2022/10/28 | 09:00 ～ 10:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー～2022年10月★育児介護...

2022-10-28(金)開催。【この講座に期待できること】 ●これからパパになる男性社員向け／管理職向け／社労士による法解説の３種類の動画をご紹介 ●『男性育休取得支援』とは何をすればよい...

2022/11/02 | 09:00 ～ 10:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー～2022年10月★育児介護...

2022-11-02(水)開催。【この講座に期待できること】 ●これからパパになる男性社員向け／管理職向け／社労士による法解説の３種類の動画をご紹介 ●『男性育休取得支援』とは何をすればよい...

2022/11/25 | 13:30 - 16:30 JST

人事労務担当者が押さえておくべき対策を解説！ 2022年法改正のおさら...

2022年及び2023年も人事労務担当者や経営者にとって重要な法改正が行われています。 本セミナーでは、法改正が行われている背景及び、現在の中小企業の人材における課題を押さえた上で、202...

2022/11/16 | 14:00~15:00

多様な働き方の管理・労基法改正に対応できていますか？「Universal勤...

働き方改革関連法、育児介護休業法などの度重なる法改正の中、コロナパンデミックも重なり、企業を取り巻く労働環境は目まぐるしく変化しています。限られた人材での業務効率化、柔軟な働き方の推進など、労務...

2022/11/14 〜 2022/11/18 | 2022/11/14（月） 11:00 ～ 2022/11/18（金） 21:00

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...

2022/11/18 | 15:00 ～ 16:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー～2022年10月★育児介護...

2022-11-18(金)開催。【この講座に期待できること】 ●これからパパになる男性社員向け／管理職向け／社労士による法解説の３種類の動画をご紹介 ●『男性育休取得支援』とは何をすればよい...

2022/11/22 | 14:00~15:00

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる...

少子高齢化による労働人口の減少が進む中で、強い経済を取り戻すためには、 女性の活躍推進が不可欠という前提に基づき、各種取り組みが進められています。 日本の女性就業率や女性管...

2022/11/30

人事部必見！22年10月の法改正をおさらい（再放送11月30日まで） | S...

【人事・労務担当者様必見！】22年10月の法改正を一挙おさらい！内容・対応策の最終確認！ 近年、法改正のスピードが速くなっており、法改正対応は事業運営において大きな課題とされています。 人事...

2022/12/12 〜 2022/12/16 | 2022/12/12（月） 11:00 ～ 2022/12/16（金） 21:00

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...

2022/12/06 〜 2022/12/13

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

2023/01/18 | 13:30～14:30

”超”難解な『改正育児・介護休業法』、実務のポイントとは？（リコ...

10月から始まった「産後パパ育休」と「育休の分割取得」を中心に、実務でおさえておきたいポイントを社労士が徹底解説します。改正後の制度内容ではなく、運用をはじめる際に実務で間違えやすい点がわかるた...

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

2023/01/16 〜 2023/01/20 | 2023/01/16（月） 11:00 ～ 2023/01/20（金） 21:00

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...

2023/01/17 | 13:30 ～ 15:50

神奈川県にて開催！「仕事と育児の両立支援セミナー」オンライン参加...

2023-01-17(火)開催。育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。

2023/01/19 | 14:00 ～ 15:45

茨城県にて開催！「仕事と育児の両立支援セミナー」オンライン参加 |...

2023-01-19(木)開催。育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。

2023/01/27 | 10:00～17:00

【オンライン／会場】新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知...

１．採用・入社から退職までの基礎知識 　（１）採用、選考 　（２）雇用契約 　（３）社会保険の手続き 　（４）人事異動 　（５）退職手続き ２．労務管理に必要な法律の概要 　（...

2023/01/27 | 11:00~12:00

【新春開催】　60分でサクッと理解できる、2023年の人事トレンド総ま...

2022年は、「育休や介護休業」「短時間労働者の社会保険適用」など、 労働者が中長期的に働きやすい環境を構築するための法改正が多かった印象ですが、 2023年は「人的資本開示」や「デジタ...

イクメン講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴 希望に応じて男女ともに仕事と育児を両立できる社会を実現することは、少子化の緩和と女性の社会進出をさらに後押しするうえで極めて重要です。本動画では、育児・介護休業法の改正によ...

2023/01/27 | 11時

【Web開催】60分でサクッと理解できる、2023年の人事トレンド総まとめ...

2022年は、「育休や介護休業」「短時間労働者の社会保険適用」など、 労働者が中長期的に働きやすい環境を構築するための法改正が多かった印象ですが、 2023年は「人的資本開示」や「デ...

2023/01/30 〜 2023/02/03

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる...

少子高齢化による労働人口の減少が進む中で、強い経済を取り戻すためには、 女性の活躍推進が不可欠という前提に基づき、各種取り組みが進められています。 日本の女性就業率や女性管...