欠です。本セッションでは、定年延長にあたっての退職金の見直しパターンや人件費への影...

2023/05/01 〜 2023/06/08

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し（5/1～6/8配信）...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

2023/06/01 〜 2023/07/07

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し（6/1～7/7配信）...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

2023/07/06 | 18:00~19:00

「創業期に後回しにされがちな人事制度をあらためて考えてみる」 ～経...

「経営層による人事へのコミット度合いが仕組化を決める」 ◆創業期における典型的人事課題 ◆創業期における人事マネジメントの考え方 ◆その先を見据えた人事の在り方 ◆創業期に始める3ス...

2023/07/03 〜 2023/08/04

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し（7/3～8/4配信）...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

2024/01/25 | 13:30 - 14:30 JST

【製造業向け】初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント公...

本セミナーでは、２０００年から中小企業を対象とした人事制度設計、運用のサポートに従事している人事コンサルタントが培った 「失敗しない人事制度設計、運用ノウハウ」をご紹介します。 他所では...

【人事Webセミナー】②業界別、地域別、規模別賃金水準の把握方法 - ...

今回は、自社の賃金制度設計に必要な賃金水準の把握方法ついて解説します。最新人事情報や制度策定・改定に関するノウハウを提供致します！

2023/08/08 | 14:00〜16:00

【8月8日】【完全版】事業計画書と連動した『評価制度』と『管理職育...

現代においては、人材を資本と捉えて企業価値の向上を目指すことが重要とされています。 そのためには、全社員の能力向上を図ることが必要不可欠であり、そのための取り組みとして、評価制度設計と管理職の...

2023/02/10 〜 2023/05/31

【アーカイブ配信】雇用調整の考え方と進め方 マンパワーグル...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 適切な制度設計・運用・コミュニケーションのポイントをご紹介いたします！ 世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等...

新規事業プログラム運営 虎の巻 ~社内折衝のすゝめ~ | AlphaDrive/Ne...

上場企業／大企業を中心に、多種多様な業種の企業内新規事業開発を支援してきたAlphaDriveが、 その実績から構築したプログラム運営における要点を解説させていただくオンラインセミナーを開催致...