2023/03/20 〜 2023/03/24 | 2023/03/20（月） 11:00 ～ 2023/03/24（金） 21:00

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる...

少子高齢化による労働人口の減少が進む中で、強い経済を取り戻すためには、 女性の活躍推進が不可欠という前提に基づき、各種取り組みが進められています。 日本の女性就業率や女性管...

場面でひも解く、ハラスメント基礎講座 ～パワハラ、セクハラ、マタハ...

企業からハラスメントを無くすためには、各ハラスメントの意義を正確に知ることが重要です。セクハラ、マタハラについては、それぞれ男女雇用機会均等法、育児介護休業法及びそれらの指針において、定義が規定...

2023/04/10 〜 2023/04/14 | 2023/04/10（月） 11:00 ～ 2023/04/14（金） 21:00

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる...

少子高齢化による労働人口の減少が進む中で、強い経済を取り戻すためには、 女性の活躍推進が不可欠という前提に基づき、各種取り組みが進められています。 日本の女性就業率や女性管...

2023/05/29 〜 2023/06/02 | 2023/05/29（月） 11:00 ～ 2023/06/02（金） 21:00

【60分でわかる】2023年・2024年「人事」「労務」の法改正・最新トレ...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の業務に忙殺...

2023/06/19 〜 2023/06/23 | 2023/06/19（月） 11:00 ～ 2023/06/23（金） 21:00

【60分でわかる】2023年・2024年「人事」「労務」の法改正・最新トレ...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の業務に忙殺...

2023/07/18 〜 2023/07/21 | 2023/07/18（火） 11:00 ～ 2023/07/21（金） 21:00

【60分でわかる】2023年・2024年「人事」「労務」の法改正・最新トレ...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の業務に忙殺...

2023/10/24 | 14：00～15：30

女性管理職スキルアップ講座 ～女性管理職のマインドセット～ | マネ...

【期待される効果】組織力の強化や職場の活性化のためには、すべての職員がその能力を遺憾なく発揮することが大切であり、女性の活躍推進は如何なる組織においても欠かすことができない重要なテーマです。一方...

マタハラ・パタハラ講座～ダイバーシティ時代のハラスメントを理解す...

育児と仕事の両立を目指すビジネスパーソンが増える一方、マタハラ・パタハラのハラスメントリスクも高まっています。マタハラ・パタハラとは何かを学び、どのような言動に注意すべきか、誰もが働きやすい職場...

人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

育児介護休業法の改正で経営者がやるべき対応・知るべきポイントとは...

#社会保険 #社会保険適用拡大 #男性育休2022年4月から3段階にわたって「育児・介護休業法の改正」が行われています。特に、2022年10月の改正内容は大きく、■産後パパ育休の開始■育児休業の...

2023/09/01 〜 2023/09/29 | 2023/09/01（金）10:00 〜 2023/09/29（金）17:00

育児介護休業法の基礎知識と企業実務 | PRONEXUS SUPPORT

改正育児介護休業法が公布され、令和4年4月1日から段階的に施行されました。改正では、休業中に就業可能となり、更には社会保険料免除要件も変更となり複雑な運用となっています。今後は、男性の育児休業が...

2023/08/24 | 10:00 〜 17:00

出産、子育て、介護をしながら働く社員は今後ますます増加！ 出産・育...

人事総務担当者は、産前・産後休業、育児休業、介護休業を取得する社員に対して制度の運用や事務手続きを正確に、滞りなく行うことが求められます。 　また、昨今の法改正に伴い、雇用環境整備から規程の見...

2023/03/06 〜 2023/03/10 | 2023/03/06（月） 11:00 ～ 2023/03/10（金） 21:00

【人事向け】 2022年4月法改正！「育児・介護休業法」の実務対応を社...

男性の育児休業の取得促進等をはじめとした「改正育児・介護休業法」が、2021年6月に国会で成立し、 2022年4月より順次施行されることになりました。 産後８週間の間に最大...

2024/04/26 | 11:00〜12:00

テレワーク視点の改正育児・介護休業法 ～テレワーク努力義務化の経緯...

テレワークの第一人者・田澤由利が代表を務める(株)テレワークマネジメントが、育児・介護休業法改正案をテレワーク視点で解説するセミナーを開催いたします。 今年3月12日、育児・介護休業法の改...

ケースで学ぶ 育児・介護の実務（手続・労務管理）のポイント【MUFGビ...

2022年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されています。休業中に就業できる出生時育児休業や社会保険料の免除の仕組みが変わる等、制度の運用が複雑になっています。 　本セミナーでは、改正...

2023/09/06 | 10:00～17:00

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まり、育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わりました。 　本セミナーでは、近年...

2023/10/17 | 10:00~16:00

『育児介護休業・母性保護・均等法をめぐる法的対応』｜労政時報セミ...

生産年齢人口の減少に直面する中、政府の働き方改革は「女性が働きやすい社会」「育児や介護と仕事の両立」の重要性を指摘しています。企業もこうした法や社会の要請に反しないよう留意を要します。 本講座...

2023/11/07 | 10:00~16:00

『育児介護にかかる制度設計と規程作成』｜労政時報セミナーストア

令和3年6月に改正育児・介護休業法が公布され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。頻繁に改正を重ねる育児・介護休業法の内容をキャッチアップするのは大変で、改正ごとに制度が複雑になっているた...

介護をしながら働く社員は今後ますます増加！ 介護休業の事務の流れ...

人事総務担当者は、法改正に対応した介護休業制度の運用と事務手続きをモレなく正確に行うことが求められます。 本セミナーでは、介護休業等に関する手続きや実務上のポイント、関連する法律の知識を身につ...

2023/08/08 〜 2023/09/08

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（8/8～9/8配...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）...